大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场小知识和技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场小知识和技巧的解答，让我们一起看看吧。
谈一谈职场“愣头青”？
职场小白的普遍特点有：
1、畏手畏脚&锋芒毕露。如果学历比较普通、比较内向的职场新人，可能普遍的表现就是面对领导、面对工作畏手畏脚，生怕出错。而学历高成绩好、外向活泼的职场新人，则会表现的锋芒毕露，心直口快。
2、抗压力偏低。比如写一个文件，有可能被领导要求修改3次、5次、8次。一次次的挫败，会不断增强挫败感，或许会对自己的能力产生怀疑，或许会觉得领导是在针对他，甚至还可能甩手不干。
3、感觉无用武之地而迷茫。职场新人，大多实际做的工作跟本专业或许书本上学的知识不一样，感觉学的东西都用不上，或者是感觉大材小用，整天干的都是不起眼的小事，就越来越迷茫了。
给职场新人的建议是：
1、积极表现、踏实做事。职场新人锋芒毕露是可以理解的，也是青春活力的表现。因此在工作中，应该充分表现出活力和干劲。但是切忌轻浮，一定要脚踏实地，从小事做起、从杂事做起。利用小事杂事的优异表现来赢得做重要事情的机会。
2、尊重前辈、虚心请教。即使你在学校品学兼优，但踏入职场，你就是一个小白。所以，即使是学历比你低很多的职工，也是你的前辈，因为他们比你多的是阅历、是资历。所以，要学会尊重前辈、虚心请教，你才能得到他们的传授。
3、主动交流、学以致用。职场新人，要主动和前辈、和领导交流，和他们探讨方法、探讨思路，并且将你学校学到的知识，充分和工作联系在一起。领导前辈才会对你刮目相看。
最后，给职场新人的忠告是：切忌玻璃心，培养高抗压能力才是王道。
愣头青一分为二看待，如果是跟同事打架顶撞上司，趁早开除。如果是一种干工作比较憨的傻傻有点倔犟的人。如果这种人都有闪光的一面，你是一个好的管理者，你就要研究每个人的角色。人尽其才，物尽其用。曹操底下都有各式各样的人都为自己所用。一个公司都有形形***的人，不可能都是一样的性格。也不可能都个个是孙悟空，做看你怎么去分配工作职能。
千万别当愣头青：想要在职场混得好，你就得会装，而不是犯二！
会装的人都不会轻易表达自己的观点，他们常常善于隐藏自己，不被别人轻易看透。职场上我们或许都遇到过这样一个现象：当你的底细完全被同事知晓过后，在之后的相处中，同事会少了之前的尊重。心理学中有一个效应——当你的缺点被别人知道后，会被别人无限放大，别人也将不会把你放在同一地位对待。
【二】做什么事都不是说的很肯定，给自己留条后路
这是混迹职场多年的老油条得出的道理——“饭不能吃太饱，话不能说太满”。饭吃太饱容易噎着，话说太满容易惹祸端。会“装”的人都是说一半留一半，意思表达清楚即可，没必要全盘托出，别到时候，想要挽回或掩饰的余地都没有。
【三】心里能放得下东西沉得住气，喜怒不颜于色
“大丈夫能屈能伸”，谁又能一直顺风顺水，职场上的各位难免都会受到一些委屈。“隐忍”是解决之道，所谓“忍”字头上一把刀，遇到委屈事自己还要忍，相信谁都不好受。但又能如何？和领导斗狠？和同事斗狠？这只会让情绪影响判断，让工作影响生活罢了。你只需努力，离公司最高决策者更近一步，你要记住一个词——秋后算账。
工作中感觉智商不够怎么办？
智商差距没那么大
唯手熟尔
多看多学多联系自然就厉害了
创意，创新，表达等看似需要智商和天赋的能力，其实也有基本和底层的思考工具，都是可以量产的。靠灵感的都是业余选手。[_a***_]人不会等灵感，会饿死。
我从两个方面给你一点建议：
1、选书。要想明显看到效果，学会选择读什么书很重要，不能什么书都读，一来没什么效果，二来浪费时间。具体选书的时候要根据你的工作，找你工作相关的书籍；以及根据你表现出来的弱势，找有助于提升你弱势能力的书籍。
2、读书。选好了书，只是迈出了第一步，还要学会怎么读。如果你不懂得有效的阅读吸收方法，读再多也是枉然。下面是我读“致用类书籍”（也就是读这本书的目的是为了提升自己某方面的能力，或者解决具体问题并应用在实际工作和生活中）的方法，你可以参考看看：
开始阅读之前，先看看前后序言、目录等基本信息，然后根据这些基本信息、以及自己看这本书的目的，先提出几个问题，然后用自己现有的一些知识来回答我提出的问题。
然后对此书进行快速阅读，我自己是以每分钟两三千字的速度对整本书籍、或某些章节进行快速阅读，由此建立该本书的脉络、知识架构，期间我会找到这本书中我感兴趣的地方、对我重要的地方、或者一些看不懂的地方，然后对这些内容进行简单快速标记。如果有必要，就对这些内容进行二次阅读、以及精读。（如果你不会快速阅读，也建议不要一个字一个字的去慢慢的读，这样不仅速度慢，你最后的理解也不会高。尽量把自己的速度放快一点，特别是第一遍阅读的时候。另外想学习快速阅读的话，可以参考我实践过的“精英特速读记忆训练软件”，相对比较靠谱。）
在读完这本书之后还没完，再根据书籍中的内容对我阅读前提出的问题进行再一次解答。
最后，把阅读前的答案和阅读后的答案进行比对，看看自己的回答有多少和作者讲的一样，还有哪些遗漏和差距，然后重点关注这些遗漏、差距、不一样的地方（这些就是可以助你提升的地方）。
工作中肯定会遇到不同的任务和难题，针对不同的任务，其思考和解决问题的方法也是有差异的。如果不知道该怎么入手，可以先整合一下你的问题，然后根据问题去“套用一些思考模型”。
比如：帮你不断试错改善，打造高效工作流程、提升效率和能力“PDCA循环”；帮你全面分析问题，有效抓出遗漏和重复的“MECE原则”；帮你分析发现解决问题的线索和思路，同时也帮你掌握事物全体面向的“5W2H分析法”；帮你管理时间，停止瞎忙，分出轻重缓急，安排工作顺序的“时间管理优先矩阵”等等。
刚入职场，如何踏实的向前辈请教学习？
当年大一刚进去的时候就被教授告知了这样一句话：经济学不能告诉你如何发财，但它能告诉你你为什么贫穷。
当时不觉得什么，后来越学越觉得那时候自己太浅薄。
抛开任何赚钱的念头，经济学的内涵远远超出你的想象力，作为本科阶段，除了打好基础以外，窃以为最重要的是培养开阔的视野，要广泛接触经济学的各个分支
相比于研究生博士都是专攻一个领域，本科阶段的广泛涉猎对以后的研究大有裨益。书看多了，想法自然就多了，这是我经济学说史老师常说的一句话。
至于具体学习知识其实没有多少捷径好说的，我的建议是：先保证踏踏实实地完成每本教材后面的习题以及教授上课时布置的作业，说实话，以我的经历来看，做到这点的其实也不多。以上，希望能帮助到你。
到此，以上就是小编对于职场小知识和技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场小知识和技巧的3点解答对大家有用。
