大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于军队职业化发展指导思想的问题，于是小编就整理了3个相关介绍军队职业化发展指导思想的解答，让我们一起看看吧。
军人职业化什么意思？
你好，军人职业化指的是将军人职业化，使其更像一种职业，而不仅仅是一种义务或责任。它涉及到改变军队的管理和组织方式，使其更加专业化和现代化，提高士兵的职业素养和技能水平，加强军队与社会的联系，建立现代化的军事制度和管理体系。这样可以提高军队的战斗力和保障国家安全利益。
1、军人职业化是军队的组织结构和装备技术达到一定的现代化水平，对军官的素质能力和队伍结构安排。
2、 军人职业化的核心是专业化、法制化、系统化。《现役军官管理暂行条例》及10余个相关配套的法规，都是聚焦于建设一支“能打仗、打胜仗”的队伍。《暂行条例》依然坚持着军人这个最活跃的战斗力要素，立足于人、着力于人。
3.、建立实行科学有效、以军衔为主导的现役军官等级制度，创新并不断完善各类军官的分类管理、服现役预备役、军人职业发展、现役退役时待遇保障等等制度，进一步更加透明军官、军士、兵的职业发展路径和远期前景，保证军人乐于长期、稳定服役、提高练兵打仗的能力。
军人职业化是指现役军人都由与国家签合同的志愿兵组成，军人可以一直服役到退休年龄，对军人来说，这是他们的职业。军官队伍的职业化进程始于19世纪初期，它是由下列三个因素所决定的：
一是军事技术的加速发展；
二是人数众多军队的出现；
三是资本主义民主制度的巩固。随着军事专业分工越来越细、综合程度越来越高，培养既精通军事的各个门类、又懂得如何进行协调的人才也变得越来越不可能。
这方面的因素，促成了军事职业化的诞生。
1 军人职业化是指将军人从非职业化状态转变为职业化状态，即从一种被国家动员的义务服务行为转变为一种职业行为。
2 原因是随着现代战争模式的变化，单纯的义务***已经不能满足现代战争的需求，需要专业化、职业化的军事力量来应对各种不同的威胁，提高军队战斗力和效率。
3 军人职业化将会带来专业化的训练和教育，提高了士兵的素质和能力，使军队能够更好地适应现代战争的作战环境，更好地完成国家安全战略的任务。
这种军人职业化，是与原来的纯义务兵而言的，就是军人不单单有义务兵的体制，也有把军人当成一种职业，而从事就业的意思。
军人职业化需和国家签定有关协议，其服役期没有限制 只有国家的需要，甚至可以服役到国家法定的退休年龄。退休或者转业后退休，也按国家对机关事业单位、企业退休人员的退休办法办理，也像他们一样享受国家社保机构按月发给的养老金，以及其它***。
革命化正规化专业化职业化的内涵？
革命化：从思想和动机来讲，即根红苗正。
正规化：从组织和纪律来讲，组织严密，纪律严明。
专业化：从技术角度看，干一行务一行精一行，认真钻研。
职业化：在专业化基础上，强调流程和执行力。
部队职业化是什么意思？
部队职业化是指现代军队将服役作为一种职业来看待，军人在入伍前需要接受专业化的训练和教育，以达到一定的专业水平和职业素养。与此同时，军人可以通过职业生涯规划和晋升机制来实现个人的职业发展和提升。
部队职业化的实现需要建立完善的制度和管理体系，[_a***_]招募、培训、评价、激励等方面。部队职业化的实现可以提高军队的战斗力和综合素质，也有利于保障军人的权益和提高军人的职业满意度。
到此，以上就是小编对于军队职业化发展指导思想的问题就介绍到这了，希望介绍关于军队职业化发展指导思想的3点解答对大家有用。
