大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑工程人才职业生涯发展的问题，于是小编就整理了1个相关介绍建筑工程人才职业生涯发展的解答，让我们一起看看吧。
建筑专业的毕业生，毕业后应尽快考取哪些证书，怎样规划职业生涯？
建筑专业毕业之后，我们首先是找一份工作，努力去学习知识和本领，来提高自己，考证只是在学习知识过程中需要做的事情而已。
毕业第一年，大部分毕业生都会安排去施工一线。施工一线是学习好地方，这里正在生产或已经有生产出来成品，你可以对照设计图纸、规范、标准去学习。学习安全知识、施工程序、施工工艺、质量控制检查、测量放线、实验、资料等等。领导给你安排岗位主要侧重那一块，就考那一类证书，可以是施工员也可以是测量员或质量员。记住，我们学习知识和经验不是为了考证，图纸技术、规范、图集等知识学会了，考试那是水到渠成事。某某员只是我们在职业生涯道路一块垫脚石而已，不要太在意。
毕业第二年，我们开始着手二级建造师考试准备工作。经过第一年一些基本知识学习，现在我们可以进行一些技术性知识深入学了，在拿到图纸后，给劳务人员进行简单技术交底，指导工人进行具体施工。知道每一道工序为什么这样施工，知道其所以然。建造师是一个管理岗位，其实实务教材中考到很多技术性知识，在这个阶段学习二级建造师对我们自身提升还是很大帮助的，切记，找一个好老师听他们视频跟着学习。
毕业第三年第四年，必须拿下二级建造师证书。这个时候你已经参与过一个完整项目建设，学习到很多知识和经验。第二个项目开始由你担任某一个具体岗位，独当一面，比如技术员。在项目技术负责人领导下，负责整个项目技术交底、方案、解决现场简单技术问题等等，跟着项目技术负责人，好好学习，需要学习东西还很多， 虽然你有了二级建造师证书，不要骄傲，你还当不了项目负责人。
毕业第四年至第六年，开始着手备考一级建造师考试，本科毕业的可以在第五年或第六年拿下一级建造师考试。一级建造师比二级建造师学习到知识更深入，当然难度更大。这个时候你经过第二个项目参与，以具备担任技术负责人条件。第三个项目开始，你就是那个项目技术负责人，也就是项目总工。责任重大啊，重大技术方案编制、参与处理重大技术问题处理等等，总之项目一切技术难题都需要你来处理。
第七年之后，这个时候你，已参与将近四个项目建设（这里以房屋建筑为例）。也可以说是身经百战了，从实习生、技术员、项目技术负责人一路走来学习到很多知识，总结很多经验，可以说这个时候你以具备担任一个小项目的项目负责人了，到底行不行只有自己知道。不是每一个技术员都能成为项目经理，但是项目经理都是从小施工员或技术员一步步走过来的，我希望你们都能够成为一个优秀项目经理人。
以上也是我们职业生涯规划道路，也是我们要考证历程。我们一定努力要将它实现，当然有些岗位我们也许要干好几年， 这也不是啥坏事。项目周期不一、复杂程度不一，更能让我们打下坚实基础。切记，学习永远不要忘记，证一定要考。
读到这里，我想说，干工程没有那么简单，每一个工程项目都有它唯一性，结构复杂程度也不同。上一个项目你能轻松拿下，不代表下一个项目一定能干好，明白我的意思不?技术不是我们想象那么简单，管理也不是想象中那样轻松。工地环境也不是你想象那样舒适，能否坚持走自己职业道路，还要看你的信心和恒心~
第一：施工企业。如果你进入了施工企业，晋升[_a***_]大概是施工员—技术员—栋号长—技术负责人—项目经理。刚开始进入工地，需要有八大员证，这个证书配合单位就能够轻易拿到。而从第二年开始，你进入了技术员的角色，更多的与图纸、工法等打交道，这一阶段是夯实技术的时期。而从第三年开始，本科两年可以着手考取二级建造师，到了第四年，本科四年可以考取一级建造师。有了证书，才能够担任项目经理。这是施工企业的毕业生轨道。
第二，监理企业。如果你进入了监理企业，你毕业后从事监理方面的工作。毕业两年后，开始考取省级监理员证书。你的晋升渠道是监理员—专业监理工程师——总监代表——总监。基本上考取了省级监理员证书，可以担任专业监理工程师。考取监理工程师的年限比较长，还需要中级职称，需要本科毕业四年之后。监理工程师是担任总监的必要条件。
第三，房地产企业。如果你进入了房地产企业，建议考取建造师和造价工程师。房地产行业作为一个综合性技术体现的行业，要懂得工程、营销、成本等各条线，所以从自身的发展来讲，最好是考取建造师和造价工程师。
以上是我的回答，不知你觉得如何？
到此，以上就是小编对于建筑工程人才职业生涯发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑工程人才职业生涯发展的1点解答对大家有用。
