大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际交往三种人格特点的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场人际交往三种人格特点的解答，让我们一起看看吧。
人格的首要特质和共同特质？
心理学家奥尔波特的人格理论将人格特质分为：共同特质和个人特质。
共同特质是指在同一社会文化形态下，多数人或群体所共有的特质。
个人特质是指某个体所独有的特质。个人特质又分为：首要特质、中心特质(一般有5~10个)和次要特质。首要特质是个体身上最典型、最概括的人格特质。构成个体独特性的那些重要特质属于中心特质。次要特质是个体身上不太重要的特征，只有在特殊的情况下才会表现出来。
人格特质并不是一个人的天性或本性，而是后天的，是在人际交往中形成和体现的。比如通过你的言行举止来体现。
人格特质可以划分为三种类型，分别是：首要特质、一般特质、次要特质。拥有了首要特质，那么这个人的生活、意识、潜意识，甚至这个人的所有行为，都会受到首要特质的影响。
一致型人格的特征？
一致型人格特点归结为一句话：
表里如一，让人喜欢，这种类型的人很受欢迎，也是萨提亚老师很好看的人格类型。他们处事灵活，懂分寸，知进退，以真面目示人，能够让自己和他人都开心。
这类人不伪装，不做作，做事有温度，更懂得把握尺寸，人际关系都能够处理的很好。
一句话概括下你喜欢或讨厌的人格特点？
喜欢的人格特点是：正能量满满的人，勤劳，勇敢，吃苦耐劳，聪明的，智慧型，还有就是要有尊老爱幼的传统美德。
令人最讨厌的人格特点就是：自私自利的行为习惯，具有残暴性格特点的人，目光短浅，颠倒黑白，搬弄是非的小人，心灵黑暗，无赖至极的人。
我最喜欢的性格是那种性格开朗活泼大大咧咧不小肚鸡肠的人。有人说这种性格的女人是傻大姐型的，可是当你与这样性格的人相处时你会发现和她在一起你心情不累，不用斗心眼对一些所谓的吃亏和占便宜都并不太在意的。反之一些人会让你很累哦。
我喜欢的人大多都有一种共性 在自己的维度里过的条理和妥当 平静喜悦的心情时而分享时而小心贴藏 生活的泥泞十有八九 但感受快乐的能力却是可以学习的 按照自己的节奏向前走 做个内心坚定和温柔的人。
夏洛蒂：一个硬是用钢铁般的意志，敲开文学圣殿大门的人。
廉颇：知错就改，爽直磊落的人。
肖邦：一个热爱祖国的钢琴诗人。
分裂型人格的六种表现？
常见分裂型人格的主要表现：
1对批评的反应是愤怒、害羞或感到耻辱（尽管不一定当即表露出来）
2喜欢指使他人，要他人为自己服务。
3过分自高自大，对自己的才能夸大其词，希望受到人特别关注。
5对无限的成功、权力、容，荣誉、美丽或理想爱情有非分的幻想。
人格障碍指的是一种以观念外貌和行为奇特以及人际关系有明显缺陷，情感冷淡为主要特点的人格障碍，有分裂型人格障碍的人，多表现为退缩、孤僻、安静沉默、不爱交往，有一些奇异的信念或者是有文化背景不相称的行为，比方说相信自己有***力，心灵感应，第六感等等。
有的人出现不寻常的知觉体验，比方说一过性的错觉，幻觉，看见不存在的人或者是物，情感缺乏或者是冷漠，不仅自己不能体验欢迎，那么而对亲人也缺乏温暖，那么爱好不多。
对人际关系***取一个不介入的态度，缺乏进取心，缺乏亲密和知心朋友，而有的表现奇怪的、反常的或者是一些特殊的行为或者是外貌，比方说服饰奇特，不修边幅，行为不合时宜，或者是目的不明确，有的表现为言语怪异，比方说讲话离题，用词不当，表达意见不清楚。
而这种情况的发生，不是说是文化程度和智力因素引起的，此外还表现一个过分敏感、害羞、胆怯、性格孤僻，但是没有丧失认识现实的能力。
到此，以上就是小编对于职场人际交往三种人格特点的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际交往三种人格特点的4点解答对大家有用。
