大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于提高情商职场人际交往的书的问题，于是小编就整理了2个相关介绍提高情商职场人际交往的书的解答，让我们一起看看吧。
有没有什么提高情商的书籍，教你怎样与人相处的？
戈尔曼把情商概括为以下五个方面的能力：
1：认识自身情绪的能力；
2：妥善管理情绪的能力；
4：认识他人情绪的能力；
5：人际关系的管理能力。
我把这五个能力简单归纳成：了解自己，管理自己，激励自己，了解别人，管理关系。
并提出情商树的概念：树根是情商提出的基础理论，树干就是情商，树冠就是五个能力。
广为接受的概念是一个人的成功遵守20/80原则，即20%取决于智商，80%有其他因素决定，其中重要的是情商。
2.与什么样的人聊天该怎么说。
你一定也有过跟喜欢的人不敢开口说话的时候，一开口就紧张的结结巴巴。也一定会有跟同事不知道该怎么沟通，不知道该怎么跟他们在公司里相处。因为在工作中做得多了他们会觉得你人好以后无论是不是你的工作他们都会找你做。这样就会大大影响你的工作。如果你在工作中不怎么跟大家相处，他们又会孤立你。所以你一直都很迷茫。
有关情商的专门书籍没有见过，简单分享我对情商的理解。
情商包括情绪商与情感商。有五个构成元素:察知自己内心的情绪；管理自己的情绪；自我激励；了解他人的情绪；保持圆融的人际关系。
所以，从情绪商来说，主要是掌控好自己的情绪，保持理性，同时，暗示激励自己发现事物光明有利的一面，让自己从挫折逆境中摆脱出来，始终以积极心态，执著地向目标前进。从情感商来说，就是要培育同理心，多换位思考，更多从他人利益立场的角度，来考虑他人的感受，从而让自己与他人关系融洽，取得他人的理解支持和助力。
有研究表明，智商在人成功的元素中仅占二成，而情商占了六成，机遇、背景等环境因素占二成。因此，职业人要注意提升培育自己的情商。两商俱高，就能成功常伴。
要有实际作用的，而非介绍情商的。个人觉得成功学类的书都比较忽悠，但是卡耐基系列算是比较靠谱可看的。卡耐基研究了几百位世界上最杰出的成功人士的人格魅力所作出的成功。 不可否认，实践和言传身教才是最佳提高途径，但是对很多在这方面没有条件的人来说，书是一条捷径。
你好，非常高兴回答你的提问。在这里我想你推荐几本国学书籍，都是可以很好的提高个人情商，与人相处的书籍。建议你看看，受益匪浅！
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提高情商口才的书籍？
1.《好好说话》
2.《亲密关系全面技巧》
教你有效规避亲密关系致命伤，给伴侣种下幸福基因。
3.《一开口就让人喜欢你》
4.《人性的弱点》
到此，以上就是小编对于提高情商职场人际交往的书的问题就介绍到这了，希望介绍关于提高情商职场人际交往的书的2点解答对大家有用。
