大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际关系与沟通课后任务的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场人际关系与沟通课后任务的解答，让我们一起看看吧。
人际沟通的三要素都有哪些课后测试？
一、单选题
1、在职场中，要注意保护个人空间，哪一项的做法是不正确的（）
A保护个***利
B保护个人的隐私不被侵犯
D为了避免与同事太过亲近，除工作外，不与之沟通
正确答案:D
二、多选题
1、人际沟通的三要素都有哪些？（）
A自己
人际沟通三要素1，沟通的基本问题包含心态双向思维，设身处地；
人际沟通三要素
1.在沟通的时候要有一个明确的目标，如果没有一个明确的目标那就不叫沟通，只是一起闲聊罢了。2.沟通要达成共识，在沟通完成后双方必须要达成一个共识或者协议，如果没有达成某种共识说明你的这次沟通失败。3.在沟通的时候要注入思想感情，都知道在沟通的时候其实就是双发传递信息思想，所以带入思想和情感更容易沟通。思训家，处理人际沟通等难题。
在线教育如何解决＂人际交流/互动性＂体验问题？
谢谢邀请，我们也是做线上教育的，但是是做艺术教育，美术音乐方向，线上教育对于操作性较强的美术类课程，我们除了录制课程，还会有线上直播课程，当然线下店体验还是最好的，可峰学院可以关注下
提到在线教育的互动性，这应该是在线教育和线下教育相比的一个缺点，我们(保利威视)为很多的在线教育企业提供技术支持，在我工作的过程中发现在线教育行业对这个师生的互动或者理解为交流是十分看重的。
之所以这么重视是因为在线教育毕竟是通过网络授课，不能像线下教育一样大家济济一堂，能够及时的进行互动，很多时候都是讲师单方面的教，对学员的学习情况很难把握，学生对于存在的疑问也不能及时的提出问题进行讨论。
所以，在线教育行业对于师生的互动交流这个问题是十分的上心的。
不过随着科技的发展，现在很多做在线教育技术支持的企业也都给出了相应的解决方案，常见的互动交流方式有：
1、弹幕功能
不过说实话，弹幕功能在一定程度上可以起到互动的作用，但是有时候也容易被老师忽略掉。
2、问答播放器
这个功能就是在学员观看教学视频的时候，讲师可以设置一些问题来让学员回答，回答正确可以寄继续观看，回答不正确可以再次观看。这一项讲师的反馈都不错，讲师能了解学生的学习程度，哪些知识点没有了解，哪些知识点掌握的好，方便下次授课的时候有所针对。
3、连麦
连麦功能应该很多人都不会陌生，直播过程中有什么问题可以直接对话。
4、发红包/打赏
POLYV的客户端是支持发红包的，抢红包这一直都是人民群众喜闻乐见的嘛。
就目前而言，在线教育的互动主要就是通过这些形式。不过这个问答播放器，这个确实是挺好的一个功能。前段时间VR也炒的很热，如果应用到在线教育也是很不错的。
其实从你的表述中，你已经知道要做些什么样的事情，只不过缺乏一些实现手段罢了。
如果你想搞明白在线教育如何解决交流和互动问题，首先要做的是：
我们可以简单的列一列看：
这些事情，是我们在求学阶段都经历过的，写下来你会觉得很熟悉。
1.教材。
可以制作电子版，或者寄给学员。
2.课前作业。
留就是了……
3.班级和学习小组的划分
也可以在线做啊，无非就是给出一个分组逻辑就好
4.上课的时候现场提问，让学生现场做题
这个可以直接做在课程[_a***_]之中，老师们其实是有办法的
5.课后作业
留就是了……记得专门设置人去收作业
到此，以上就是小编对于职场人际关系与沟通课后任务的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际关系与沟通课后任务的2点解答对大家有用。
