大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场与人际关系学啥专业的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场与人际关系学啥专业的解答，让我们一起看看吧。
做公关的一般都学什么专业的？
管理学专业尤其重点学好公共关系学， 公关相对于人力资源管理是比较对外的。公关的主要工作包括：
1、媒介块的，设计块的和客户块的活动块相关的是会展行业（主攻现场控制能力和对搭建材料的报价）
2、媒介块相关的是杂志、报刊和电视台类（主攻沟通技巧和对媒体的认知度）
3、设计块相关的是广告公司和设计类的公司（主攻3d舞台设计和基本的平面设计）
4、客户块相关的是市场部，咨询公司和记者文案类（主攻客户开拓维护，日常写稿与协调能力）这些需要了解相关内容和所需的流程和步骤。如果还有精力，建议念些心理学，对人际交往会有帮助的。
人际关系心理学属于？
人际关系心理学是社会心理学分支学科。
研究人际关系。具体领域：人际知觉、人际交往、人际选择、人际吸引、人际冲突、人际训练、人际测量、社会态度等。
人际关系研究始于20世纪20年代，其研究成果，如莱维特等对行为模式的研究、纽科姆等对结构的研究、梅奥等对工人积极性的研究等，为本学科的诞生奠定了科学基础。在此基础上，许多心理学家提出人际关系理论，如G．H．米德的象征***往理论、勒温的群体动力学和T组理论、霍曼斯的社会交换理论、H．考夫曼的社会互动理论、舒茨的人际特质理论、马斯洛的需要层次理论、海德与H．H．凯利的归因理论、费斯廷格的认知不协调理论、弗鲁姆的期望理论、J．S．亚当斯的公平理论以及彼得罗夫斯基等苏联学者的人际关系层次理论与人际关系活动中介理论等。与社会学、心理学、人类学等其他社会科学和人文科学有着密切的联系
不懂人情世故的人适合什么专业？
准确来说，更适合技术行业！
就拿我自己来说，大学毕业后从事建筑工程行业，作为一名技术员，因为我不善与人交际，就一直在技术员岗位，直到我自己考了建造师，工资才有所提升！
我坚信，只要自身技术过硬，到哪都能找到工作，有钱赚！所以，不懂人情世故的朋友，还是做技术类行业会更好一些！
应该选择计算机专业，因为学习计算机专业以后工作的事，打代码，打代码不需要与人交流，这还是和缺乏人际交往的人。
我一个朋友就是一个缺乏人际交往能力的人，我朋友的专业就是计算机专业，我朋友现在每天都在打代码，基本不怎么与人交流，所以缺乏人际交往的人就应该选择计算机专业。
在一个单位里，专业重要还是人际关系重要？为什么？
大公司的行政专业性强吗？销售和产品[_a***_]专业性强吗？售后和客服专业性强吗？工厂的流水线工人，房地产中介，保险业务员的专业性强吗？专业性强的可能只有编程的程序员，科研研究院的工程师这些人员
如果把专业理解成需要某一个领域的专业知识那么很多工作都是具有专业性的。察言观色，人情世故虽然不是专业，但是纵观中国几千年的历史，这才是一种技术含量最高的能力，做管理的人哪个不具备这样的能力。
两个都很重要，就如同情商和智商，相辅相成，在职场，不同的职位职级对此要求不同。分几个层次：
1、基础员工，对专业有一定要求，不同行业不同岗位要求程度不同，但还是有要求的，就是餐饮服务员也需具备服务礼仪和菜品知识。对人际关系我认为可以不怎么要求，尤其是流水线工人，对人际关系几乎不做要求，人格没缺陷就可以了。
2、中层管理，一般对专业性要高于人际，但同时对人际关系的处理也要求具备一定的水平。这个层级既要对下级人员的专业考核，也对处理好部门之间的关系有较高的要求。
3、对于高层管理人员来说，一般人际关系处理的水平要高于专业要求，更多从全局把握，要求人脉广泛，能够处理各种复杂问题。
当然，最好是两者都具备较强的能力，全能行的人员最受欢迎！
到此，以上就是小编对于职场与人际关系学啥专业的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场与人际关系学啥专业的4点解答对大家有用。
