大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场唇枪舌战技巧的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场唇枪舌战技巧的解答，让我们一起看看吧。
如何在职场中与人高效合作？
你好，我是小鱼，我来回答一下这个问题。在职场上明争暗斗、尔虞我诈、争权夺利这是常见的，一个公司要想长期发展，这样的协作方式很明显是消极的、不利的。
那么，怎样才能做到高效合作呢？小鱼认为只有做到统合综效，才能真正实现双赢，才能发挥职员的最大潜能，公司也才能走得更远。
所谓统合综效，就是整体大于部分之和，也就是说各个部分之间的关系也是整体的一个组成部分，但又不仅仅是一个组成部分，而是最具激发、分配、整合和激励作用的部分。
这么说可能过于抽象，举个例子：
如果你把两颗植物种的很近，他们的根就会缠绕在一起，土壤质量就会提高，两颗植物都能比被分开时更加茁壮的成长。
再举个例子：
叠放在一起的两块木板，所能承受的重量会大于叠放前分别承受的重量之和。可以达到1+1大于或者等于3的效果。
统合综效的精髓就是判断和尊重差异，取长补短。它需要这样的心态：如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同，那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙，值得加以了解。
职场起冲突，要不要正面刚？
谁说正面刚属于30岁以内的年轻人？我主张正面刚的5个理由，不限年龄……
有人的地方，就有江湖。江湖里面，各有个性，不可避免会有冲突。现在的人，每天都活在高强压下面，工作上难免会遇到一些冲突的事情，惹冒火了，谁不是一顿乱骂的文字，一顿唇枪舌战丢过去，泄愤了之后，回来又想想是不是不应该这么大情绪。
过来人好像都是教我们，职场冲突，不要正面刚。但是我觉得，职场冲突，可不是小事。
遇上了这些，那就是应该正面刚，理由如下：
一.当你的直接领导业务能力不行，啥也不懂，还整体的瞎指挥，不听员工意见，同一项工作任务，重复了一遍又一遍，让你们在无效的事情里面不断的消耗，你说该不该刚？
二.被领导所谓的教育，教你做人，骂了各种难听的话，没有被尊重的情况下，甚至还涉及到人身攻击或伤害，各种诋毁，你说该不该刚？
你单位最爱拍马屁的人，是怎么拍领导马屁的？
拍马屁又叫阿谀奉承。有些“自认清高”的人认为说领导好话就是拍马屁。也有员工正事不干一点专门围着领导溜须怕马，两者都不可取。
2015年招聘一个部门主管，跟总经理还不熟的情况下天天往总经理办公室跑，溜须拍马，打小报告，早上上班时给领导买早点…领导只要不忙他能坐着不走。那时也不归我分管懒得理他。有次我去商谈工作，他主动问问“你预约了吗？”我笑他“我记得你是安全生产部的怎么改当总办秘书了？再说了什么时候有预约机制？”我进去后笑总经理：哟，招聘了一个老秘书咯，有个性啊！总经理也不好意思了，这货还是不知趣的在那里端茶倒水，我说你该干嘛干嘛去，当秘书你也太老了…他竟然跟我杠上了我当着总经理面说信不信我现在就安排对你工作进行考核，信不信我可以让你辞职！后来一起出差据说给总经理洗衣。苍蝇不叮无缝的蛋，总经理辞职后他又粘我，不出仨月被“考核”辞职了！
当初我也是当秘书出身，伺候领导的事情干过不少，端茶倒水，写文件，搞卫生…但是一定注意自己的人格和分寸，马屁偶尔拍拍大家为了和谐，如果专门拍马屁不干事真让人生厌。举个例子，某女[_a***_]甚至下属买了件衣服，甲说：这件衣服真漂亮，简直是为你设计的…乙说：这件衣服真漂亮，你要是个子高些穿起来肯定漂亮…丙：这不就是一件普通衣服吗？你俩就会拍马屁…结果就不用多说了。
老说别人拍马屁又“自认清高”的人往往混的不如意。活的很狭隘。一心溜须拍马不干事的员工风险太大，要远离！
我曾经呆过的单位有位办公室秘书，马屁功十分了得，这里就叫他“贾大秘”吧！
贾大秘三十四五岁，是总公司的董事长把他从分公司调上来的。他文化水平低得可怜，让他读段报纸都念不成句，写个最简单的通知都得求人。我们一个屋的六名秘书，都被他求过。
可他有一个特长，我们谁也比不了---侍候领导非常有一套。
本来是司办服务员的工作，被她抢了。每天早晨给一把手的茶杯先倒点水，把茶叶泡开，等领导来了，再倒满杯水。
茶香四溢，董事长喝上一口，精神立刻大爽。我们逗他说:“贾大秘，这活儿也不是你的呀！”他却一本正经地说:“这你们就不懂了，沏茶是个技术活，放多少茶，怎么洗茶，那是有很大说道的。董事长啥时来，我都在楼上观察好了。看到他的车子一进院，我就把水倒满，他进屋就喝，水温正好，董事长都习惯了，这活儿就得***”。😜
董事长的司机说:“领导去哪都带着贾大秘，你们不行，人家是真会侍候领导，每天晚上都给董事长做个足疗。”
“他还会做足疗？”我们几个都很惊讶。“跟我住一个屋，没事老看***书，什么胆经，肾经，肝经，研究得老明白了。”
董事长带小蜜出去开会，为了掩人耳目，每次都带他出去当“灯泡”。
听说他连化妆品和妇女用品都给她买全了，董事长小蜜都佩服他心细，想得真周到。💁
他的马屁真没白拍，当秘书不到三年，就被提了行政处长。
单位上有一个人最喜欢捧泡，就是人们常说的阿谀奉承啊！因为不得提拔，就***取这样的办法捧得领导在一些大事上不得已偏袒他，而且，还多次说他的好话，连续换了几任领导，都被他的为人捧得姓那样都不晓得了，这种人往往在单位上得不到重用，没有哪个领导敢于开这个口子，但是，不得重用不是说他没有任何价值，但凡事有利益的时候，总是少不了他，比如捧一个领导，领导没办法提拔重用他，就特意设立一个部们，由于这个人捧泡捧得到位，领导专门给他配置一部汽车，供他使用，大家都知道是通过捧泡得到的待遇，心想这也是一个人的本事啊！怎么叫人看不起呢？他没有得到提拔重用，领导就要他下乡，两年的扶贫，使他越更看清这个单位，是活路要做，提拔则无望，好不痛苦啊！人啊人！就是这样的现实。只怪他们私心太重，这样的单位领导也能够是好领导吗？一切都是***的，哄人的，骗人的……那位也是难为情呀！
我问领导:中午吃什么呢？
领导说:中午吃米饭。
我说:好的👌
马屁精接过来说:领导说吃什么就吃什么，听领导安排。
瞬间一万个草泥马，你自己想拍就拍，非得踩着别人拍，心机婊
每个人生的生活轨迹都是不同的，有些人无畏风雨阻成败，坚持努力的在职场一步步向前，而有些人却喜欢走走捷径，阿谀奉承。不管是那一点都是自己选择走的路。
曾经碰到一个这样的副总，手底下各部门主管经理必须要顺着他的意思走，谁反驳，谁就准备穿小鞋，最后的结果就是，各部门经理主管抢着在他面前献殷勤，天天早上大把的早餐，吃饭的时候，抢着给打饭，抢着给洗碗，各种溜须拍马。你们可以去想想，单位一群管理人员像服务员样，是什么场景！
进入社会。谁不是为了生活。现在这社会。会溜须拍马的人，一定比实干的人要混的好，生活中的路程，都是自己选择走的，不要嘲笑别人，也不要高看自己。只要自己努力付出过，回报肯定会有，
祝生活中的我们，不迷茫，不气垒，不卑微的坚持下去。精彩一定不远！！！！
最近有什么网上可以下载到的好看的电影或电视剧？
推荐的电视剧：
《锦衣之下》讲述的是任嘉伦饰演的男主角陆绎和谭松韵饰演的女主角袁今夏因为一桩案件牵扯在了一起，并结下梁子。本以为从此再无任何纠葛，奈何天不遂人愿，朝廷的修河巨款不翼而飞，袁今夏奉命协助陆绎查清事实真相并找寻丢失的修河款。两个人联手查案，发生了一系列啼笑皆非的状况。两个人也从最开始的互相看对方不顺眼到对对方刮目相看，再从小心试探彼此的心意到最终确定心意。两人命运纠葛缠绕到了一起，本以为就此是幸福的来临。
没想到命运却开了一个巨大的玩笑，袁今夏在找寻自己身份的过程中竟然发现自己是当年夏言案的遗孤，陆绎的父亲就是当年夏家灭族的推手。两个人之间出现了无法跨越的鸿沟，陆绎为了弥补父亲当年的错误，不顾当今圣上妄自菲薄，执意为夏言一案翻案，结果锒铛入狱，本欲抱必死之心，袁今夏却鼓励自己不允许他轻易放弃。
最终，两人历经无数的苦难，终于走到了一起!
推荐一部好看的韩剧《请回答1988》感觉是一部老少皆宜地电视，有亲情，有友情，有爱情，还有邻里之间的互帮互助。有时让你开怀大笑，有时让你感动的潸然泪下。我本来不太爱看韩剧，但是这部我却刷了两遍
非常高兴回答你的问题，最近有一部穿越主题的网剧非常好看《传闻的陈芊芊》，赵露思、丁禹兮领衔主演。
讲述的是一个编剧陈小千穿越到自己写的剧本里面变成配角陈芊芊和自己写的男主角韩烁的爱情故事，里面充满很多的欢笑，也有很多的感人画面。现在已经大结局在网上的热度也非常的高。可以在电影天堂里面下载全集。
电影天堂有很多的电视剧更新也非常的快，我建议你如果想要做电视剧和电影的剪辑需要素材的时候可以在这里面下载，我也是做视频剪辑的小白，所有的素材都是在这个网站里面下载的，都是比较***的电影或者电视剧，但是有一些电影因为版权的问题不能下载，这个也没有办法。
还有一个网站如果做剪辑的话是比较实用的，《预告片世界》里面有很多的最新电影的预告片，做一些新的电影热度会非常的高。
您好，很高兴为您解答，先推荐几部热播国产剧。
2020年《安家》：讲述了安家天下中介公司大区经理房似锦空降到静宜门店，与徐文昌形成双店长竞争的过程中，作为房产中介的他们在帮助客户安家之余，也见证了客户生活中的喜怒哀乐故事。
2020年《决胜法庭》：讲述了检察官高剑、检察官助理傅小柔为代表办案团队，在法庭上唇枪舌战，最终粉碎了江东市政商勾结的利益链条，将幕后大佬绳之以法的办案故事。
2020年《完美关系》：讲述了公关合伙人卫哲、江达琳等人从单枪匹马到并肩作战，积极迎接在公关实战中遇到的压力与困难，互相影响、共同成长的故事。
2019年《幕后之王》：讲述了顶级制作人淳于乔与心怀梦想的大学生布小谷，一起携手同行实现梦想，同时也收获了美好爱情的故事。
2019年《精英律师》：讲述了以罗槟、戴曦为首的一群法律从业者，为守护公平正义、为职业理想奋斗的故事。
再推荐一部高分剧《王国》。
宫斗丧尸片？没看过吧超强阵容、好莱坞大制作
《与神同行》、《特工》、《阿修罗》男主朱智勋《云图》、《隧道》、《汉江怪物》
女主裴斗娜《走到尽头》、《隧道》
电视剧我推荐（重生），男主张译，张译这个演员我是非常喜欢，别看长的不咋地，接地气，太接地气了[捂脸]，真是，绝对真实！喜欢看，不做作！
再说说(重生)这部网剧，剧情好，不拖沓，演员演技全员在线，值得一看。
新出的6-10集，现在大致看清楚剧的结构了：两重线推动，一重是失忆主角秦驰（张译）通过恢复记忆拼图追寻714案件真相；另一重是3-4集左右推进一个刑事案件。剧作结构非常精巧，编剧功力深厚，反转堪称精妙。
办公室闻到脚臭味，如何提醒才能避免尴尬？
对于这个问题，我认为要看办公室环境怎么样，首先可以将办公室的窗打开，保持空气流通，尽可能的降低脚臭味的影响，其次就是要对他进行提醒了，如果办公室内只有你们两个人的话，可以直接跟他说一下，当然说的时候尽量以轻松的方式提醒，避免尴尬，如果办公室内人很多的话，不方便直接提醒，可以利用微信或QQ进行提醒，这样也可以避免让对方难堪。
爱穿***的女士一般比较严重。办公室人多了自然气味儿会不好，有的人本身就是汗脚，还总喜欢脱鞋。遇到这样的同事，直接了当的去劝阻对同事之间的关系又不好。所以最好的处理方法是委婉的旁敲侧击，但是一定要讲究方式方法，幽默的方式既让对方意识到自己的行为不当，又可以化解尴尬。
记得听过这样一件事情，一位老板一次来到员工办公室，闻到刺鼻的味道，就随口说出：“谁带的咸带鱼啊？”话音刚落就看到紧挨办公室门边的一个女同事猛地把脚插到皮质的高跟鞋里，再看看脸已经煞红了。
从上面的事情我们可以看出，这位老板的做法很聪明，既照顾了员工的面子，又能告诫了此女孩下次注意，我想她以后肯定再也不会犯了。看似一个难题就这样轻松的迎刃而解。不得不让我们感叹幽默语言的魅力。
当遇到尴尬的事情时，委婉的而富有幽默感话语不仅可以起到解决问题，还可以起到警示的作用，生硬的话语不仅伤对方的自尊，更容易引起对方的逆反心态。我想如果这个老板如果上去就是一句：唉，谁的脚这么臭？没洗脚吗？当时这个员工就得辞职。因为给同事们留下一个脚臭的名声，以后还怎么在这个公司待下去。
综上所述，以后遇到这样的事情，切忌直来直去，一定要掌握好的语言技巧。这样同事不但不会怪你，还会在心里真心感谢你的提醒。
到此，以上就是小编对于职场唇枪舌战技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场唇枪舌战技巧的5点解答对大家有用。
