大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场中的只混人际关系的人的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场中的只混人际关系的人的解答，让我们一起看看吧。
如何看待在职场工作上沉默低调，但是在家中开朗，善于言谈的人？
——这是高人！是很理性的人！把职场工作和家庭生活尽量分清。职场上都是工作关系，也会有各种各样的利益关系。平日里看到那些在职场人际关系中很活跃的人，多半都是有些钻营势利的人。各种讨好、谄媚，各种各样的舔，都是围绕权力和利益；各种打压、欺骗、挤兑、挖坑、设局，都是持强凌弱，都是利己的。
——职场人际关系的远近亲密都会对公平公正产生影响。所有人在职场都会有点装，都会有一些伪装和包装，只有回到家里才是完全真实的自己！所以，我认可这种能够把职场工作和家庭生活完全分开的人。
聪明的人都明白一个道理，那就是：人只有在自己说了算、有话语权、安全轻松的时候才可以畅所欲言。职场只是施展职业角色的场所，从领导到员工每个人扮演好自己的角色，做好自己的分内之事就好。
我们都是带着两种状态在这个世界上生存的，一种是自主状态，另一种是代理状态。
自主状态，个人认为自己在按照自己的意愿行动。在家里，我们认为自己是主人，可以按照自己的意愿来做事情。譬如，到家后就葛优躺，心情不开心时就喝个酩酊大醉，想说什么就说什么，无所顾忌。也就是说到家后，我们可以自行抉择自己的行为而不用担心会受到惩罚。
代理状态，个人认为自己是执行他人意愿的代理。当身处公司时，个人允许更高地位的人对自己进行管理。俗话说枪打出头鸟，在公司时，如果我们太过张扬，就可能会引起同事甚至老板的嫉妒和打压，不利于自己职场的发展，我们就会选择低调沉默来赢得老板的欢心而步步高升。相反，如果老板喜欢侃侃而谈、性格张扬的人，那我们就会选择如此表现来赢得老板的注意而升职加薪。
这两种状态都是我们的真实状态，而两种不同的状态会让在家的你和公司的你有截然不同的表现。
在职场里，混得好的都是口语表达能力极强的人，你认为呢？
俗话说“会说话顶饭吃”。这不是没有道理的。但其实说的是懂得说话艺术更重要。
口语表达能力是贯穿每个人工作和生活的基本技能。襁褓中的孩子通过声音和动作进行表达，大人就明白他的需求与情绪；成人通过不同的词语、语气、语调等，向听着传递自己的观点想法、感受、情感等。因此，在职场招聘过程中，语言表达能力作为选拔能力之一进行了比重设置。
职场中，好的语言表达能力有助于提高工作效率，减少沟通时间；有助于建立良好的人际关系，形成团结互助的工作氛围；有助于树立企业形象，展示个人魅力。
但是职场中并不只是口语表达能力强就混得好。我们都熟知的和珅，能成为皇帝身边的红人，与其优秀的语言表达能力脱不了关系。可他之所以能得到赏识，关键在于他懂得察言观色，很好的运用语言，做到见什么人说什么话。同时，更在于他自身的综合能力。为了投其所好，他学唱戏、练书法等，具备了其它被皇帝赏识、需要并重视的能力。好的语言表达能力和其他综合能力的搭配，才是他驰骋职场的重点。而如果仅仅是语言表达能力强，也不排除会成为我们所说的口蜜腹剑的小人。
职场是个训练场，要想在职场混得好，站的稳，需要我们挖掘自身优势，并且让其最大化。同时有明确的职业发展目标，为目标作出更多的努力，学习所需技能知识，让自己成为职场不可替代的人，再学习较多角度的知识，做好专才的同时做到全才。
职业发展、职业选择的关键在自己，为己之所想做己之所能，才能不负人生。我是[_a***_]规划师、培训讲师，愿你的职场路越走越远！
感谢邀请。
这句话是极有道理的。并且本人吃亏就吃在这个上面。但这里要说明一下口语表达能力强不是说会拍马屁，我认为是说爱表达自己的想法，并且也能把自己的想法表达清楚的人。
但客观地说，这就像人们对一个人的认知总是先从这个人的长相、穿着开始的一样，职场里人太多了，再有耐心的领导也不可能做到把每个员工心理分析个透，在这种一对多的情境下，那么你主动说得多一些，那么自然就比别人多一分关注。很多人其实很能干，但是不爱说话，你不说别人怎么会知道你怎么想的？或者会认为你没什么想法，自然职场的路也就走不顺畅。
所以，要学会表达。起码第一步就是开口说话，别不吭声。
第二，既然表达就把意思说清楚，有条理，别听起来乱七八糟没重点，如果没有这个能力的话可能就需要学习了。
第三，也别乱说，职场里也有不少愣头青，乱说一气，经常得罪人。所谓过犹不及，嘴上没个把门的也不好。
到此，以上就是小编对于职场中的只混人际关系的人的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场中的只混人际关系的人的2点解答对大家有用。
