大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场有必要维护人际关系么的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场有必要维护人际关系么的解答，让我们一起看看吧。
同事间需不需要去用心维护关系？还是做好自已的工作就好？
任何一个人，都不可能独立存在于这个社会，社交能力不论在什么时候都是极其重要的，尤其是如今这个高速发展的时代，人际关系的处理更是重中之重，好的人脉不仅仅可以为你带来金钱，还有地位、事业等等。所以，人际关系的维护还是很有必要的 ！主要从以下三方面入手：
三、遇事先换位思考，从他人角度看问题；
做到以上这三点，你的人缘就会越来越好！
关注我，里面有详细的视频分享，讲的比较全面，希望能够帮到你！
既需要做好本职工作，也需要用心维护好同事关系，在您努力工作的同时，有些东西同事之间一个善良的提醒，会使您快速地越过当前的疑惑，您不懂得关心别人，别人又怎么会关心您呢？
有人的地方就有江湖，大家既然都是江湖儿女，都具有社交属性，沟通交往是必须的。
其实不光同事之间，哪怕父母，子女，兄弟姐妹都需要经营，经营的好，则琴瑟和鸣，兄友弟恭，亲爱我，我敬亲，母慈子孝，父爱如山。经营不好或根本不经营的，关系不睦，祸起萧墙也是常有的事。
所以同事之间更需要经营，要像经营客户一样经营你的同事，你将收获的不仅仅是友情。
工作中有必要跟同事保持很亲近，好朋友的关系吗？
1.非但没必要，还要保持距离。
“很亲近”这个词真的不适合同事之间。有过点职场经验的人大抵也都有过被要好同事坑害的经历。
同事之间的关系其实有的时候真的很微妙，多一分就太亲近，少一分就太高冷，打工人一定要细细揣摩才行。
工作就是工作，单位就是赚钱和发展的地方，除此之外，不要有任何幻想。
打工人一定要立足于自己的具体实践，同事关系和谐的当然再好不过。
如果不和谐的，也没必要太过困扰，因为这就是客观现实，走到哪里，都是一样。
这就是同事之间关系的本质。当你们为了一个共同的项目努力的时候，你们就是利益共同体。
但是当你们竞争同一个职位的时候，你们又成了面对面的对手，这种关系的转变是非常微妙的。所以同事之间真的要保持距离才行。
这是每个打工人都应该有的清醒认知，毕竟这件事情事关自己的饭碗，马虎不得。
我觉得同事之间，仅仅是工作当中的搭伙，而不是什么朋友，同事之间的关系，往往都是工作利益的关系，没有了工作利益，同事之间的关系，也就是平常人之间的关系。
那么同事之间的关系到底是一种什么关系呢？要我说同事之间的关系就是一个搭伙干活的关系。同事有共同的利益，就是和联合在一起把这点活干完，同事之间也有他们的利益纷争，毕竟利益是固定的，每个人都想多分一些，这也是同事之间的分歧所在，所以同事之间的关系就和生意场上的朋友关系是一样的，有工作关系是朋友，没工作关系就是路人。
既然如此，同事之间有必要走得很近吗？我觉得没有这个必要性，有的时候走得近了，还不如走得远一些好，容易引起别人的猜忌，各种流言蜚语也容易对你构成影响，这是何必呢？
以上是我个人的观点，欢迎评论。
谨记职场关系三句话，终生受益！
在职场中，最难处理的事情莫过于同事之间级关系！记住三句话，做到以不变应万变：
永远保持适度距离！常说的“刺猬效应”，就是这个道理。两只刺猬为了取暖睡觉，靠大近会扎着对方，只有找到一个平衡点，使这距离既不伤害对方，又可相互取暖。职场人际关系也是遵循这个法则才长久。
上级可以把下级当兄弟，但下级一定要把上级当领导！自古以来上级关心下属，当官体恤百姓，都为人称道！领导把你当兄弟是他和善、平易近人，但你一定要做到心中有界限，尊重他，特别是在大众场合中维护他的尊严，才是正确的做法。否则，就会福兮祸所依了。你懂的！
没有永远的“铁关系”，只有永远的需要和被需要！所谓同事，就是因为做着相同的事情才被“捆绑”在一处。因为需要和被需要，所以就有关系走得近。你可以掏出真心，但不要指望别人也是真心！
目前工作7年，换过一份工作，现在是部门[_a***_]人，带了一个40人左右的团队：
1、工作中的人际关系复杂性高低取决于公司的性质、大小和你自己的位置；能不能和同事成为朋友，主要看工作之外的生活交集点多不多，生活上重叠的多容易成为朋友。建议在工作中既不能太亲密，又不能太疏远，过分亲密，则容易被看做结党，太疏远，则工作不好开展；“刺猬效应”，保持合适的距离：两只刺猬为了取暖睡觉，靠大近会扎着对方，只有找到一个平衡点，使这距离既不伤害对方，又可相互取暖，职场人际关系也是遵循这个法则才长久。
2、一般评价同事要从几个维度，工作能力、人品评价：工作能力就是你的工作业绩决定的，人闲生是非，你花心思在工作中，部门的可能是竞争关系、平级的可能是配合关系，这个时候就是第二个维度，人品也就是态度和价值观，是积极的还是抱怨的，是正直的还是八卦的，人容易扎堆部，领导会把一类人划到一起去，主要考察的点事态度和能力；
2、人际交往和性格有一定关系，主要是一种修炼。在你离职之前，同事永远不是朋友， 所以不要和同事交心，同事之间是既合作又竞争的利益关系，如果你随随便便的就把心里话说出来，是很容易被出卖，或者被同事抓住把柄威胁你的前途。
另外：同事之间不要有过多的金钱往来，钱是很容易伤感情的东西，尤其是同事之间的关系，本身就很复杂，要是再把金钱关系添加进来，我想，你应该不会有时间好好工作了，每天都会陷入各种关系的纠葛中。
以上是我的看法，希望对你有所帮助，谢谢！
是否需要跟同事保持亲近、好朋友的关系应该跟你的行业和你与该同事有没有利益上的冲突有关！
其实我们每天的生活，除了陪伴家人，大部分的时间都是跟同事或者说工作相关的人在一起的。有人的地方就有江湖，因为同事天天呆在一起，相处的时间久了，很多人就会产生这样的疑惑，我跟同事之间到底应该以一种什么样的关系相处呢？
首先我觉得这得看你和这名同事是什么样的工作关系？上下属关系？平级关系？平级关系中你们是竞争关系还是合作关系？
1、上下属关系
这种关系下你们如果想保持很亲近，成为好朋友我觉得是比较有难度的。虽然公司一直会宣扬这是一个大家庭，大家都是一家人，要相互友爱、互助，但是上下属之间一定会有一定的距离感的，不管是从人的心理上还是从企业管理的需要上，都不可能做到上下属完全平等。所以如果是上下属关系，保持一定的距离才是最好的相处方式。
2、平级关系中的竞争关系
比如说销售岗位，大家干的都是一样的事，卖的都是一样的产品。你们之间存在着利益关系了，那就很难成为亲近的人和者好朋友。市场就这么大，不是你死就是我活，为了个人更好的发展，每个人都卯足了劲在干，如果你们成为了好朋友，势必竞争起来束手束脚，影响个人的发挥。所以平级中的竞争关系大家保持着君子之交淡若水就行了。
3、平级中的合作关系
这种关系我就深有感触了，大家是可以成为非常好的朋友的。我是一名市政设计师，一个项目过来，是需要很多专业的同事去共同完成的，大家互相之间没有利益关系，项目利益的分配是按专业来的，相互之间成为好朋友不仅不会对生活和工作有影响，反而更加的如虎添翼。工作上因为关系好，合作的能够更加顺畅。生活中大家都是好朋友，时不时的聚会更增加生活的情趣。所以平级中的合作关系大家能成为好朋友还是很有益的。
其实除了上述的各种关系以外，还要看人，你跟这个同事是不是三观合得来，也是你们之间形成什么样的关系的关键。
到此，以上就是小编对于职场有必要维护人际关系么的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场有必要维护人际关系么的2点解答对大家有用。
