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职业发展的三大因素是什么,职业发展的三大因素是什么呢

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职业发展的三大因素什么问题,于是小编就整理了2个相关介绍职业发展的三大因素是什么的解答,让我们一起看看吧。

  1. 影响职业发展的环境因素有哪些?
  2. 职业生涯四大要素是什么?

影响职业发展的环境因素有哪些

一、个人因素是职业生涯规划的基础 个人因素在人的职业生涯中起着基础作用,决定着人的发展方向前景。它包含健康、性别、年龄、性格兴趣教育自我价值观要素。其中个人性格、兴趣、爱好、自我价值观以及教育极为重要

二、环境因素有着间接或直接的影响 环境对个人的职业影响有着直接或间接的影响,它左右着人所从事行业改变人生的发展轨迹。而环境又有着地理环境、行业环境、企业内部环境、家庭环境之分。

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三、社会因素有着重要的影响 职业生涯与人的一生有着密切联系,是人生安生立命之所在。职业生涯规划主要受以上三大因素的影响,它们相互关联、相互制约,共同影响人的一生。如果想要寻找一个合适的职业生涯规划,一定要充分考虑的这些影响因素。

职业生涯四大要素是什么?

职业生涯四要素为知己,目标,行动和调整,不断循环。

1、知己。做好职业生涯规划,首先要了解自己。正确认识自己的外貌形象、兴趣爱好、能力特长、个性特征以及遗传、家庭、学校、社会等对自己的影响等等,即生理自我、心理自我、社会自我。

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2、目标。哈佛大学有一项关于人生目标的跟踪调查研究,那些有发展目标的人比那些没有发展目标的人更成功。我们制定职业生涯规划方案,明确了大方向大目标,就有了起码的发展方向。我们还需要将大目标分解为具有可操作性的小目标,我们再逐个实现小目标,不断接近成功。

3、行动。行胜于言,如果只有美好的愿望和目标,没有把目标付诸实践,那也只是徒劳。只有按照规划方案,***取积极行动,我们确定的职业生涯发展规划方案才能有成功的可能

4、评估与调整。有人说,计划赶不上变化,还不如不做***。其实,我们是需要做好大方向的规划,再进一步调整小目标。正如皮克马利翁效应,人生有合理理想定位,才会使自己成为期望中的自己。我们设计的职业生涯规划方案就是要成为理想中的自己,方案是否可行,就需要进一步实践、评估,再调整。还有要保持心态

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到此,以上就是小编对于职业发展的三大因素是什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业发展的三大因素是什么的2点解答对大家有用。

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