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如果单位的人际关系比工作更累人,有必要辞职吗?
我觉得离职与否还是取决于你自己吧,人力有时尽。能适应环境就想办法适应,适应不了又不想改变,选择离开也没什么大不了的。但有一点要记住,职场生涯有得有失,既然讨厌职场人际关系,那就一定要在其他方面更加努力才行。
如果是我的话,我可能不会辞职,如果是年轻的话更应该锻炼一下自己,谁也不敢保证下一份工作会比现在的好。如果下一份工作人际关系也是如此复杂,难道你还要辞职么?辞职不是解决问题的唯一办法,与其是想要逃避,不如想办法理清错综复杂的人际关系。
很多时候我们感觉累是因为没有找到方法,没有把这份工作当作唯一选择。职场***有三方面,北京、能力、人脉,所谓的人际关系其实就是***的一部分。虽说职场如战场,自己可能也非常厌倦勾心斗角、尔虞我诈的生活。甚至每天上班的大部分时间都消耗在揣摩人、内斗上了。但这又能怎么办?有人的地方肯定就会有竞争,尤其是职场这种只讲究利益的地方。
我说了这么多不是让给你变成他们,而是要学会适应环境和改变自己,如果年轻你可以任意妄为,但如果已经到了求稳不求变的年龄,辞职还是要慎重些的,稳定的经济来源比什么都重要。
谢邀!
人际关系主要看你自己如何待人了!良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒!为人正直、友善、亲和、正派、无私、大度、大气。工作出色、技术过硬、服从分配、按时完成任务、守纪律、不出错!素质好!别人自然会亲近你,不需要拉关系!到哪里都要欢迎!
人际关系差的单位待遇好,人际好的单位待遇差,选择哪个单位好?
你所指的“差”究竟是什么个程度,最好给个参考标准。差到自己是否能接受?通过自身努力往后是否有“扭转乾坤”的可能性?
人际关系差原因有很多。内在原因:比如有没有很特立独行,不合群,做事不顾及别人感受。外在原因:比如企业文化所致,同事之间关系淡薄,竞争关系所致。
待遇差,是差到五险一金没办法保障,还是996令人身心俱疲,还是和自己预期待遇的落差大?前两者属于单位政策性问题,一般靠一己之力很难改变,后者调整心态应该可以缓解。
选择还是自己做。但是还是希望你慎重,往后多想想,长期不能够解决的问题到最后要不然会拖垮自己,要不然就会随波逐流。哪一个都对自己不好。
这个问题的代入性和限制性有点强了,选择哪个单位好,单靠这两个条件还是少了点,任何评估不都应该以更为多元的维度来看待吗?比如,是否更应考虑哪个单位更适合自己的专长、是否具有长远发展的机会、是否能够让你有效的提升工作能力、是否能够拓展你的个人社会***……甚至,还要考虑离家是否近、是否没有辛苦的加班、是否领导对自己有帮助……等等!人际关系和收入的这两个条件如果非要选择,那就从自身的需求进行剖析。如果你个人的经济条件还不错,工作待遇差一点不影响你的生活[_a***_],那就选人际关系好的待遇差的。反之,就选另外一个!
能有选择,都是好事,关键的,是结合你个人的需求,对工作做综合判定,然后再做选择!实在不行,找你身旁的朋友,一起讨论一下呗!
你问人际关系差的单位待遇好,人际关系好的单位待遇差,选择那个单位?这个得根据个人的具体情况具体分析而定。一是如果你是情商较高,协调沟通能力强的人,又需要较高的薪资待遇,建议你不妨试试去人际关系差,待遇好的单位;
二是如果你是情商低又内向,不擅长人际交往,缺乏与人交流的能力,那就不妨试试去人际关系好待遇差的单位上班;
三是如果你有成长的梦想,但情商一般,可是又对薪酬待遇要求强烈的,而且勇于面对现实挑战,在做好心理准备的前提下,不妨试试去人际关系差丶待遇好的单位去上班。保不齐你的协调沟通能力有较大提高;
总之就是从自己实际出发,量力而为。生态环境的好差,只是外因;起决定作用的是内因,就是取决于自己的心态与沟通能力。你觉得有道理吗?
就像图中的景物一样,只要自己坚强,就不惧怕环境的变化。
这个问题首先应该是这两份工作你都比较喜欢,
选哪个主要看你在不在乎薪酬,还得掂量一下自己处理人际关系的能力,再看看哪个单位有发展空间。
如果你不差钱,还很单纯,就去待遇差但人际关系好的单位,和大家和睦相处,工作就是个消遣,有发展空间更好。
想收入高点呢,就去待遇好的但人际关系差的单位,你要是情商高并处理人际关系能力强,这个可以慢慢改善,和不同的人用不同的相处方式,求同存异,小事不计较,大事不糊涂,说不定凭你的聪明和友善还把这个单位的人际关系变好了呢。大家都认可你了,你的发展空间就来了。
毫无疑问,选择发展前景好的。
目前待遇的好坏,只是一时。该考虑的是,是用你的经验、能力,当然再加上一点运气,去考虑这种待遇会不会持续很久,保持住。
现在待遇好,不代表将来待遇好,现在待遇不好,不代表将来待遇不好。而这种将来的好与不好,才是你应该关注的,才是你选择单位该首要考虑的。
如果你有将来换工作的打算,那你就毫不犹豫选择待遇好的单位。将来待遇不好了,再换单位就是了。如果你没打算将来换工作,那就认真考虑下发展前景再决定。
无论如何,决定你选择哪个单位的原因,都应该是待遇,待遇的发展前景。
人际关系,这不该成为你的主要关注点。工作,首要是收入,是前景。
都是为了养家糊口,出了公司,谁还会在乎谁。
把你所有的重心,放在自己身上。不用去理睬单位的是是非非。你只是单位可有可无的一份子,却是自己的全部,是自己家庭的依靠。
抛弃人际关系这一项,把心思放在自己的收入和发展上。
祝你一切顺利。
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