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1***8年以后我国职业教育发展的历史原因及历史意义?
一、我国职业教育的起步。
作为一个历史悠久的文明古国,我国的职业教育诞生比较早,但多是以子承父业、家族传承的形式存在,1886年开设的福建马尾船政学堂,可以说是我国最早的职业教育机构。1917年,黄炎培成立了“中华职业教育社”,与陶行知组织的“中华教育改进社”和晏阳初组织的“中华平民教育促进会”一起致力于推动职业教育的发展。在国民***的推动下,我国中等专业学校在数量上有了很大的增长。但是,当时的公立学校依然以普通教育为主,职业教育主要在民办和和私立学校进行。
二、我国职业教育发展的新阶段。
新中国成立后,为了培养技能型人才,我国引进了苏联的中等技术学校和技工学校教育模式,中等专业教育和技工教育获得了长足的发展。仅1950——1965年间,技工学校从3所增加到400所,学生人数从3600人增加到18.3万人;中等专业学校从500所增加到871所,学生从9.8万人增加到39.2万人。1964年,***同志“两种劳动制度,两种教育制度”的思想再次推动了各类职业教育的发展。但是在***时期遭受了灭顶之灾。
三、我国职业教育的转折。
1***8年党的十一届三中全会召开之后,我国职业教育的发展步入了快车道。一大批普通中学改为职业中学,中等职业教育呈现出繁荣发展的局面。但是,20世纪90年代中期以后,中等职业学校毕业生就业困难和高校扩招等内外因的作用下,我国中等职业教育的发展停滞不前,许多职业学校再次改回普通中学。为了扭转局面,中央***实施了一系列举措,特别是十八大以来,在中央***的高度重视和大力支持下,我国的职业教育终于迎来了发展的春天。
我国大力发展职业教育,那么职业学校的学生将来有什么出路?
首先把工人放在重要位置,逐步实现工人工资领先。工业特别是加工制造业是我国支柱产业,是财富的来源,产业不兴,国家不会兴旺。
二是注重工业产品技术含量,创专利品牌产品,精制产品,质优价优,摆脱人海战术,产品低质低价,工资低的恶性循环。
职业教育要办好,职高先志愿去学习,初中分流不超过10%,属初级职教,(中级高级职教在高中报考)重点培养动手实践能力。培养技术要过硬,理论在学校学,技术与企业挂钩,毕业企业选录用。
建立职教体系,建设大专院校(二年或三年)属中级职教,专修职业技术,培养企业技术人员。校企挂钩,实践在企业,在高中招收学生,毕业企业选录用。
再建职业本科,职技研究院(四年或五年)属高级职教,培养职技研究人员,攻克卡脖子技术,掌管企业产品科研。院企挂钩,培养人才企业选录用。
注重支柱产业发展,提升加工制造业竞争力,让工人、技术人员工资待遇领先,职业教育才有希望,而且职技人员形成最光荣的,最受人尊重的劳动者。
职教技术受尊重,工资高,企业竞争力强,国家兴旺。实现造出最优飞机,汽车,机床,各种机器人,自动化。实现花园一样工厂车间,实现工厂智能化,解放工人繁重体力劳动。
支柱产业是加工制造业,是财富的来源,有了财富国富民富,全民生活水平大幅提升。也就消灭了大家都闹工资闹待遇的现象。
为此,职业技术学习促进企业发展,企业发展带来高工资,学职业技术才大有希望。愿职业技求学生创造祖国的辉煌!
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