大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场捧人技巧视频的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场捧人技巧***的解答，让我们一起看看吧。
- 不会阿谀奉承，溜须拍马的人，怎么才能在社会，职场上立足？
- 職場中遇到別人故意捧殺的情況該怎麼應對？
- 在职场中取得成绩，很容易飘，怎样让自己沉淀下来，不被胜利冲昏头脑？
- 在职场上如何做到明哲保身？
- 一个“能干”的女人，都会有哪些“高深”的表现？
不会阿谀奉承，溜须拍马的人，怎么才能在社会，职场上立足？
回答:不论是在职场还是官场，不会阿谀奉迎，须溜拍马的人，必须摆正自已的位置，靠自己的学识和工作能力，使自已的这份工作无人替代，换个人玩不转，或要从头学起，便能在职场立足。
中国自古以来是农业社会，而农民有句话，那就是“宁愿黑脸求土，也不笑脸求人”。只要自己有一块土地，种出粮食，交了皇粮，根本就不必理睬他人。这也是过去的中国农民为什么对土地如此痴迷的原因。因为土地就是他们的命，是他们的尊严所系。
到了现代社会，社会架构发生了巨大的变化，城镇化的浪潮不可阻挡。很多人放弃了土地，来到城市中生活，很多观念也发生了变化。但是，有一点是不会改变的，那就是人一旦解决了物质层面的问题，紧接着就要解决精神层面上的需求。
不会阿谀奉承，溜须拍马的人，并不都是褒义词。如果换个名称，那就是不善于交际，没有社交能力的人。这种人其实是分两种的，一种是如同上面所说的农民一样，有自己安身立命的一技之长，没有阿谀奉承的必要。另一种则是一无是处，自己没有任何能力，对他人充满羡慕嫉妒恨，把其他人的成功看作是阿谀奉承的结果。
因此，没有社交能力不可怕，可怕的是你没有真才实学。就我的人生经验来说，只要有一技之长，就能做到不阿谀奉承，而且还活得很好，甚至其他人还会因为有求于你，对你进行阿谀奉承。这不是虚言，我身边这样的人比比皆是。我就随便举两个例子，都是***实事。
我一个朋友在建筑设计院工作，由于不会阿谀奉承，遭到了上司的打击报复。成天让他下工地，打桩勘测，吃尽了苦头。我这位朋友利用业余时间学习，考到了注册岩土工程师的资格证书。但是即便如此，他的上司依然不放过他，还是让他下工地，扛钻杆。
到了这个时候，我的朋友果断辞职，立刻找到了新单位。由于他的资格证书十分紧缺，被很多单位争相聘用。现在他有一家公司，在跨国公司任职，还在大学***任教，早已实现了财务自由。现在我们还把当年下工地的事说为笑谈。
我的另一位朋友是化工工程师，也是因为不会阿谀奉承被打压。他虽然是国有大厂的专家，却被调到分厂工作。不但离家远，分厂还小，没有前途。我这位朋友也辞职了，凭借着自己的能力，硬是闯出一条路，现在也早已实现了财务自由。
纵观古今中外历史，所有成功者，都是凭着自己的能力或真本事。绝不是靠“阿谀奉承”，“溜须拍马”获得成功的。我不否认，有一些人不在乎什么人格和尊严，只要能得到利益，就可以“不择手段”的获取。这种人无论是为官做人，最终都没有好下场，不是我诅咒，俗话说；德不配位，必遭祸灾。
职场立足与阿谀奉承溜须拍马没半点儿关联。自己没工作能力不优秀再会阿谀奉承溜须拍马拿热脸再捂冷屁乎也没用，因为没那个厂子。
自己优秀强大还怕立不了足？首先我就反感这种人，太没必要讨好上司了！凭能力吃饭还怕没人不欣赏你？也是根据个的秉性来看一个人，有的人专爰拉关系走后门儿溜须拍马找路子，我真来不了！我从来没请领导吃过一次饭花过一毛钱。哥们儿好是好，你别以为我巴结你就行，我真不会！
職場中遇到別人故意捧殺的情況該怎麼應對？
别人故意捧杀在我眼里就是一个笑话，别人是不是捧杀就要看你是否威胁到他的利益，有些人说一套做一套，表面对你恭恭敬敬，表扬实质对你心怀鬼胎，视你眼中钉肉中刺，在残酷的职场中，就像刀光剑影的战场。每个人都有自己的私心，都想证明自己是最优秀的，都想挤入更高的位置，获取更多的利益。人的社会有时候和动物世界差不多，尔虞我诈，勾心斗角都是正常的现象，甚至踩在别人的肩膀上往上爬。
一***要想在高手林立的环境中生存下来就要稳固自己的根基，培养自己的势力，一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，为了生存没有办法，现在的个人英雄主义已经不适合社会的发展，没有优秀的个人只有优秀的团队。团队协作的群狼战术能战胜强大的狮子，可见[_a***_]的威力惊人。
一个人要想立于不败之地就不要轻易受别人的影响，要保持冷静的头脑，任凭东南西北风，咬定青山不放松。别人的捧杀在我看来只能是暴露了他的意图，这个时候你就要清醒，将计就计，让他疯狂，彻底暴露自己的真实意图，到时候一网打尽。当然不要赶尽杀绝，兔子急了也会咬人，让他知道你真正的实力，让他彻底绝望，万不得已可以一决雌雄。不战而屈人之兵，如果他一意孤行，执迷不悟就给他雷霆一击，彻底让他们屈服，对你心服口服。
大事讲原则，小事讲风格，重大问题睡醒一觉。职场如战场，事态千变万化，没有一个实施细则。
一是，要读清楚你工作的环境，正确认识你的同事，领导，朋友。了解他们优缺点，特长，但不能抱有成见。二是，不要经常同事的便宜，宁肯别人亏欠我，我不亏欠别，这样有朋友有同事。三是，在工作也好，在生活中也罢，要始终保持进能攻，退能守的状态，摸着石头过河，能进则近，不能走了就停下，不行还得退一步，总比掉下去上不来好吧！
这样，职场中遇到别人故意捧杀就
知道怎么对应了。
谢谢您的邀请。严格说来，我现在正在经历一场捧殺。下半年，换了个新的老板。而且，这个老板还是打听了别人，听说我的销售业绩好，主动找的我。我以前的老板因为管理不善，公司倒闭了，虽然我一个月给他创造了十几万的业绩。新的老板姓高。高老板给了我最好的待遇，最大的自由。俗话说商场如战场。我的业绩引起了其他商家的猜忌，现在的生意难做。所以貌似他们有点儿联手对付我，我曾经在不经意间听到过。但是表面上他们见了我都挺好的，客气话不要钱的往外说。背后还使绊子。我呢，他们夸我，我就反夸回去，平时低调的很，背后使绊子的，我也想办法让他绊倒自己，平时不忙时，我也努力学习，充实自己。一段时间过后，我的业绩比以前更好了。这就是我对待捧杀的方法。
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在职场中取得成绩，很容易飘，怎样让自己沉淀下来，不被胜利冲昏头脑？
首先呀，要恭喜你取得了好的成就，也充分肯定自己的能力。在职场中取得优秀的结果和晋升本来就是一件令人开心值得庆祝的事儿。
你会问出这个问题，其实就已经不是完全在飘啦。
以后还有更多更好的成就要去达成。当胜利成为一种习惯，那还怎么被冲昏头脑呢？
年轻人，马达马达呢~
只要记住点：1总结经验，感悟启示，看透遗憾和不足，补足短板。2有成绩只代表过去，将来需要不断超越，因此要有归零心态，从容淡定。3成绩是团队的协作结果，不是个人英雄主义，学会分享和赞美。
我觉得最重要的是要具备挫折心态。最终能让一个人的心态从云端慢慢沉淀到地表的，一定是不断经历的挫折的洗礼。如果职场中一直发展很顺利，没经历过什么挫折，那心态飘是很正常的。
我建议你可以每周做一次个人复盘，这样可以帮助自己提高警惕，避免犯错误，真正沉淀下来。复盘的方式有很多种，我比较推荐的一种是：你可以每天记录日课，每周复盘一次，同时回顾上一周的复盘内容，提醒自己不骄不躁。
这个话题是谈论如何做到自我欲望不膨胀。 尤其是顺风顺水，有突出业绩表现时。不要觉得世界就在你脚下，你可以掌控一切。别人再吹捧你下，你就飘飘然不知道方向。职场里有些使坏的人更是故意把你捧得高高，让你摔下来更惨。
1、对运气、运势有足够敬畏之心。
在有成绩时多多提醒自己运气、运势的重要性。多多对比有本事混得一般的人才，你就会多很多的敬畏之心。
2、盛极必衰是客户事物的规律。
有成绩时多想想事物发展规律，今天取得成绩不代表明天、后天一定会有同样成绩，盛极必衰。低调一点，降低领导、老板对你的期望值，这样不管再有无成绩，你会少点压力，也更加容易出成绩。
3、想想到底是不是把成绩都归功于自己。
有成绩时，想想你个人努力、作用到底占据了多大比例。公司的平台、产品品牌、其他部门的配合，团队力量，一定是大家共同配合完成的工作结果。个人大多数是推动作用，所谓的成绩也是正好踏准节奏，关键点。天时地利人和一样不可缺少。
4、多看看自我膨胀者言行提醒自己。
多看看那些取得一定成绩、职位后那些嚣张跋扈，自我欲望膨胀者的言行，听听同事背后如何议论他们。想一想自己希望成为那样的人吗？
职场发展是个马拉松比赛，就算你有了一定成绩，还是要比谁能笑到最后，保持低调谦逊是一个非常务实智慧的策略，不光光是人品。
记得在上MBA听了同届一位同学的创业分享，他目前做的算是比较成功的。在演讲时他分享了很多行业信息和预测，但这些都已完全忘记，唯独他讲的一句话，至今铭记：
创业就是不断超越自我的过程
为什么记住了这句话，因为自己也是深深地认同这句话。不论是创业还是在职场打拼，都需要在人生的不同阶段不断去超越自我。不一定去跟别人攀比，但是能做到不断超越自我、打破自我的局限，这是最重要的。人的天资是不同的，但不论是谁，只要不固步自封，持续地挑战自我的瓶颈，不断地突破自我的局限，这就是成功。
比如在职场中，我们可能因为自我的奋斗，或者由于天时地利人和，取得了一些成绩，这当然是值得庆幸值得欣慰的，但是如果能在再挑战一下更高的目标或者不同的目标，这更令人敬佩。现在出现一点小骄傲，是完全理解、完全正常的，绝大多数人都是如此。但是如果能翻过这座山，不沾沾自喜，不小富即安，再去攀登另外一座山，这是尤其令人钦佩的精神。人生应该是一个不断奋斗向上的人生。
再从另一个角度去想，有时候我们在职场取点一些成绩，可能也有平台和时代有很大关系，如果离开平台，自己能不能再取得这样的成就？如果不断去自我反省，我觉得这种飘飘然的心态会逐渐远去，而变成一种更踏实更励志的心态。
与君共勉！
在职场上如何做到明哲保身？
凡入职场的人都必须牢记，自保是自己的首要责任。做到这一点，必须坚持三不。就是一不践踏红线。即不触碰法律道德底线;遵守企业规章制度与业务工序流程。从严管好你自己，抑制私欲，做个本份善良的好人。
二不信口开河。一定要管严嘴巴。大多数麻烦都是乱说引起的。尤其是乱评论他人，最容易惹事。最好是人前不说单位人。
三不实话直说。怎么说话是门学问。老子讲大直若曲。即使是实话好话也要视环境视对象，选择说的方式一一直言还是拐弯说;选择说的程度一一是合盘托出还是点到为止;选择配料一一是否加糖。
此外还要不入险地，注意安全。职场或生活中的不安全因素不少。既要处处留心，及早发现，又要注意防范突发***。你认为呢？
就像图中的仙人剑一样，以花包刺，绵里藏针才是高手。
职场人际关系大概不存在真正的明哲保身，在群体中生活，难免会对他人进行评头论足，这只是芸芸众生的日常生活而已，如果要做到理论上的明哲保身：
1.不在人群中，独立在人群之外，这根本不可能；
2.在人群中，从不评论他人，那你只有不说任何话了，也不可能；
所以所谓的明哲保身，应该是更客观的发声和评价。但即使如此，还是要做好会被认为有倾向性的准备，建议：
1.对人尽可能不做情绪之下的评价，情绪会造成对人的不客观评价和话语，容易授人以柄。
2.对人尽可能不做背后评论，当着当事人面，可能引起不快，但不会被第三方转述变成以讹传讹；
3.尽可能不做选边站的事情，如果真要选边，尽可能站在正确，正义的一边，真的很难做到；
4.如果有人把你的话以讹传讹，就选择找适当的时机想当事人说清楚，他理解不理解不重要，你说明就好。如果确实没有倾向性，他还是不理解，此人不交也罢。
最后，给的是建议和忠告：
谁人背后不说人；谁人背后不被说。不造谣，不传讹，说了什么也不必在意。
我认为，可以从以下几个方面去努力：
一、学习上进。明哲保身的目的，是为了有效的保护自己，不被他人所伤害，属于防守范畴。而老话说的好，进攻是最好的防守。因此，在职场上要做到明哲保身，最重要、最根本的方法是：
认真学习时事政治、政策理论和法律法规，持续学习更新科学文化知识、专业知识和专业技能，不断提高政治思想觉悟、专业知识水平、专业技能和职场核心竞争力，出色的、圆满的完成各项工作任，使自己成为职场的领军人物。
当你能够独当一面，不可或缺，鹤立鸡群，身居要职，占领了某个高地，耸立在某个山头上时，很多人追随你都来不及，那还有时间记较你以前评价过他的话，那还有能力伤害到你呢？！
二、尊重他人。在各种会议上，或者面对单位领导和组织部门时，一定要客观的，实事求是的，一分为二的、辩证的评价别人。
面对同事、下级和其他非正规场合，评价别人，应以表扬为主，尽量不提及缺点和不足。
有人说，过于要求别人尊重自己的人，首先是自己不能很好的尊重别人。因此，除了一些特定的场合外，最好人后不说人，这既体现一个人的品德，更表现出对他人的尊重。人前有时候必须评价别人时，一定要思虑周全，特别是平级之间和下级对[_a1***_]之间，要注意说话的语气和表达的方式方法，尽可能的用建议的方式和商量的口气（例如，这个事情建议这样做，……您看如何等），切记直来直去，口无遮拦。
有时候因为不慎重而说错了话，做错了事，就要诚心诚意的向对方解释清楚，或者赔礼道歉，求得对方的谅解。
三、肚大能容。对于极个别人违反党纪国法、政策法规、单位工作纪律和各项规章制度，违反传统、道德，违背社会公序良俗等行为，要敢于亮剑，敢于同坏人坏事、不良习气作斗争，绝不能听之任之，明哲保身。
对于非原则性问题，即使涉及到个人，也要有“肚大能容天下难容之事"的肚量，云淡风轻地一笑了之。切记去找当事人理论，以牙还牙，甚至打击报复。否则，两败俱伤，得不偿失。例如，张三说女同事李四与某男领导走的很近。这句话应该表示了几种意思。如果李四听到后若无其事，泰然处之，并在以后与男领导交往中注意一下，就会什么事情都没有。但如果李四听到后往坏处，并找张三对质，争吵不休，此事就会在职工中很快传播开来，成了说不清，道不明的事情，即使跳到黄河里，也难以洗白了。
职场上每一个人都希望朋友多多的，敌人少少的。既然题主是因为评论他人导致的问题，那么不妨找机会再用反向评论扭转过来，当然，这个不必太过刻意。
对于如何做到明哲保身，我认为应该做到以下三点:
一、不在背后论人长短，不在人前搬弄是非
在职场上，人与人之间交往要做到光明磊落，胸怀坦荡。要用人之长，记人之好。如果你在背后论人长短，那么很有可能你就会授人以柄，甚至导致被搬弄是非。
曾经因和别人说起某同事性格有点急躁，后被人添油加醋，传到该同事耳中，导致很长一段时间的隔阂。所以，人际交往中务必管住嘴，以免被断章取义。
二、要提升自身能力，巩固自身地位
在职场上，所有的关系都建立在工作基础之上，只有切实提高自己能力素质，成为工作中不可或缺的角色，那么很多问题也会迎刃而解。
三、要营造自己的人际关系圈
多交朋友，形成一张有效的关系网，能在很多时候帮助你化解或软化矛盾。就像打架，只要有人拉架，一般不会太过严重。职场上，如果有一个较为强大的人际关系圈，能更好的维护自身利益。
综上，强大自身、广交朋友、注意言行，是职场上维护自身最有效的办法！
人在江湖身不由已，职场上很难做到明哲保身，因为不可能脱离现实置身其外。务实的态度应是人贵有自知之明扮演好自已的角色，既不缺位也不越位。在人际交往中要展现诚意与人为善，既不畏强也不欺弱。在工作中要尽职尽责做好本职，既使自己无憾也让别人无可挑踢。
一个“能干”的女人，都会有哪些“高深”的表现？
【1】看望病人，不送苹果，有人忌这个。
【2】开车时，绝不会将轮胎压在木板上。
【3】看好的房子，立即交“定金”，而不是“订金”。
【4】请同事吃饭，只点7道菜，聪明人总能心领神会。
【5】老公问工作忙不忙，再忙也说闲；老板问工作忙不忙，再闲也说忙。
【6】恋爱之前，会弄清三件事：男人做什么工作，男人是否已婚，男人能给多少彩礼。
【7】结婚之前，会做这三件事：查身体，查征信，查父母。
【8】身上的玉佩碎了2次，就会果断用红布包起来，不再佩戴。
【9】与领导聊天，忽然听到咳嗽声，会立马切换到另一个话题上。
1、会穿高跟鞋，但是不一定会穿黑***。
2、不会在男人们喝得正起劲儿时，端走盘子和酒杯。
3、遇到老公与别人暧昧，不会哭闹，照常过好自己的生活。
4、要么自己开车，要么是坐在副驾驶座位上享受悠闲自在。
5、能够帮助老公维系社会关系，让老公没有后顾之忧。
6、请客吃饭，一般由老公出面。
7、去朋友家里，不会主动去别人的卧室参观。
9、不会在客人和朋友面前指责孩子，打骂孩子。
10、不会对别人讲述婆婆的不是。
【1】管好自己的嘴，拒绝长舌妇；
【2】能做一桌好饭菜的能力，但是也有拒绝做家庭妇女的勇气；
【3】和领导一起吃饭，能喝酒也说自己酒量不行；
【4】酒桌上还没有喝醉也会说自己已经醉了；
【5】不会在晚上穿着暴露，独自出门；
【6】已婚女人，和其他男人保持安全距离，拒绝一切暧昧；
【7】相信自己的老公，不会偷偷摸摸地检查老公的手机；
【8】不会患得患失，每天追问自己的老公到底爱不爱自己；
1、一个能干的女人，必须扔掉四样东西，没意义的酒局，不爱你的人，看不起你的亲戚，虚情***意的朋友。
2、 从来不向外人展示自己过得很好，因为我过得很好，不需要向任何人表示，也不要向任何人展示，我就是很好。
3、一个能干的女人，都有很明晰的边界感，因为她们知道在这个世界上，谁也不是谁的谁，不要把任何人看得太重，不要把任何关系看得太紧要。
4、一个能干的女人，一定是把自己打理得很好的女人，把家庭打理的很好，把工作处理的很好，把自己的健康打理的很好，把自己的心情打理的很好。
5、不把任何人的目标当做自己的目标，即使是自己的孩子还有自己的伴侣的目标，当下人生最大的目标，而是把自己的目标，把自己真正要做的事，当做人生最大的目标。
6、不管他人事，不管他人的家务事，不参与别人的人生，也不要让别人插手自己的人生。
7、打开自己的格局，打开自己的方向，不会把有限的时间沉溺于鸡毛蒜皮的小事中，生活是一地鸡毛没错，但是人生还有更重要的事情要做，打开格局，人生就会变得不一样。
8、从来不在朋友圈炫耀什么，也不在人群中刻意炫耀什么，因为好的生活，是不需要炫耀的，而是靠自己脚踏实地的去争取来的。
9、一个能干的女人，一直在做的是，永远提升自己，而不是仰望别人。
10、能屏蔽这世界上的是是非非，依然可以做到心如止水，心平气和。
1、工资10000，对外人说5000。
2、职场没有朋友，坚决不给同事当朋友。
3、看望病人早上去，不送梨也不送手表。
4、嘴甜，学会夸人懂得赞赏别人。
5、在男人面前不强势，懂得撒娇懂得示弱。
6、逢年过节，决不会空手去亲戚家串亲。
7、工作中，不和男领导走太近，不幻想靠“女色上位。”
8、和老公吵架不冷战不分床睡，更不翻旧账。
到此，以上就是小编对于职场捧人技巧***的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场捧人技巧***的5点解答对大家有用。
