大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场经验复盘技巧的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场经验复盘技巧的解答,让我们一起看看吧。
职场上怎么样的复盘反思方法比较好?
阶段性的工作总结和复盘是非常好的一种工作方法,我自己在工作中经常会用在以下几种场景:
1.初进新的工作领域,业务范围或者新的团队,新的公司,通过复盘识别工作流程,工作问题,发现关键点,找到突破口,形成策略和方法,迅速打开局面;
2.阶段性复盘,对近阶段的工作进行总结,发现问题,寻找根因,制定策略与计划,为下段工作指明方向;
3.半年度/年终总结与工作规划,这是进行工作复盘的核心场景,总结成绩、教训与问题,结合公司新的战略制定来年的工作规划。
我经常***用的复盘方法来自与华为的“质量回溯方***“与8D方法
方法的框架如下:
一、场景回放
二、问题描述
三、问题聚焦
四、根因分析
到此,以上就是小编对于职场经验复盘技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场经验复盘技巧的1点解答对大家有用。