懂你职场指南

职场摸鱼话术技巧,职场摸鱼话术技巧有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场摸鱼话术技巧问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场摸鱼话术技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 怎么看待职场当中的加班?

怎么看待职场当中的加班

大家好!【我是办公室小林】。关于"如何看待加班行为"的这个问题,我的看法是,加班行为在各大企业普遍存在,但是只要支付合理的加班报酬,并且在规定的加班时限内,这是无可非议的事情



职场摸鱼话术技巧,职场摸鱼话术技巧有哪些
图片来源网络,侵删)

因为企业需要发展,需要效益,尤其四工厂企业更为明显,竞争压力如此之大,如果不去加班加点地生产,根本不能维持企业的生存

现在各大互联网企业,都提倡996上班模式,996就是每天早上九点到晚上九点,一个星期上六天班,但是他同样会给你高额的报酬。

加班行为在各大企业中都是很常见的现象,但是只要加班工资或者是工资给够了,我们就愿意去加班!最近很流行的一句话,钱给够了,加班都不是问题!你去看阿里巴巴华为腾讯,哪里又不加班的,但是人家的***待遇好,大家就认同这种方式

职场摸鱼话术技巧,职场摸鱼话术技巧有哪些
(图片来源网络,侵删)

所以,加班如果钱给够了,那就都不是事!如果一味的让你去加班啊而工资却未提,那这样的企业你也可以不用呆了!

我是【办公室小林】,喜欢我的回答可以点赞、关注、留言、转发分享给你的好友!

自己工作没有正常完成或由于工作量大而加班,无可厚非,毕竟有付出才有回报,就算偶尔没有加薪,但你觉得做的有意义,也无所谓。况且老板心里也会有数。

职场摸鱼话术技巧,职场摸鱼话术技巧有哪些
(图片来源网络,侵删)

基层机关事业单位就不一样了,加班不加薪在基层已经是普遍现象,国家有政策,法律有规定,可谁都无能为力,尤其是近几年,***的严重泛滥,有些部门领导专家,晚上做梦想起的事半夜就能发文件,通知,叫下面马上报这个,准备那个,而且还非常急,限定时间报,还有的个别人,一件事情报几遍,整的怨声载道!

班,该怎么加才好?

你有没有不加班的理由?想在单位、企业不加班很难。权益你可以争取,也可以试试。估计很难兑现,即使你换个工作,到了另一个单位、公司、企业,仍然很难改变不加班的窘况。除非你的本事足够大,能够不挣工资,自主创业,并且还要成功才行。当然,有个好爹也是可以的。

要找准自己的位置,懂得拒绝不管在单位、公司、企业,要找准自己的位置,是自己的事就干,就加班,这是你职责范围之内。不属于你的职责范围,完全可以拒绝,懂得拒绝,敢于拒绝。否则,你就会成为公司、单位、企业里的那个受气包,倒霉蛋,老好人。当然,人情加班,这个自己看着办。

身体是本钱,加班看身体情况。加班也要看身体情况,不要因为多挣几个钱,把自己的身体搭进去,结果,挣得钱还不够看病的,结果就悲催了。

心态要放开,毕竟要生活,不能缺了钱。如果改变不了加班的局面,就想办法接受吧。生气也没多大用,气坏了还是自己的。要生活,不能缺钱。不加班,你不加,我加。

文/齐齐屋

12.21.2017

谢谢邀请,这个问题很让我有感受,也有自己的一些想法和大家分享,那就是尽所能的杜绝加班。

前几天看到一组数据,准确性不能确认,但说明了一个现象就是目前加班情况非常严重,尤其是一线城市,不是在上班,就是在上班的路上,感觉身体被掏空,周末几乎没休息过,职场有很大一部分人都是这样的状态。 工作压力大、加班常态化导致的过度劳累、健康透支,正威胁着不少人的生命。我们也应该将工作与生活分开,毕竟工作只是生活的一部分,整天处于紧张的状态,不利于身心健康,也会使得自己不开心快乐。

我自己有一些想法和大家分享,如果真是非完成不可的工作,那我就会加班,加班但以后可以得到调休,所以,我觉得不会什么问题,个人的时间固然重要,但由于工作需要,当然也会出现不得不在休***日上班的情况。当然加班不是倡导的,还是要尽自己可能提高工作效率,提高工作价值,如若真的不能完成,与领导沟通,请求增加人力,或者减少工作量,重新分配,职场上很多事情是自己争取的,如果你不说加班的永远是你。

对于一家企业而言,其最大的发展动力是什么?不是先进的设备仪器,不是高额的现金储备,而是企业的人力资本,是具有长期工作[_a***_],忠诚于公司的员工,才是企业的核心竞争力,员工频繁的跳槽离职对公司来说是一种损失。

如果不是出卖劳动力,通过加班来换取更高的加班工资;如果不是利用下班后***,在加班时间提升自己;对于职场无偿加班现象,我们应该巧妙地拒绝。

难免有一些不健康的企业文化,通过加班时长来评估员工的努力程度。整个公司的氛围就是正常上班时间偷懒,所有工作堆到下班时做,领导走了才敢走。

这种公司如果不是在自己职业发展中是非常重要的一环,建议还是尽早另谋出路,因为工作与生活无法平衡,对个人成长也非常不利。

宣扬加班文化的公司,往往也更亲睬精力充沛、无家庭负担的年轻人。等你逐渐被摧残成油腻的中年人时,无良公司甚至会通过降薪、边缘化、增加工作强度、迁址等各种手段来变相裁员,逼你离职。

在这种情况下,你可以考虑加班:

一、只能通过加班才能达到你的理想薪资

比如富士康的工人,标准八小时的时薪根本达不到目标薪资,工资收入很大一部分来源于加班薪资。

我认识的收费站员工,节***日排班还需要提前申请排队,因为节***日的三倍薪资是很大的诱惑。

如果你把自己定位于此,加班来更好的完成工作,以得到老板的赏识,打开职业上升通道,那就不要计较上班时长,在身体能够承受的范围内,努力工作。

到此,以上就是小编对于职场摸鱼话术技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场摸鱼话术技巧的1点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.dmwbw.com/post/63812.html

分享:
扫描分享到社交APP