大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人职业发展确立在多少岁的问题，于是小编就整理了2个相关介绍个人职业发展确立在多少岁的解答，让我们一起看看吧。
为什么说确定职业发展目标必须符合自身的特点？
职业发展目标一定要符合自身的特点。大多数人的困扰是不能客观的了解自己，看到自身的特点，所以就会很容易在职业发展过程中产生迷茫，面对重要选择时变化。
1、符合自身特点，完成基本的职业任务相对容易，解决生存问题，就能为发展提供更多的时间和精力。
2、如果不符合自身特点，那么要完成基本的工作任务，胜任岗位就需要花掉自己几乎全部的时间和精力。
3、真的是要解了解自身的特点，才知道如何给自己的职业发展目标达成定方向。
比如，你定了个目标，自己心里都没有确定感，都不相信自己，这个实现起来就比较波折。
还有一种情况就是，虽然还没开始，但是我了解自己，知道自己的行和不行的边界，不断把行的做的更好，不行的边界也逐步拓宽，心中知道一步步一定能实现。
这是为什么我们看到很多人遇到困难和周围人的不理解，但依然能够坚守自己职业目标的内在核心原因。
4、补充：关于了解自身的特点
我所熟知的最好的方法就是自我修心，内观自己。当一个人能看到自己内心世界的时候，觉醒的时候，就开始了真正全息了解自己的道路。
最后，祝福所有人都能找到符合自身特点的职业发展目标，在探索中不断梳理自己的人生。
马上30岁了，怎么确定职业发展方向？
谢谢邀请，你这个年纪还要结合自己的实际情况，是否成家，是否有孩子，因为公司在招人的时候是会考虑这些问题的，如果你未婚，而且是对会计这个行业比较感兴趣的话，是可以朝这方面发展，先试试找找出纳或者会计助理的工作，这样可以积累一些实操的经验，出纳也是可以积累经验的，我就是从出纳开始做的，在这个过程中慢慢考证提升一下自己。看看有没有机会转到会计岗。
如果不喜欢会计的工作建议还是不要走会计这一下行，真的太枯燥乏味。
如果你已经结婚了，还没小孩，不建议你这时候辞职换工作，因为很有可能公司不会招你，他们也要考虑你最近几年的生育计划，会影响到工作。你可以考虑先解决生育的问题，要是有人帮你带孩子，可以利用休产***这段时间提升一下自己为换工作做准备。
总之要结合自己的实际情况。
其实，任何职业干一段时间总有迷茫之时，这个正常。你现在面临的两个选择都需要深入思考。
会计这个行业是你做了几年，然后又放弃改行的。你自己要想清楚，当初改行的主要原因是什么？是因为对当初的不熟练、不喜欢，还是技能的不能提高等问题。如果现在回到这个行业，要考虑中级以上的职称能不能达到，有没有难度，发展空间大不大？从长远来看，会计肯定要有中级以上职称才有更远的未来。
然后就是你现在从事了项目管理这个项目规划这个行业。嗯，虽然遇到半路出家而不专业的问题，你担心的就是，在这个行业做不精对不对？你要估计一下，通过自己努力，潜力还有多大？
任何行业，任何职业都不能靠啃老本，其实都是一个不断[_a***_]不断进步的过程。只有脚踏实地，一步一个脚印，才会走得更远，走的长久。
我是【职场人事】。最后的取舍其实还是在你决定。希望我的观点能够对你有一点帮助。
说实话，职业发展方向和年龄无关，任何年龄都值得思考和探寻职业发展方向
本质上，职业发展方向的抉择和职场目标密切相关。
以下片段来自我出版的《深度工作：个人效能管理精进指南》的目标精进章节，相信读完之后能够对目标制定，对确定职业发展方向有所启发
职场目标的三维认知
第一个维度:对职业生涯周期的认知
职业生涯就像一盘棋，我们需要尽早布局，才有可能实现我们的职 场目标，如果当一天和尚撞一天钟，终有一天将无钟可撞。
有句老话叫作“格局决定结局”，要想让我们的结局能够如愿以偿，我们需要建立职 业生涯头 10 年的格局。
第二个维度:对自我的认知
对自我的认知，就是需要找到适合自己的职业目标，也就是自己想 成为什么样的人。
很多人认为职场目标就是赚钱，成为有钱人，但是并 非所有人都抱有这样的想法，并非所有人都希望自己的职业生涯曲线永 远上扬、从不停歇。
因为收获从来都是需要付出代价的，保持职业生涯 曲线永远上扬往往是以牺牲健康、家庭、爱好为代价，而我发现周围有 越来越多的人，开始追寻内心的平静和富足，崇尚“***菊东篱下，悠然 见南山”的生活。
所以对自我的认知就是，我们需要想清楚，自己到底 想过一个什么样的人生。
此时问自己一个问题:自己到底想在职场上成 为一个有钱人，有权人，自由人，还是其他人
第三个维度:对环境的认知
设定我们的职场目标，除了向内求之外，也需要将目标放在环境中 去考虑，也就是向外求、向环境求，找到一个向上的环境。这里所说的 环境有三个层次。
(一)第一个层次:行业环境
行业环境是最底层的环境或者说最基础的环境。行业造就职业，职 业造就职场。行业也有生命周期，有其鼎盛的时期，也必然有其消亡 的一天
(二)第二个层次:职业环境
提到职业，我们很可能想到“三百六十行，行行出状元”这句流传 千古的谚语，这句谚语里的“行业”更多的指我们提到的职业。但是这 句谚语说得对吗?
正如谚语所说的那样，每一个职业，如果你用心去做，都有可能做 到第一名，但是这句谚语没有告诉你三条更重要的信息，而这三条信息 决定了你的努力是否能够收获你所期望的回报。
(1)不同职业出状元的概率不同。
(2)不同职业出状元的难度不同。
(3)不同职业出状元的收益不同。
(三)第三个层次:公司环境
公司环境是我们接触最多的环境，也是短期内影响我们的最大的环境。
首先我想说的是，没有一家公司可以长盛不衰! 每一个公司都有其生命周期，都会经历启动、初创、发展、鼎盛、衰落、消亡的过程，在这个过程中，有些公司的生命周期画出了一条抛 物线，有些公司画出了一条波浪线，但是没有任何一个公司的生命周期 是一条直线。
就象那句话说的，栽一棵树最好的时间是10年前，其次是现在。
思考自己职业发展方向最好的时间是毕业时，其次就是现在，30岁时！
到此，以上就是小编对于个人职业发展确立在多少岁的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人职业发展确立在多少岁的2点解答对大家有用。
