大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金兹伯格职业发展理论实践的问题，于是小编就整理了2个相关介绍金兹伯格职业发展理论实践的解答，让我们一起看看吧。
学历在不同的人生阶段中有什么作用？
我记得知否里面的盛明兰说过这样的一句话，“读书无用这种话，都是骗人的，若是真无用，那怎么天下的男子都要去赶科考，难道是闲得慌，我觉得这句话，不过是那些男人们希望女人们一辈子浑噩愚昧、乖巧听话、好摆布。”一个古代的女子就有这样的远见卓识，更何况是我们现代人呢？
学历重要吗，作为一个高中都没有读完的90后，我想说一句：真的很重要！
虽然自己创业已经有十年了，但是现在几乎还在重复十年前的工作。虽然生活收入都有改善，但是依然还不是理想中的生活。
来我们店里面吃饭的人基本都是公务员或者事业单位，每天八小时，基本下班后都回家要么去锻炼去了，而我们下班基本上都到凌晨一点了。没有社保，没有五险一金，没有周末，没有年***。一年复一年的工作。
学历的背后是什么，是更加全面的自我修养，是更高的价值观的形成，是在面对和处理问题时的淡定从容和有条有理，是对你未来在组建家庭时的一个质量保证，是当你孩子向你寻求帮助时的一份资本……总之，在现在这个社会学历越高你就越有优势。
学历在不同的人生阶段有什作用？
……（政策是时间决定的）；人生的不同阶段，就是：时间阶段！
例如：1937年7月7日前参加革命的，被确定为：老红军。1949年10月1日前，参加革命的，被确定为：老干部。这个时间界限，是按小时计算的，少1小时也不行。
政策界限确定后；享受的生活待遇，也有区别！
……学历也一样；60年代困难时期，全国人民，包括中央领导，都饿肚子；但对科学家，在科研单位工作的大学生，都有***粮，一些重要单位还设小灶。
七十年代，废出高考，工人阶级领一切。大学生与没读大学的基本一样。
八十年代，恢复高考后；同时恢复了领导干级别，技术评级：助工，工程师，高级工程师；副教授，教授，院士；享受***经贴的专家……等等；接着知识分子，走入各级，各项业的领导岗位，从而也体现了，不同待遇！
……除了时间（阶段）外。还有一个~空间；空间~就是：你的学历，在什么范围内，能发挥作用，体现你学历的价值。
例如：阿里，腾讯……；就很少使用，有应用化学，应用物理学历的；有特别特长的在外。
……还有就是，既有学历，又要有智商，情商的，才会有更的发展和创造！
学历很重要，社会的很多行业关卡都是因为学历的原因，着实也是一种不得不进修的痛！有学历和有其对应的能力有如锦上添衣，但如只是一纸文凭更不如有技傍身。其实各行业在选拔人才的时候不能一棒打死，死卡学历关，应适当放宽要求，给能者无学历的一个尝试机会，可能更符合人性化，因为有时候真的高手在民间哪！
学历在不同的人生阶段中有什么作用？
学历很重要，社会的很多行业关卡都是因为学历的原因，着实也是一种不得不进修的痛！有学历和有其对应的能力有如锦上添衣，但如只是一纸文凭更不如有技傍身。其实各行业在选拔人才的时候不能一棒打死，死卡学历关，应适当放宽要求，给能者无学历的一个尝试机会，可能更符合人性化，因为有时候真的高手在民间哪！
学历重要吗，作为一个高中都没有读完的90后，我想说一句：真的很重要！
虽然自己创业已经有十年了，但是现在几乎还在重复十年前的工作。虽然生活收入都有改善，但是依然还不是理想中的生活。
来我们店里面吃饭的人基本都是公务员或者事业单位，每天八小时，基本下班后都回家要么去锻炼去了，而我们下班基本上都到凌晨一点了。没有社保，没有五险一金，没有周末，没有年***。一年复一年的工作。
所以在这儿不要在误导年轻人，该学习还得好好学习。
到此，以上就是小编对于金兹伯格职业发展理论实践的问题就介绍到这了，希望介绍关于金兹伯格职业发展理论实践的2点解答对大家有用。
