大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎么避免职场上人际关系的问题，于是小编就整理了3个相关介绍怎么避免职场上人际关系的解答，让我们一起看看吧。
如何规避职场中的潜规则？
老板给你提供的平台，你就发挥好你的潜能，既然选择在这上班，就要明白你的目标。具体到工作岗位：首先把自己的工作做好，不要因为某次工作做得很好，老板没有表扬你，私下给同事说，老板不重视你。职场上人际关系很复杂，有时不经意间，话语传到老板 那，这样就显得难堪。
当你没有能力的时候，不会有主管，上司喜欢你，当你有能力的时候，即使上司不喜欢你，他也不得不重用你，把每次抱怨转化为对你的考验。
在职场上一定要明白：多学技能，使自己所在的工作岗位是不可替代的。
樊登读书会创始人樊登与《人生效率手册》作者交谈中说到：学习硬本领
比如说一个职场人当公司发生裁员的情况之下他可能会是最后一个被裁掉的人
公司当提薪水的时候他一定是第一个被提的人，要做到，自己身上的技能，是不可替代的，你换成别人做达不到他应有的效果，就叫做硬本领！
一个人工作的过程一点都不比生活的过程轻松。因为我没回话，很多时间在工作上，并且要与各种人交往。一次一定要给周围的人，不管是同时升级还是下级，尽可能的保持一种和谐相处，互相帮助的愉快气氛！
你可以选择离开，去寻找一个你能够与之和谐相处的新群体，在愉快的氛围中工作，追求自己的事业。
对于我来说，我不会特意关注奖励，现在注意到自身成长，我的收获，我的技能他是不会带走的，身上具备了才华，就不怕得到回报。有舍才有得，舍得付出。
在职场上如何培养人际关系，且能继续保持呢？各位给点建议😁？
【从壁上观的猫】认为，现在的职场就好比一个巨大的舞台，每个人都在扮演着不同的角色，各种矛盾冲突每天都在上演，那么如何处理这复杂的矛盾呐？或者说该如何维持这种人际关系呐？我觉得应该有以下几点
公司请你来上班，是要给公司创造价值的，这个一定要搞清楚，不是请你来混职场的，更不是来交朋友的，所以，你自己的能力决定你在公司的地位，努力提高自己的综合能力是要务，你才华横溢，独当一面，才能在同事和领导面前立得住，给自己定位、立规矩，慢慢形成自己的做事风格，这样你的人格魅力也就开始形成了，同事也会愿意和你亲近，各种关系也会相当的融洽。
为[_a***_]大家总是在提倡情商这个概念，其实通过说话就可以看出一个人情商的高低，不拆台不揭短，不生硬不伤人，透过说话，懂得把别人放在心上，这就是高情商者的说话之道。很多人说完了后悔了，因为你意识到了伤害了别人，说完了就心里不平衡了因为你说了自己不该说的东西，让别人对你的良好印象瞬间即逝了，那么，职场说话高手们为什么总是让人舒舒服服呢？
第一，不揭短不拆台更不恶语伤人。笔者发现我们很多人都有嫉妒之心，喜欢揭短和拆台，尤其在职场这样的场合，这种思想是万万使不得的，职场虽然利益为王，但是没有了人员何来利益，因为除了boss你和其他同事都说互利共生的关系，今天你搞掉别人，来日可能成为别人的刀下殂情商高的人总是懂得用语言化解矛盾，小人很多但是能够久远的寥寥无几，职场人不要整天想着歪门邪道，不揭短不拆台是第一件要学习的事情。
第二，照顾同事感受不让人下不来台。职场中不乏语言驾驭的高手，他们喜欢逞能喜欢通过缜密的思维逻辑去打压别人的缺点和错误，当然很多普通人面对这样的语言高手常常不知所措，诸葛亮舌战群儒就是充分的例子，而职场并非战场呀！搞得死去活来，语言和利剑没有太大区别，一个伤得是肉体一个伤的是心灵而已，你今天伤了他，刺痛了他的缺点，他会不报复吗？可能一句语言都会让你职场翻车死不瞑目，所以，照顾别人感受是职场人做人的第一要义。
第三，高手其实都是善于伪装和包装的主。那么，到底什么是情商高？怎么样才能达到高人的层次，其实情商高就是别人懂得伪装善于隐藏自己罢了，七情六欲大家都有，为什么有人能够克制，有人却蠢蠢欲动？面对美色、金钱、权利、利益那个正常人不垂涎欲滴尤其是利益争斗在职场中***裸的存在，为什么大家喜欢说:"大智若愚"这个词。难道她或者他真的傻吗？
作为职场人你真的懂得说话吗？你羡慕语言能力比较强的同事吗？其实当你静下心来看看，你会发现不是他真的很强而是他私底下下了很多功夫我们却看不见摸不着，普通人唯有用心去发现下班之后多学习提升自己，其实你的语言表达能力也会越来越强，你赞同吗？
如何不在职场中做一个老好人呢？
无论在什么地方都不能做老好人，老好人表面看似谁也不惹，遇事和谁都能随风倒。众人对他好像都没有意见。
但老好人在实际的意义上危害很大，社会上某些风气的漫延，就是因为有老好人的默而纵容。
老好人说到底还是一种胆小怕事，明哲保身的思想。这是人的本性，你想学都学不会的。
我之前有一个学员小欣就遇到过这样的事情，帮了同事99次，只有一次没有去帮忙，就诋毁小欣，还让其他人孤立小欣等等，其实小欣最大的问题就是习惯性做职场“老好人”。
那接下来我就针对避免做职场老好人，建立舒适的人际关系，给大家分享三点心得，希望可以帮到更多有类似问题的同学：
第一、关爱他人要量力而行，事不量力，不殊夸父追日。
我之前看过郭冬临的一个小品《有事您说话》，虽然是很早以前的作品了，但是我相信只要看过这个小品的人对郭冬临式的职场老好人印象一定特别深刻。
郭冬临不管见谁，他总是一句“有事您说话”，不管别人有什么样的请求，也不管自己能不能做到都是满嘴答应。他不仅是对单位领导、同事这样，对自己的邻居朋友也是这样。邻居老大爷的一百多斤***要往6楼搬，他满口答应，最后是她爱人让自己的父亲扮成民工给搬上去的；面对老牛买车票的再次请求，即便自己感冒了也要半夜去排队去帮他买车票，完全不懂得拒绝。郭冬临式老好人就是典型的没有边界的去帮助其他人，完全超出了自己的能力范围，不管是谁的请求，就是自己多花钱也要帮别人完成，不仅给自己带来了巨大的麻烦和困扰，也影响了自己家人的正常生活。
第二、学会“拒绝”不要让自己的付出，换来的是怨恨。
提到敢于“拒绝”的话题，我就想起了《欢乐颂》里的樊胜美，一个让人有点讨厌又很同情的一个人物。樊胜美出生在一个重男轻女的家庭里，父母心里只有她哥哥，压根就没有她这个女儿，她是不幸的，但同时却又是***的，因为她考上了大学，并且去到了她所向往的大上海，然后顺利完成了学业。大学毕业之后，她就承担起了养家糊口的责任，父母的赡养问题她一肩扛，哥嫂以及侄子的生活问题也完全仰仗于她。有一个片段我印象特别深，樊胜美的父亲住院生命垂危，她借遍了所有朋友都没有借够10万元的手术费，樊胜美急的只能哭泣，即便这样她的母亲还是不同意让自己的哥哥卖房筹钱。还有前段时间非常火的电视剧《安家》里面的女主角房似锦，都是同样的命运，即便是借钱也要背负家庭的所有重担，房似锦只要有一次不给她母亲钱，她母亲就会说她忘恩负义、不孝顺之类的等等。其实她们之所以会过上这样的人生，都有一个共性的特点，不懂得拒绝和反抗。其实不管是在职场中还是生活中，一味的付出并不能换来他人的感恩，只能让他人习惯性的觉得这是理所当然，当你有一天拒绝付出就会变成对你无尽的怨恨。
到此，以上就是小编对于怎么避免职场上人际关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎么避免职场上人际关系的3点解答对大家有用。
