大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于心理学职场恋爱人际交往的问题，于是小编就整理了4个相关介绍心理学职场恋爱人际交往的解答，让我们一起看看吧。
什么是人际交往心理学？
所谓人际交际心理学，顾名思义，讲的是有关人际交际时存在的心理问题，而人际交际也是一个人生活中不可缺少的部分，心理学家克林格做了一个广泛的调查，结果发现：良好的人际关系对于生活的幸福程度具有重要意义。当人们被问到“什么使你的生活富有意义”的时候，几乎所有人的回答都是“亲密的人际关系是首要的。”
的确，人的群体性注定“交往”成为生存的必须，而且良好的人际关系不仅能帮助我们打造良好的生存环境，还能为我们获取成功打下坚实的人缘基础。可以说，我们每一个人生活的幸福、工作的成功都离不开与他人的交往。可现实生活中，为什么有些人在进行人际交往时会如鱼得水、左右逢源；而有些人却举步维艰、进退维谷呢？道理说透了其实很简单，学点人际交际心理学，了解人际交往中背后的心理动机与根源，学会如何洞察他人的心理，懂得如何在人际交往中建立威信、施与影响，进而掌控你周围的人，用心理学策略处理人际交往中的种种问题，就能化难为易，轻松成为赢得人心的社交高手
人际关系心理学属于？
人际关系心理学是社会心理学分支学科。
研究人际关系。具体领域：人际知觉、人际交往、人际选择、人际吸引、人际冲突、人际训练、人际测量、社会态度等。
人际关系研究始于20世纪20年代，其研究成果，如莱维特等对行为模式的研究、纽科姆等对结构的研究、梅奥等对工人积极性的研究等，为本学科的诞生奠定了科学基础。在此基础上，许多心理学家提出人际关系理论，如G．H．米德的象征***往理论、勒温的群体动力学和T组理论、霍曼斯的社会交换理论、H．考夫曼的社会互动理论、舒茨的人际特质理论、马斯洛的需要层次理论、海德与H．H．凯利的归因理论、费斯廷格的认知不协调理论、弗鲁姆的期望理论、J．S．亚当斯的公平理论以及彼得罗夫斯基等苏联学者的人际关系层次理论与人际关系活动中介理论等。与社会学、心理学、人类学等其他社会科学和人文科学有着密切的联系
人际交往心理学这本书怎么样？
很不错，很有现实意义。
《人际交往心理学》是2018年中国法制出版社出版的图书，作者是鲁芳，本书从认识自己、情绪控制、了解他人、职场必修、婚姻恋爱等方面详细介绍了人际交往中的心理学效应，帮助读者获得良好的人际关系。
人际交往是我们每个人生活中的重要内容，人际交往的匮乏会导致一个人离群索居，孤独自闭，无法体验到社会生活的乐趣，影响其身心健康。那么，如何才能提高我们的人际交往能力，游刃有余地参与社交活动呢?
本书从认识自己、情绪控制、了解他人、职场必修、婚姻恋爱等方面详细介绍了人际交往中的心理学效应，帮助读者获得良好的人际关系。
人际交往,名词解释？
人际交往是指人与人的相互作用与相互影响,具体地讲就是人与人相互提供产品或服务。
从表面上看,人际交往活动在形式上是复杂多样的,在时间上是随机发生的,在内容上是零碎繁琐的,在对象上是瞬息多变的,似乎不存在任何确定性和规律性。事实上,人际交往是商品交换的广义形式,它同商品交换一样遵循着“等价”的基本原则,而这个“等价”原则一方面需要借助于社会的各种政治、经济和文化方面的外部约束力来维护,另一方面需要借助于个人的情感和意志所产生的内部引导力来维护。
到此，以上就是小编对于心理学职场恋爱人际交往的问题就介绍到这了，希望介绍关于心理学职场恋爱人际交往的4点解答对大家有用。
