大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于三十岁女人职业发展前景的问题，于是小编就整理了1个相关介绍三十岁女人职业发展前景的解答，让我们一起看看吧。
三十岁以上的女人适合做什么工作比较好？
女性三十岁之后随着年龄增长，体力下降，同时还面临平衡家庭与职业的问题，所以在普遍的职业市场上竞争力下降。但是在我们身边，有许多活生生的例子，她们也许同时是两个孩子妈妈，是妻子，是年迈父母的孩子，但同时，她们依然是职场的中坚力量。
我个人经验告诉我，虽然女性迈入三十加，是会在一些方面不如新晋职场人，但是如果这位女性曾经在职场上身经百战，经验丰富又果敢又淡定，而且从来没有因为家庭和其它原因放弃过自己，智商、情商、能力都在线，那么年龄带给她的是没有人能够代替的沉淀与价值。
一个人最值钱的地方在哪里？她的经历和经验。如何将这些宝贵的东西，贴合自己的特色，创造出能交付给目标客户价值的产品，这是我们重点需要思考和倒逼自己输出成型的。依寻这样的思路，我觉得成为生涯规划的咨询师、培训师；成为育儿方面和亲子教育的专业导师；或努力成为自己行业里的专家和管理者等等都是不错的选择。
最重要的是，你需要具备价值思维，你的产品是什么，你的标签是什么？你究竟可以给这个市场和你的客服交付什么价值？
做什么样的工作，这个问题我们最终还是要回归价值，价值才是你核心生产力！
我是Estar,一个在影视文娱行业深耕十余年的行业专家/生涯规划师/终生学习践行者，愿意与你一起在这小小天地里见众生见自己，欢迎关注我的头条号：方寸见天地[赞]
女性三十岁后，家庭负担严重，是儿童、家人、尤其是老年人的主要照料者，这严重阻碍了她们的职业发展。女性更多的承担来自工作和家庭责任的双重压力，而三十岁后，确实到了一个尴尬的年龄，职业的选择也会受到很大的阻碍。
我觉得到了这个年龄，自己创业比出去打工好，***如你成家了，不仅在经济上实现经济独立，还能开创自己的思维见识，时间自由。能有更多的精力和时间，兼顾工作和家庭。如果还是单身，是不是也有时间去社交，谈恋爱之类的。
主要因为，很多公司对这个年龄女性的歧视与偏见。比如，很多这个年龄后的女性会受到了男上司和女下属不正常关系的负面影响。对于这种丑闻的恐惧进而转化为对自身的不利因素与担忧。再比如，企业组织制度和文化歧视，现在女性的职业道路上，企业没有为她们的[_a***_]发展提供有益帮助。认为这个年龄后的女人就应该是围绕家庭转，被家庭的事耽搁而无法完成工作等等。这也是为什么我主建议自主创业的原因。
三十岁后的女性从事什么越来越吃香？我虽然是男性，但我身边也有许多三十岁之后的女性。她们大部分都是自己创业的。就比如有些就简单的开了一个美甲店，不需要太大的投资，不需要太过硬的技术，很适合女性行业。都好几年了，生意也是越来越好。对于现代女性来说，有几个不爱美不去尝试做做美甲的？而她每天就经营她的小店，有开心，也有小抱怨，生活工作两不误，收入也可观。
再比如通信行业，这个也比较适合女性。这个行业趋势就很好。都知道互联网的发展，通讯已经成为人们生活中必不可少的一环。只要你有一定的口才，一定的店面销售经验就可以。要说吃香的行业，有很多，电商，直播，自媒体等等。不一定只限制于男性，比如销售，这个行业就不分男性女性，年龄限制。
最后，我想说女人三十之后又怎样。只要有自己的梦想，敢于拼搏，敢于挑战。无论什么职业都是越来越香的。
作为一名40岁的女性，我觉得我还是挺有回答这个问题的资格的。
三十岁之后，女性从事什么工作会越来越吃香？
就拿我来说吧，我现在是做人力资源工作的，我觉得这个工作貌似对女性还挺友好，尤其是有一定阅历的女性。
虽然人力***这个工作入职的门槛不高，但是想要做好，其实也是需要很多的努力的。当时20多岁刚毕业的时候，其实对职业规划啥的还是挺陌生的，也就是觉得学的什么专业就应该去做什么工作，结果我的专业——工程管理，对女性不太有好，公司不太希望招聘女性，因为去工地的话，女性不太安全，尤其住宿啥的还得单独安排，就有点四处碰壁。然后做了几年销售，卖房子，虽然收入不错，但是没有周六日，别人休息的时候，是我最忙的时候，干了两年多，觉得身体有点透支，再加上要考虑结婚了，就像定位在一个稳定点的工作。
然后，我就想了想自己未来能做什么？我的优势应该在与人交流的能力，我的说服力还是比较强的，挺能影响别人，这都是一个优秀的HR身上应该具备的品质。我卖了三年的房子，别的不敢说，察言观色，和不同的人打交道的能力进步了许多！而那时候最大的劣势就是HR专业度方面不高，不是科班出身，很多东西都是自学的。
所以，我定位在HR方向后，第一家公司就选了一个人力***公司，也就是给别的公司提供人力***服务的，选择这个公司的主要原因就是可以学习到很多，也经常有培训，对自己来说是一个很好的提升专业水平的机会。所以在HR职业生涯开始的前五年，我一直在这个公司，虽然收入不算高，但是我觉得自己获得的专业知识的提升还是蛮多的。
后来自己去了外企，国企背景的一些公司，也在2013年考出了高级人力***管理师，慢慢走上了管理岗位，那时候我也是30多岁，感觉正是精力和经历都比较饱满的时候，而且，在处理一些员工关系的问题的时候，已经成熟了许多，不像20多岁的时候还容易冲动，可能见的多了，就变的很淡定。
现在我已经过完40岁的生日，也在一家新媒体公司稳定下来，从事HRD的工作，我觉得女人中年以后，多了许多的淡定和从容，是比较适合做HR这个工作的，只要理论基础扎实，六大模块熟练，这个工作可以做到退休，越老越值钱，甚至退休后还可能会被公司返聘。
除了HR这个岗位之外，我觉得会计、教师、中医等岗位也是越老越有经验，都是可以从事一辈子的职业。大家觉得呢？
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到此，以上就是小编对于三十岁女人职业发展前景的问题就介绍到这了，希望介绍关于三十岁女人职业发展前景的1点解答对大家有用。
