大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在职场有必要搞人际关系吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍在职场有必要搞人际关系吗的解答，让我们一起看看吧。
老板说在职场中相处的社交圈一文不值，只有努力工作才能成全自己，这句话对吗？
也对也不全对，任何场所人都离不开社交的，职场也不例外。没有社交哪来的协同办公，哪来的及时沟通。虽然职场中的社交，人走茶凉的现象极为普遍，但是工作期间的社交维护是非常必要的，更何况也不是所有人都是那样难以沟通交往的人。虽然努力工作并无错处，但是基本社交圈还是要维护好，这也是个人能力的一环，否则怎么能说自己成全了自己呢？
先不说您的老板说的这句话对不对，我觉的可以关联一下当时说出这句话的语境是什么，从我的理解来看，这应该是一句气话，是因此受到了伤害，受到了损失。
因为能做老板的人，一般格局不会太小，至少比下属要高，当然有那种格局小到连下属都不如的老板。
但从另外一个角度来看，这句话说的没错，只不过有点太绝对了。
在职场中，任何一项工作都离不开同事之间的配合来完成，一个项目也离不开多个团队之间的努力。职场关系其实就是利益关系，也是因为利益大家才相互建立了交流。
而为了维护各自的利益，保证在其中的每一个环节能得到自己想要的，大家才更努力的让自己更有价值。
怎么一文就不值了，只有规划，有责任心❤，努力工作，老板说的，用处可大了，找出特破口，勇敢面对，勇敢向前进！一捆怎么打死了，老板在指引着方向，辛苦了，大家一起努力，战豪里的兄弟姐妹们加油吧！
看到这个问题，我的第一反应就是:你犯了大多数人在职场中都特别容易犯的一个毛病，那就是自己只管听到了什么，只从表面意思来理解，而从来不管别人说这句话背后的潜台词是什么。你们老板说这句话的潜台词就是: 在公司里你能不能升职加薪，能不能更好的发展是由我说了算，而我判断你能不能升职加薪的标准就是你能不能实实在在地为公司干出成绩，是不是和我是一路的，只要你干出成绩来我肯定会让你有一个更好的发展，不要一天闲着没事搞那些虚头巴脑的所谓人际关系，他们能决定你在公司的发展吗？他们能给你升职加薪吗？屁也不是！只要你认真工作，不要站错队，我就能，我才是公司的老大！！
抛开潜台词不说，就你们老板说的这句话在职场中也是有一定道理的，毕竟职场是让你工作的地方，不是让你交朋友的地方。家有梧桐树，凤凰自然来，只要你自己强大了，别人都会对你笑脸相迎，没有必要刻意的讨好别人，刻意维护你所谓的圈子，因为社交圈子的本职就是价值的等价交换。
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怎么看待职场中的人际关系？
职场上的人际关系错综复杂！俗话说！紧睁眼！慢张口！由于你的语出惊人！毫没避讳的无节制发炮！无意中你不知道触动了谁的神经！更有甚者！你的言语有时还会被别有用心的人利用，借此挑拔搬弄是非！诱发别人对你不得不另眼相看及心存不满！职场里人际关系确实非常重要！尽管员工素质人性各异！但其中不乏有亲戚朋友关系尚存！有时因为你确实不了解，每个人的微妙私下关系及交往程度，有点心计的人，个人隐私深藏不露！也从不会与众人声谈和谁的关系甚密！从不做表面文章！导致别人胡乱猜疑！同时还疑神疑鬼！一旦你触怒或无心伤及其中一人！你就会着实的领悟到人际关系的重要性了！
职场上好的人际关系可以使您的事业如虎添翼，因此，结合您的工作性质和环境，我想从以下几方面来说。
1、不轻易听信和戳穿别人
据我们平时所见，超市工作人员本身就以女性居多，且很多人的文化素质不是特别高，女人多就是非多，人多嘴杂，这种情况下，要和他们谈崇高的职业道德和素养未免有些太虚。
而你作为刚去的新员工，很多事情都还没摸清，如果不加分辨轻易听信别人，也参与他们一起在背后议论别人，一旦事情暴露，很可能你就会成为那个背锅的人。
因此，为了避免惹祸上身，中立就好。最好也不要当面阻止别人议论，因为在她看来，你太正派，久而久之，容易被孤立。
2、你看到的未必是真的，何况听来的呢
《孔子家语》中曾记载颜回偷食的故事。孔子曾看见颜回抓食米饭，于是吃饭前***装说要先祭奠，因为已经食用过的食物是不可以用来祭祀，颜回忙解释，自己刚刚曾抓食了弄脏了的米饭，于是孔子曰：“所信者目也，而目犹不可信……”
这个故事告诉我们，有时你的所见也仅是管中窥豹、只见一斑，那听来的小道消息也许就离真相十万八千里了。明白了这个道理，你才不会被纷扰遮蔽眼睛。
3、好的人际不能建立在交换秘密的基础之上
我们通常会有这样的感觉，和某人交换了某个秘密之后，比如对他人的吐槽、谈论别人的某个隐私等，两人的距离会莫名地变近。职场上这样做其实很危险，因为每个“只说给你一个人听的事情”最后都变成了公开的秘密。
到此，以上就是小编对于在职场有必要搞人际关系吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于在职场有必要搞人际关系吗的2点解答对大家有用。
