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红楼梦职场文化和人际交往,红楼梦与职场文化

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于红楼梦职场文化人际交往问题,于是小编就整理了2个相关介绍红楼梦职场文化和人际交往的解答,让我们一起看看吧。

  1. 《红楼梦》中,王熙凤在事业、处理人际关系和对待感情上有哪些值得我们学习的地方?
  2. 《红楼梦》里的晴雯和袭人如果穿越到现代职场,谁会更胜一筹?为什么?

《红楼梦》中,王熙凤在事业处理人际关系和对待感情上有哪些值得我们学习的地方?

王熙凤虽然文化程度不高,但她是一个智商情商都很高的人,她身上还真有好多值得我们学习的地方。

在事业上,王熙凤做事有板有眼。贾珍请她协理宁国府,她开场就给大家定规矩,将丑话说在前头。

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只听凤姐与来升媳妇道:“既托了我,我就说不得要讨你们嫌了。我可比不得你们奶奶好性儿,由着你们去。再不要说你们‘这府里原是这样’的话,如今可要依着我行,错我半点儿,管不得谁是有脸的,谁是没脸的,一例现清白处治。”

所谓没有规矩不成方圆,把规矩说在前头,下面就照着这个办。

立了规矩之后就是明确分工,管倒茶的,管茶饭的,管香油的……落实到人头,责任到人,谁出差错谁负责,而不是胡子辫子一把抓,最后出了问题不知道找谁。

在处理人际关系上,我们也举几个例子。凤姐在荣国府深得贾母的喜欢原因就在于她把住了贾母的脉,她知道贾母爱热闹,她就跟着她插科打诨,逗老太太开心。连贾母因小时候摔跤头上跌出个瘪窝来,她都能立马想到如果没有这个窝,老太太拿什么盛福呢?换作一般人,打死都想不起来这样的话吧。

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在跟自己的婆婆邢夫人的关系上,凤姐基本上***取了“惹不起我还躲不起”的态度,什么事能绕开她就绕开她,知道邢夫人好贪小便宜,为了不惹 麻烦,在钱上吃点亏就吃点亏。邢夫人得知贾琏求了鸳鸯拿老太太的东西去当,跟他要二百两银子,凤姐就拿自己的项圈拿去当给她。小不忍则乱大谋,这个道理凤姐懂。

在对待感情上,她跟贾琏也算是府中最为和谐的一对夫妻,如果贾琏不是做得太过分,凤姐也就是闹一闹以求得贾母等人对她舆论上的支持,能够约束贾琏一阵子,并不会因为贾琏在外面勾引混账老婆她就对他不善罢甘休,至于后来害死尤二姐,是因她已经威胁到凤姐的地位了,所以必须要彻底清除。为了干得干脆利落,她特地选择了贾琏不在家的时候,说明想要做成什么事,有的时候时机真的很重要

王熙凤身上有很多闪光点值得我们学习。所以,经常有人说,看红楼就如同看一部百科全书,是有他的道理的。

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放到现代,王熙凤绝对能成就一番事业。

首先,王熙凤做人八面玲珑,左右逢缘,就是我们说的见人说人话见鬼说鬼话,而且她能把握每一个人的心思,首先她把贾府最高权力的贾母哄的乐呵呵的,知道贾母年龄大了喜欢热闹,天天装疯卖傻插科打诨的逗乐;见势不对能马上转移话题,比如说那个戏子像家里的哪一个人,发现不对马上就停止话题;还能揣摩贾母宝玉和黛玉的心思,“喝了我家的茶,怎么还不给我家做媳妇”;就算是跟贾琏,也不是相敬如冰的正统夫妻模式......

再有就是她的管理能力,虽然王熙凤不怎么识字,可她管理贾府还是很有一套的,下人佃户都井井有条。就连秦可卿葬礼她也能从鸡飞狗跳调弄的规规矩矩。

王熙凤泼辣,醋性大,因为贾琏在外面花心,勾搭多姑娘之流,王熙凤先解决了小三,再跟贾琏闹腾,趁热打铁还能闹到贾母跟前,能放下脸面,大吵大闹,让贾母制约贾琏。这些都不失为一种手段,毕竟古代女子善妒是大忌,而且在夫家能有人为她说话,而不是指责她,这就是她的做人手段。

王熙凤心狠手辣,该出手就出手,贾瑞骚扰她,她能下手弄死他;尤二姐影响到了她,她借秋桐之手害死了尤二姐;为了收拢贾琏的心,她提拔了平儿,却又控制她不让平儿有孕;为了三千两银子,弄权铁褴寺,害死了人命;这些也足以证明王熙凤下手“稳准狠”,不给敌人留有余地,不让人有翻身的机会

所以,***如王熙凤生活在现代,给她机会,绝对能成就一番大事业。她是脂粉队里的须眉,心机手段不输男儿。

《红楼梦》里的晴雯和袭人如果穿越到现代职场,谁会更胜一筹?为什么?

我们从两人职务工资收入变化和在主子心中的位置来分析,读者自会得出答案。

《红楼梦》里荣国府上下主子奴才几百人,除了吃喝穿戴用度每人都有份例标准之外,按照等级,***都有工资。以丫鬟为例,像贾母屋里有八个一两银子的丫鬟,就是月例一两银子,这是丫鬟里面的最高水平,这样的大丫鬟具体到红楼人物就是鸳鸯、琥珀、金钏、玉钏、彩云、彩霞等。公子和小姐们的丫鬟等级上低一等,像晴雯、麝月、秋纹、紫鹃、司棋、侍书、入画这样公子小姐的贴身侍女月例是一吊钱(清康雍年间一两银子能换1000-1800制钱,我们就算1500制钱好了),银子的购买力是大大高于制钱的。那些跑腿传话的小丫鬟月例是500钱。也就是说高等级的大丫鬟工资比低等级的小丫鬟高出了三倍。

下面我们可以说说袭人和晴雯的工资了。袭人本来是贾母的大丫鬟,月例一两,她虽然在宝玉房里,这份工资还是贾母账上出,如果袭人算宝玉屋里的人,他配备了一两银子的大丫鬟,按规矩,贾环屋里也要配一名一两银子的丫鬟,这就牵涉要改祖宗的规矩,就是大事了,所以贾母屋里的大丫鬟就成七个了,因为袭人是贾母的人。同样,晴雯也是贾母给宝玉的,因为晴雯是二等一吊钱的丫鬟,不牵涉改规矩,于是晴雯的编制随着她调进宝玉屋里一并过来了。这是袭人和晴雯在部门归属和工资待遇上的差别。

二人应该差不多同时到了宝玉的房里,袭人工资比晴雯高,但高的不多。袭人在贾府的成长轨迹差不多是这样的,工作上先获得贾母信任,成为丫鬟里面最成功的大丫鬟,拿一两银子,又被调配到荣国府最重要的岗位上,就是贴身伺候宝玉,工资没变,但是重要程度不一样了,从八分之一成为一房丫鬟的头儿,然后与宝玉有了肌肤之亲,宝玉对待袭人与别的丫鬟是完全不同的,等到宝玉长成一个少年,他发现袭人与他的志趣根本不同,而且老劝他好好读书,天天向上,慢慢的便不再亲近袭人,视线开始转向和他性情一致也更懂他的晴雯。按照一般的发展规律,袭人慢慢失宠、晴雯慢慢得宠没有什么悬念。被动的袭人审时度势,化危险为机遇,另辟蹊径,硬是让她走出了一条康庄大道出来。

袭人当丫鬟是一流水平,做妾室就不同了,按那个社会的标准看,袭人处处都不如晴雯,更要命的是董事长贾母和准丈夫宝玉喜欢的也是晴雯。危机形势下的袭人走了一步险棋,她要抱王夫人的大腿了,是看准了才走的,她抓住了问题的核心:1、宝玉不爱读书对仕途无兴趣让王夫人很着急;2、宝玉一心在黛玉身上疏远宝钗更让王夫人不爽;3、王夫人唯一的指望宝玉差点被打死,后面如何教育儿子,王夫人一点章程也没有;4、宝玉以后走不走正道,很关键在于身边的人正不正。袭人抓住时机,对王夫人大大分析设计了一番宝玉的可能有效的针对措施,向王夫人表了一番忠心,是急王夫人所急,想王夫人所想,看得透,有方法。王夫人立刻就被袭人的心胸见识还有一心一意为宝玉的赤诚之心所感动,当然我们读者都懂这个赤诚是王夫人需要的赤诚。袭人这番话若是和宝玉说,宝玉肯定不会理她,到贾母那儿更没用。这一点,袭人实在是高明,她是把这些主子最想要什么给摸透了,说出来的话正碰到心坎上。

袭人这一招太厉害了,就算是宝玉说袭人的不好,王夫人都不会信,有证据,后来不是贾母一次[_a***_]袭人拿大,一次批判袭人是个没嘴的葫芦,都没说动王夫人,王夫人还一个劲儿的替袭人说好话找补。袭人作为贾母的人,弃旧主投到王夫人麾下,这个行为本身就是背叛,是个人品行上的大瑕疵,对这些王夫人直接选择性的看不见,而且还立即做出了三个决定:1是表示从此我就把儿子交给你了,这表达了王夫人对袭人的绝对信任;2是向袭人承诺自己绝不会辜负她;3是马上知会王熙凤停了袭人丫鬟的工资,按照姨娘标准,凡是赵姨娘周姨娘有的,都要有袭人的,不对,袭人的工资比姨娘高,姨娘是二两银子,袭人是二两银子一吊钱,而且这个钱从王夫人工资里扣。这下王夫人是主动将袭人算成了是自己的人了。

本处于不利形势下的袭人,摇身一变,成了荣国府里的半个主子,而且地位之稳固到不可撼动。袭人能做到这一点,足以证明了袭人对人性弱点的洞察何等到位,在具体操作中分寸掌握的恰到好处。不吭不响的袭人完成了华丽转身,工资也一跃涨到是她同事晴雯的四倍。而这个时候的晴雯,因为睡觉警醒、手脚轻又灵巧,干的是最辛苦的晚上陪侍宝玉房里的工作,长期睡眠不足,宝玉的衣物针线也多出于晴雯之手,能干的晴雯傻呵呵的享受着宝玉对她的宽容,沾沾自喜于她与宝玉纯洁而又美好的情谊中,时不时的还讽刺袭人两句呢。

晴雯在宝玉和贾母心中的地位最终也是没有改变,而袭人最终失了宝玉的心,也不被贾母认可,亲爱的读者,对于晴雯和袭人的成功,应该有自己的答案了吧!


(我是屏山,欢迎点评、关注,为您探究红楼一梦。图片来源:清 孙温《绘全本<红楼梦>图》)

到此,以上就是小编对于红楼梦职场文化和人际交往的问题就介绍到这了,希望介绍关于红楼梦职场文化和人际交往的2点解答对大家有用。

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