懂你职场指南

职场人际关系心理学阅读,职场人际关系心理学读书笔记

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场人际关系心理学阅读问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场人际关系心理学阅读的解答,让我们一起看看吧。

  1. 人际关系心理学主要内容是什么?
  2. 人际关系心理学属于?
  3. 有什么值得推荐的沟通心理学的书籍吗?

人际关系心理学主要内容什么

人际关系心理学的研究对象:  是人与人之间的心理关系,是比行为更为深层的东西,是个体在交往活动中所表现的行为的关联性和必然性规律。人际关系心理学研究的理论任务:  就是要全面揭示与阐明人际关系发生、发展的一般规律和机制,分析人际关系的理论基础,弄清楚个人与个人、个人与群体的交互作用的方式,以及人在人际关系体系中的运作,探讨人际态度社会知觉、自我知觉、心理控制、人际影响、人际吸引、人际冲突和群体行为等对人际关系的影响。建立人际关系心理学所独有的概念、术语、范畴体系,为进一步完善人际关系心理学的科学理论体系提供依据,为丰富和发展心理学理论和方法积累素材,这是一项长期而艰巨的工作。同时,也要使人际关系心理学尽快中国化,即适合中国国情,经过"选择-摄取-中国化"的途径,建立符合我国国情的适合改革开放实际的人际关系心理学体系。 简单来说,人际关系心理学就是研究个人在社会上与个人、与群体之间的关系

人际关系心理学属于?

人际关系心理学是社会心理学分支学科。

职场人际关系心理学阅读,职场人际关系心理学读书笔记
图片来源网络,侵删)

研究人际关系。具体领域:人际知觉、人际交往、人际选择、人际吸引、人际冲突、人际训练、人际测量、社会态度等。

人际关系研究始于20世纪20年代,其研究成果,如莱维特等对行为模式的研究、纽科姆等对结构的研究、梅奥等对工人积极性的研究等,为本学科的诞生奠定了科学基础。在此基础上,许多心理学家提出人际关系理论,如G.H.米德的象征***往理论、勒温的群体动力学和T组理论、霍曼斯的社会交换理论、H.考夫曼的社会互动理论、舒茨的人际特质理论、马斯洛的需要层次理论、海德与H.H.凯利的归因理论、费斯廷格的认知不协调理论、弗鲁姆的期望理论、J.S.亚当斯的公平理论以及彼得罗夫斯基等苏联学者的人际关系层次理论与人际关系活动中介理论等。与社会学、心理学、人类学等其他社会科学和人文科学有着密切的联系

有什么值得推荐沟通心理学的书籍吗?

生活中,我们少不了与人打交道,同时人际交往是一门艺术。在人际关系中,想要做到游刃有余,就需要学习一些沟通技巧,掌握一些心理学方面的知识

职场人际关系心理学阅读,职场人际关系心理学读书笔记
(图片来源网络,侵删)

我推荐的书有:

1.《情商高就是说话让人舒服》

2.《关键对话:如何高效能沟通》

职场人际关系心理学阅读,职场人际关系心理学读书笔记
(图片来源网络,侵删)

3.《高情商高沟通术》

4.《关键洞察力:成功沟通的要诀》

5.《说话的魅力》

6.《自卑与超越》

7.《社交天性:人类社交的三大驱动力》

8.《真实的幸福》

《一眼看透人心》《心理学与生活》《心灵鸡汤》《心理学精粹》《每天读点做人心理学》《心理学一点通》《人脉攻心术》《社交攻心术》《人脉背后的心理学》《社交技巧》《读心改变命运》《心理控制术》

感谢邀请。这方面的书太多了,比如《非暴力沟通》《第三选择》《关键对话》《高效能人士的七个习惯》《所谓情商高就是会说话》《重塑心灵》《一平方米的静心》《应对焦虑》《社交心理学》《心流》

谢谢悟空邀请

心理学这个概念很玄妙,字面理解是研究人生理、心理现象的学问,揣摩人的精神,从而指导人正确的认知世界,有良好的行为习惯,学会去和人交往,适应社会环境,在人的一生中起到了很重要的作用,也有很多的模糊性和不确定性,毕竟是在侧面研究灵魂。

这种无形的东西是不好把握的,也是不好去确定的,常言到知人知面不知心,说的就是心里想什么谁都不知道,但是心理学就通过一个人的逻辑[_a***_],认知和行为,语言表达和肢体语言,对事物的反应,对外界环境的应对措施,等等方面来加以判断,得出了更多的心里思想逻辑概念,将灵魂这种和现实有些距离的东西定义化,从而用来引导人们生产生活,用到日常生活中提高人们的生活质量,虽然现在心理学是一个单独的学科,世界各地都有很多的专家学者,不过心理学不像其它科学类的学术研究,这是灵魂的释放,也是文明的诠释是人类用人类文明在研究人类思维文明,既抽象又现实,正确也不确定,除了理论考证的生理心理学外,还有犯罪心理学,人际关系,社会关系,学习认识,思想观念,宗教信仰等等纯思维的纯想象的心理学研究,这是一个大工程,也是一个长久艰巨的任务,心理学的研究任重而道远。

研究心里学就如同人类探究宇宙,到底有多大,到底有多少黑洞,到底有没有天外天,人外人,以目前的科学水平也就只能研究到可知范围,未知的永远是个秘,心理学也是如此,人类可以通过人体器官等可以对生理做出科学解释,但是纯思维的大脑研究,大脑记忆和思维的研究就如同未知宇宙,浩瀚无垠,只能探究。到底想象力大还是宇宙大?谁都不能确定。 思维是人的天性,生来就具有,也可以理解为心理学的研究雏形是从人类出现就具有的, 人类的发展本来就是对思维的研究,心理学也就贯穿了整个过程,只不过以前不叫心理学罢了……。

在这里我就不再多啰嗦了,就针对这个问题简单说说,心理学的书籍很多很多,都是有理有据,也是大众的,普遍存在的现象汇集,把人的很多表现形式、逻辑推理文字化,有很强的指导意义教育意义,现在学校都强调学习心理学,成为一堂必修课,好的心理学书籍很多,以下心理学书籍值得推荐,做为参考,《适应的心智》、《医学生理学》、《墨菲定律》《人际交往心理学》,还有古代的《道德经》、《周易》、《尚书》等都是值得一看的。

(关注我,点个赞!你我都在同一网络,相约在阅读的这一瞬间,我能为你写一篇文章,你能读懂我的心吗?)

到此,以上就是小编对于职场人际关系心理学阅读的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场人际关系心理学阅读的3点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.dmwbw.com/post/63702.html

分享:
扫描分享到社交APP