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职场的人际网络是什么样的,职场的人际网络是什么样的

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场人际网络什么样的的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场的人际网络是什么样的的解答,让我们一起看看吧。

  1. 人际网络类型?
  2. 人际交往圈包括网络吗?
  3. 怎看待互联网中的人际关系?

人际网络类型?

人际网络(Social Network)又被称为 社会网络。我国著名 竞争情报研究学者包昌火教授对人际网络和竞争情报进行了大量研究。根据包昌火教授对人际网络的定义,所谓人际网络,即:为达到特定目的,人与人之间进行信息交流关系网。它基本上是由结点和联系两部分构成。结点是网络中的人或机构,联系则是 交流的方式内容。人际网络即为人际关系构成的网,为达到目的所编制的人际网。

人际交往包括网络吗?

包括网络,人际网络是一种无形的网络,也是个人学习知识的一个重要途径。人际网络的建立和维持并不容易,一旦建立,往往成为可以获得最直接最深入问题信息的来源。人际交往中可以学到很多书本上、习软件中学不到的知识——隐性知识。人际圈子越广,交往的人员素质越好,可以学到的知识越多。

职场的人际网络是什么样的,职场的人际网络是什么样的
图片来源网络,侵删)

怎看待互联网中的人际关系?

互联网切切实实的颠覆了人际关系。

从前慢说:从前车马邮件都很慢,大家诚诚恳恳,说一句是一句。买豆浆的小店冒着热气。这热气,是豆浆的热气,也是人情的温度。

互联网快:一条微信可以***,可以再同一秒联系到许多人,只是大家相交泛泛,有一句没一句。卖豆浆的小店,还是冒着热气,只可惜人们都对着手机,少了人与人之间的温度。

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(图片来源网络,侵删)

任何东西都会有正反两面。你会从网络中认识到真朋友,也会遇到骗子。

那么如何去辨别呢?

1.提高自己认知,辩证地看待事物。

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2.不要抱着占便宜的心态去交友 ,有时候便宜或者免费不一定是好的。

3.不要对陌生人全盘托出自己的隐私,凡事多留一点余地,虽然是在网络上,你感觉不到他能找到你,但是现在人肉搜索是分分钟的事情

谢邀

因为时代在发展,现在的人的关系都说不准,很多人都是在互联网上交流,但是有什么关系又都含糊不清,我曾经加过一个年龄比较小的女生,她对我说有好几个对象,而且还换很多情侣头像,这样是不对,我知道,但是这个正要说明的就是现在的互联网对以后得社会关系很大影响,但是也并非没有坏处,就说最简单的一个,有什么事,打电话,聊聊天就可以解决,人际关系虽然说不上比以前好了,但是不影响。

总得来说有好有坏吧,好像再说废话

人类社会的形成之初,人与人之间的交往是非常狭窄的,无非是家族圈子,亲友圈子,以及乡邻圈子而已,随着社会的发展和进步,人们受教育的程度不断提高,交往圈子也在不断扩大,也就形成了同学、战友、同事、朋友等新的社会圈子。

互联网的形成与发展是人类历史上又一次巨大的技术飞跃,它以无比的开放性与互动性,每天都在以高速不断创造新的生产方式、工作方式、生活方式和思维方式,人与人的距离可以被迅速拉近,建立一张巨大的人脉网。尤其是以QQ、微信、陌陌为代表的社交平台,积累人脉比以前更容易,主要运用的方式有两种,一是线下聚会,二是最常用的方式也就是建立微信QQ交流群。正常情况下,每一次的线下聚会,组织者就会建个群,因此这样的微信QQ交流群是非常多的。而且在如今,不管是全国性还是本地属性的,获取同行或者大佬的微信QQ号不难,但能让行业大佬通过微信QQ好友,甚至还与之有交流,在互联网时代却是很难的。

我们对社交的需求是如此本能而强烈,那么,随着线上的、虚拟的社交的发展,会对我们造成什么样的影响?一系列关于社交网络的研究表明,虚拟的社交并不能真的扩大你的交际圈,相反,你越多地使用网络社交,可能会越感到孤独。当人们在社交网络上[_a***_]时,只有接收私人层面的沟通内容,会有利于孤独感的减轻和幸福感的提升。社交网络上的行为分为三类:

“点赞式交流”,即没有实际内容,只是通过机械性的点赞等动作或者“易于生产的”方式来交流,比如泛泛的赞美和祝福。

“广播式交流”,即浏览信息流上的朋友最新动态、弹出的新提醒或各种不经意接收到的信息,比如看到别人在国外游玩的照片、新做的午餐、新生孩子的趣事等等。

“创作式交流”,即沟通的内容是个性化的,通常是定向的、一对一的,也是更发自内心的交流。

社交网络上与沟通对象的关系则分为两类:强关系(和比较亲密的朋友,通常在线下也认识)和弱关系(和不认识或不太熟悉的人)。

从总体上来说,社交网络的使用频率与人的孤独感、幸福感并不直接相关。接收到来自“强关系”的交流会使人的幸福感提高,与“弱关系”的交流则对幸福感没有影响;接收到“创作式交流”,会明显地提高人的幸福感与连接感,而“点赞式交流”、“广播式交流”则对连接感、幸福感没有影响。

当人们接收到来自强关系的“创作式交流”时,幸福感和连接感的增加最为明显。而无论是来自弱关系的“创作式交流”,还是来自强关系的“点赞式交流”、“广播式交流”,都对幸福感和连接感没有影响。在社交网络上的“被动消费”会降低人的连接感和幸福感。“被动消费”指的是非有目的地,而是不经意地接收信息,比如“广播式交流”。

这与现在的人们,在社交网络上,已经过于在意自我展示有关。如今,社交网络是一个展现自我的渠道。一个人在社交网络中体现的形象(你的个人页面介绍、朋友圈照片)已经成为个人品牌的象征,这也使得我们格外在意在社交网络上的个人形象维护。我们同时也看到了越来越多他人精心设计过后的形象,被动消费了这些形象之后,我们下意识的“社会比较”会无形中使我们更无法安于自己的生活,变得更为焦虑

到此,以上就是小编对于职场的人际网络是什么样的的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场的人际网络是什么样的的3点解答对大家有用。

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