大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际沟通的书有哪本的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场人际沟通的书有哪本的解答，让我们一起看看吧。
求一本好书，职场沟通方面的，有什么推荐？
我把我的看书经历分享给你，欢迎收藏哦。
刚工作那会，情绪不稳定，经常患得患失，那时候我看了很多书，有两本本强烈推荐，叫做【我的情绪为何总被他人所左右】和【情绪急救】
后来带了一个小组，上下汇报反馈的过程让我很痛苦，沟通能力不行，我看过【非暴力沟通】【沟通的艺术： 看入人里，看出人外】这两本让我印象深刻。（至于厚黑学鬼谷子之类的我看过，但是不建议，做人光明、正能量一点好吧。）
如果生活工作中负能量较多，希望心态积极阳光一点，转变自己的工作心态，推荐稻盛哲学三部曲【活法】【干法】【心法】，另外，【羊皮卷】也不错，就是有些空洞，适合发朋友圈，哈哈😄。
《不抱怨的世界》，
《富爸爸》系列，
但是个人建议你不必都看，看一本解读人际关系原理的书，比如《人际关系心理学》比如《论语》，掌握原理，结合自身善加利用，正所谓万变不离其宗。如果你觉得这话太虚渺了，那我可以告诉你，人际关系是需要长时间积淀，不断与人交往中让自我觉悟的。
给你推荐一本我看过的美国罗纳德·B·阿德勒写的《沟通的艺术：看入人里，看出人外》。
这本书到现在为止已经再版了15次，逻辑清晰易懂，表述简单明确，是一本沟通入门的教科级书，包含了理论知识和丰富的案例分享，阅读后能轻松运用到实际工作中。
它主要讲了3大部分的内容：“看入人里”、“看出人外”和“看人之间“。
“看入人里“是以自我认知为出发点，讲述人际关系的本质。只有清楚的认识到自我，才能在沟通中树立正确的角色，认清沟通的角度。
比如：工作中，你是产品研发，那么你就要负责把产品落地，做到尽善尽美，但是产品的方向，这是老板应该把握的问题，你就不能过多的干涉。
“看出人外：是以对方为出发点，讲述倾听的重要性。沟通前充分的了解对方的性格、喜好、社交圈，沟通时就会有很多共同话题，取得对方的好感，引导别人来达到自己沟通的目的。
比如：签单时，提前收集对方所在意的保额、期限、费用，在沟通时详细的讲述给对方，不经意间就增加了对方对你的认可度，认为你是切实替他着想的，就很容易签单成功。
“看人之间”是以2者的关系为出发点，讲述关系变化的过程中如何改善沟通氛围，处理人际冲突。
比如：双方起了争执，非要吵个输赢结果，就属于竞争的处理方式；2个人好好商量，共同决定如何处理[_a***_]问题，这是合作的处理方式；2个人各退一步是妥协的处理方式；一方为了避免矛盾升级，抉择委曲求全是调试的处理方式；双方进入冷战是逃避的处理方式。
沟通是门艺术，真实有效的沟通能切实的帮助解决实际问题，书籍只是实践的先行兵，具体还要运用在实际工作中，用的巧妙，才是本事。
卡耐基曾经说过：“一个人的成功约有取决于知识和技能，更取决于沟通。”
职场上的沟通，跟生活上的沟通技巧大同小异，只要懂得如何更好的与不同的人相处，就可以自己举一反三、融汇贯通到职场上。
我自己看过的关于沟通的书中认为比较好的推荐给你：
这是沟通方面最好的几本书之一，书中教读者们如何避免“暴力沟通”，如果正确地不带评价的表达自己的感受和需求。论述了非暴力沟通四要素：观察、感受、需要和请求，无论在工作中或职场中都很实用。后来还出了一本《非暴力沟通实践手册》，可以一起阅读。
看完这本书，你会发现平时自己太多的在评价别人，很少表达出自己的感受，原来我们平时常说的“我觉得...”并不是在表达感受，而是在表达想法而已。而感受，往往才是能够让别人设身处地理解你的最快方法。而别人理解了你的感受，那你对对方提出的需求就会变得比较容易接受。
这本书真的刷新了我对沟通技巧的感受，也希望对你有一点帮助。
当然看完这些关于沟通的书后，不可能一下子就对自己起作用，因为从消化内容到改变自己是需要一个实践与反馈的过程，这事不能急。
很多人在工作上沟通都有一个误区：
对上级汇报时，事无巨细的认真详细；
推荐《关键对话》，这本书豆瓣评分8.1，我自己也是看了三遍以上。
这本书的全名叫：《关键对话：如何高效能沟通，营造无往不利的事业和人生》，为什么推荐这本给你呢？理由如下：
在职场中，沟通是为了更好的解决实际问题。但因为职场的快节奏，我们在沟通时难免会没有耐心，急于把事情完成，导致不但没有解决好问题，还把问题扩大化了，变成了个人矛盾。
能推荐一本教人言谈举止，与人说话的书吗？
你好，言谈举止属于礼仪的知识范畴。
我国素有“礼仪之邦”的美誉，礼仪文化源远流长，有着完备的礼仪体系。凡是把人内心待人接物的的尊敬之情，通过美好的仪表、仪式表达出来，就是礼仪。
一个人具备良好的礼仪修养，是在社交、商务活动等各领域取得成功的必要条件。比如，在公司，你是否做到有礼有节，可能会影响到你和同事之间建立良好的关系，更可能会影响到你的晋升；带客户吃饭，你的举止是否得体，饭桌礼仪是否周全，也许就决定了交易的成功与否……在商务活动中，恰当的礼仪更是获得对方好感、信任，进而推动事业发展的必要因素，试想，谁愿意和一个没有礼仪文化的公司打交道呢？
那么，礼仪究竟指什么？又包含了哪些方面呢。
“礼”，即礼貌、礼节；“仪”，即仪表、仪态、仪式。遵守礼仪就必须在思想上对交往的对方有尊敬之意，有乐贤之荣；谈吐举止懂得礼仪规矩；外表上注重仪容、仪态、风度和服饰；在一些正式的礼仪场合，还须遵循一定的典礼程序等。
礼仪服务于社交，社交体现出礼仪，所以社交、礼仪是一家。社交礼仪是指人们在人际交往过程中所具备的基本素质、交际能力等。
通过社交，人们可以沟通心灵、建立深厚友谊，获得支持与帮助；通过社交，人们可以互通信息，共享***，对事业成功大有裨益。
所以，掌握必须的社交与礼仪知识，对于提高礼仪修养和个人魅力将起到积极的促进作用。
社交礼仪包含：个人交际礼仪、公共活动礼仪、商务会谈礼仪、公务来往礼仪、仪式、展会礼仪，宴会餐饮礼仪、节日习俗礼仪、涉外交际礼仪等。
那么，在不同的礼仪场合，我们就要遵循不同的礼仪规则。对于个人而言，首先我们要学会打造个人形象，即提问者所说的“言谈举止”：要学会说话的艺术，还要打造出得体的、能彰显魅力的个人外表形象。
推荐两本我个人认为比较好的关于修身养性、为人处事的书。一本是明朝人写的《菜根谭》，一本是日本的《一分禅》。
《菜根谭》可以说是一部包罗万象的处世哲学，一句话讲一个道理，可以说是集中国传统儒、道、释出世入世思想于一体的语录集，而且文字对仗优美，很多名言警句都出自这本书。
《一分禅》被誉为日本的《菜根谭》，思想更偏向禅意，但语言比《菜根谭》好懂，也更接近现代人的思想。
希望对你有所帮助。
《好好说话》
作者: 马东 / 马薇薇 / 黄执中 / 周玄毅 / 邱晨 / 胡渐彪 / 刘京京
通过新鲜、有趣的说话技巧，达到修正读者三观，激发读者思维，传输使用技巧，综合提升说话之道。
《非暴力沟通》
作者: [美] 马歇尔·卢森堡
现实生活中的谈话方式，并且用心体会各种谈话方式给我们的不同感受，我们一定会发现，有些话的确伤人！言语上的职责、嘲讽、否定、说教以及任意打断、拒不回应、随意出口的评价和结论给我们带来的情感和精神上的创伤，甚至比肉体的伤害更加令人痛苦。这些无心或有意的语言暴力让人与人变得冷漠、隔阂、敌视。这本书能让你发现这些“暴力”。
【拓展推荐】
《每天懂一点色彩心理学》
作者: [日] 原田玲仁
这本是色彩对于人的影响。
《富人的逻辑》
作者: [德]雷纳•齐特尔曼
本书的讲述有着新的坚实的科学证据，语言平实，适合有志于成为“有钱人”的“穷光蛋”和不想沦落为“穷光蛋”的“有钱人”阅读。
还是国学经典吧！“”读了增广会说话，读了幼学走天下”。低幼就选三字经，***规。大点就读增广贤文，幼学琼林。成人就是论语，曾国藩家书。毕竟“”半部论语治天下”嘛！文人先贤的留传，一定有它的道理。当然要有选择的吸收，取其精华，去其糟粕，用现代眼光看问题！
这里我为您推荐一本很简单易懂的蒙学书籍《***规》，很多人都认为它是给小孩子看的，但是当我们不同年龄的人看到其内容时，真是无限感慨，里面三字一句，把我们为人子女，为人父母，为人亲友，行住坐卧的礼仪，生活细节的点滴注意都讲述的通俗易懂，孩子们学习了，知礼仪，懂孝悌；年长人学习了，明是非，懂进退，讲仁义，守诚信。
书中提示我们的从细节做起，从小处着手都在教导我们如何做人，如何与人交际，如何做一个堂堂正正的人。
从事行政专员，有没什么书推荐？谢谢？
恭喜你选择了最全能的岗位，作为行政人员，大到组织年会，小到更换座椅的小螺丝，都！需！要！会！做！
除此之外，在学会勤奋务实的同时还要兼顾耳听八方，八面玲珑，为什么这么说呢？
因为行政人员做的事情最杂，最多，最碎，与同事与[_a1***_]打交道的次数最多，频率也最高，所以不仅要办公技能过硬，人际交往和沟通能力也必须杠杠的。
鉴于比，那么需要阅读和学习的书籍就太多了，推荐几本代表书籍，希望对您有用。
1.行政技能类书籍：《行政部规范化管理工具箱》，《行政公文实操大全》，《行政文秘从入门到精通》，《电脑高效办公6合1》或者《Word Excel PPT从入门到精通》等
2.行政管理类书籍：《行政经理365天管理手册》，《行政管理一本通》，《一本书读懂行政管理》，《行政管理工作手册》等
3.时间管理类书籍：《高效能人士的思维方式》，《高效能人士的10项整理术》，《番茄工作法图解》，《高效PDCA工作术》，《为什么精英都是时间控》等
4.人际交往沟通类书籍：《所谓高情商就是会说话会办事会做人》，《一开口就让人喜欢你》，《别输在不会表达上》，《不会汇报工作还敢拼职场》等
5.心理学类书籍：《墨菲定律》，《说话心理学》，《人际关系心理学》，《九型人格》，《有效的沟通技巧》等
最后，也是最重要的一点，看完书一定要实践，结合自己的实际工作情况适当调整，毕竟尽信书不如无书，祝好运！
有没有推荐有质量提升情商的书？
谢谢邀请。
在职场中，人们通常习惯把专业技能称为“硬能力”，而把情商（人际关系能力）称为“软技能”。对于某些人，要想获得事业上的成功，提高“软技能”有时候比“硬能力”还要重要一些。
市场上有关情商的书籍特别多，中国的外国的名人推荐的，让人眼花缭乱，目不暇接。这方面的书籍多数人比较推荐《情商必读12篇》或者《沟通与说服必读12篇》 这两本书对情商基础知识的介绍较为全面，对情商是由什么构成的、情商的基本概念等做出了详细的介绍。
以下十本提升情商能力的书也值得一读：《非暴力沟通》、《情商：为什么情商比智商更重要》、《硅谷最受欢迎的情商课》、《如何控制自己的情绪》、《人生的智慧》、《沟通的艺术》、《人性的弱点》、《关键对话：如何高效能沟通》、《心理学与生活》、《高难度谈话》。
本着缺什么补什么的原则，每个人的取舍也不会相同。究竟那些书籍有作用，还需读书人自我甄别选择。
到此，以上就是小编对于职场人际沟通的书有哪本的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际沟通的书有哪本的4点解答对大家有用。
