大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场如何拒绝套话技巧的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场如何拒绝套话技巧的解答,让我们一起看看吧。
进入职场,不需要冠冕堂皇,大话套话的,你的内心真正的想法是什么?
我12年踏入职场,青葱年少,跟从内心走,做了一年,万念俱灰,往往想法很好,现实很骨干,年轻的想法都是站在自己的角度想问题的多,可能你不在那个职位上,往往感受不到那个职位的艰辛与责任,我现在的工作就是上级在给下级演戏,个个都是奥斯卡影帝,职场就是官官相护,同流合污,明明销售目标有问题,还死命的给压力下去,没有好好的规划,没有好好的了解一线市场到底出现了什么问题,所以职场就是个大染缸,正直的人在职场往往混的都不是太好,
我就是一个脚踏实地做事,没问题不吭声的,结果都干不下去了。我觉得有三点做到就没必要说的冠冕堂皇。首先,做事之前死皮赖脸地问清楚任务目标和领导意愿;其次,工作踏踏实实细心认真;最后,做了就该邀功,让领导对你的劳动成果心里有数。
公司同事在背后挖自己隐私,还来套话求证,该如何处理?
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同事关系很复杂,处理需小心谨慎,但不必过度反应,兵来将挡、水来土掩。
职场上同事之间的关系比较微妙,互相拆台、彼此攻击,打探隐私的事儿可以说见怪不怪。因为在一块工作的时候,大家面对差不多的工作任务,为同一个老板打工,彼此之间是合作关系。但是在合作的同时,同事之间往往面临升职、加薪,谁能更得领导器重,谁能被分配到更好的项目等各种各样的竞争。所谓能者上,庸者下,升职加薪的机会往往也是有限的,同事打探你的隐私,其目的无非是想做到知己知彼,以便于在某个时候揭你的短,使自己在同事之间的竞争中处于优势,这是无可厚非的,作为一个职场人,大可不必不用对这类事情反应过于激烈,兵来将挡、水来土掩,大可以用以下的方式进行应对。
首先,要搞清楚对方的目的是什么,其实无非也就是前面分析的几个原因,这时候我们就要留心了,既然对方主动发起进攻,说明他已经将你作为潜在的竞争对手,在对方向你打探敏感问题时,不仅要做到守口如瓶,而且大可以对其释放烟雾弹,提供***消息使同事放松对自己的警惕,留心观察,往往能从同事口中得到有用的信息,在以后的工作当中留心防备,正所谓来而不往非礼也。
其次,就是做好自己的本职工作,尽量不给对方留下把柄,进一步提升自己的业务能力,这样才能在竞争中立于不败之地,靠给对方使绊子的方法显然不是长久之计,搞不好会搬起石头砸自己的脚。
最后,希望大家都能在职场中顺顺利利,升职加薪,走上人生巅峰。
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看来这个同事是个好事分子,用个通俗的词来形容简直就是个长舌妇!爱嚼舌根,唯恐天下不乱之辈。
不过他(她)老挖你的隐私,然后向你套话求证,说明你在类似问题上的认识不够明朗,含糊不清,对待事情态度不干脆、坚决。
换句话说,他(她)觉得吃定你了,难道你有什么把柄被其攥着了?这个事情的解决,还得靠你自己出面,别人帮不了多少的。
遇到时,应该严肃正告,就像美帝在国际上搞事,想污蔑、丑化甚至想制裁中国,咱在国际上严正发声,坚决反对,并制定相应措施,通过多渠道、多途径表明立场,奉陪到底,别以为俺好欺负。
所以,你应明确告诉他(她):这跟你有什么关系?请你不要再搞这些无聊的事了,这让我难堪,让我愤怒,请尊重别人,也是更好的尊重自己。否则我就不客气了,我会反击的。最不济的方法也会按其人之道还治其人之身的。造谣生事谁不会?不要把善良当软弱,别把俺的礼貌与尊重当成笑料,来戏谑,来践踏。做人得有底线,玩笑也有下限。
如果这最后通牒式的谈话还不奏效,可以动手了。来而不往非礼也,果断出击,支持你收拾他(她),但要注意方法哦!
谢谢邀请。 隐私分为几种,简要分析如下。
一、友善打听。在一个单位[_a***_],同事相处,想要进一步了解你,问问家庭环境,准备与你接触交往,朝好朋友方向发展,是善意询问,刚接触只能问些一般情况,如“家是哪里?”“家里有几口人?”这些是人之常情,在情理之中,属于善意询问。
二、带有目的性打听。我估计你是女生,而女生是有很多隐私的,如年龄、婚否。有些男同事打听你结婚没有?下班后你去哪里?他是想和你拉近关系处朋友呢!他主观上并没有恶意,只是双方还不熟悉,方法不恰当而已。正确的方法是(男生好好学学):先从普通朋友开始,等大家熟悉了,了解后,看中的女同事去献殷勤、去表现,陪伴她喝茶逛街玩耍,朝女朋友方向发展。
三、不怀好意。有一种人,无事生非,喜欢弄些花边新闻,搞笑取乐,乱传小道消息,损害别人名誉,不顾当事人的感受,非常可恶可恨。正像你说的,如果你和一男性朋友走在一起,或喝茶吃饭,或者带着哥哥孩子,他看见了问:“是你男朋友?”,“你老公长得真漂亮!”,“你孩子都这么大了”……你如果没结婚,那还不是哭笑不得,肺都气炸。这样间接地***式地询问,伤害更大。
四、处理办法。对付前两种情况,可以态度和蔼,告诉他一些基本情况,不想说就拒绝他。对后一种不怀好意的打听,义正严辞地告诉他,不要乱说,不要乱打听,不要多管闲事。你这样说弄得大家都尴尬,以免伤了同事和气,不好见面。或者通过同伴转告他,下次注意。以后少和这种人打交道,除工作外,其他事情,找个由头一律拒绝。以上是我对你的建议。
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