大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场双刃剑技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场双刃剑技巧的解答，让我们一起看看吧。
在职场工作中，如何避免“贪小便宜吃大亏”？
职场中，要想避免“贪小便宜吃大亏”，首先得搞清楚“贪小便宜吃大亏”有哪些表现。
第一，遇事推诿。
小李和小王是大学同学，毕业后被分配到同一家公司。有一次，公司在周日要组织一次大型的招商会议，负责会议组织的人突然生病住院，领导就把他俩叫过来，想请他俩临时代为组织。小李因团日已经约了女友去逛街，所以面露难色，推脱说他没干过，怕干不好，而小王却满口答应下来，并进行了详细认真的准备，招商会组织得非常成功。没过多久，小王就被提拔为主管。
第二，利用公司***谋私利。
有些人利用公司的打印机、复印机印给自家孩子的复习资料，有些人利用公司的机器设备干私活儿，还有些人偷拿公司的物品，更有甚者，收受供应商礼品、礼金等，看以占了便宜，可一旦放发现，小则影响个人形象，大则葬送了职业生涯，得不偿失。
小刘想升职，不是在业务上钻研，在学习上下功夫，而是眼睛盯着领导转，领导家下水道堵了，领导家孩子没人照看了，他都跑的飞快。然而，工作业绩却始终平平。这不，这个月领导调走了，换了新领导，小王又开始老一套，在新领导面前嘘寒问暖，但新领导可不吃这一套，没多久就来了一次全员竞聘上岗，小王因业绩差而落聘了。
总之，职场立足之本在于个人业务能力的持续提升，为此，多学多干多付出才能得到应有的回报。
独家观点，欢迎讨论。
（文中图片均来源于网络）
这类人避免不了，世界之大，无奇不有。本人认为“贪小便宜而吃大亏”的人都是自私自利的人。
既然避免不了呢，我想先说一下他们的心里。他们心中只有自己，凡事不肯付出，总是把自己的得失放在前面，而不会考虑到他人的感受！在没有利益冲突的时候，这些人不会有有什么特别之举，心中阴暗的一面不易被人发觉，一旦生活或者工作中涉及利害问题时，其本质既会暴露无疑！
其次如何避免这些讨厌的人，我想适当的运用他们的优点(每个人都有优缺点)，让这些优点给你带来好处。
(1)直接给予他们一定的物质或者金钱上的回报作为办事的条件，利益的驱使下办事效率一定高。
(2)与他们交往时，一定要公私分明。公是公，私是私，不要使他们有机可乘，从你这方面获取各方面的利益。
(3)应对自私自利的人，最好任何时候都对他们保持一种敬而远之的态度，不要将他们一棍子打死。找到他们适当的优点，并让他们发扬，也可以给人带来利益。
换个角度看待事情会有意想不到的收货，看待自私自利的人应另辟蹊径，到时候你就会发现啊有不同于别人的优点。所以呢，自私的人是一把双刃剑，用技巧与这类人交往，或许你会从他的自私中获利。
我是冬天的牛2，在职场多年，我坚守自己的底线：不拿回扣，不收钱，不收礼。不去贪图眼前的利益，让自己吃大亏。自己在企业的主要部门都担任过主要职务，由于自己的坚守，几十年来从来没有在被糖衣炮弹打倒。
你在企业某一个部门当负责人，基本上都会与到企业外的供应商或合作伙伴打交道。物资供应部门首当其冲。设备部门涉及到设备的购买、行政部门涉及到办公用品，食堂物资，基建维修采购，生产部门涉及到产品配套件的选用供应。
人家为了得到你的帮助或维护好这个供应关系，就会不择手段的有求于你。千万不能拿了人家的手软！给你一点好处，或者是以进货额的比例给回扣。拿的的时候你是开心的，一旦出现质量问题，查处下来你就会被供应商出卖。一旦合作不愉快或者重新选择了新的供应商，给你回扣的小人就不会放过你，说不准你就会失去工作。严重的可能被自己的公司追究法律责任。
社会上奉行送礼办事。当别人有求于你的时候，就会给你请吃送礼。有的礼品分量很重。这都是带着交换关系的往来。对于[_a***_]情况，因为你不是最终决定者，没有最终决定权，你就不要自己把自己当成有权有势的人。自己明确告诉对方，我只是一个办事的，需要办事，只要我能办的，会尽力办好，不需要花钱送礼。
这种情况下，你收了人家的礼物，事情办好了也吧了，事情没办好就难说了。有的人你帮他把事情办好了，以后他也会告诉其他人，我办事这个，是怎么样送了礼给谁的。社会上没有不透风的墙，到时你也就别人干了。
对于一些平时没有交往、不熟悉的人主动进行的交往，要多加小心。这些人事先不会告诉你，他想请你帮什么忙，要办什么事。他们在把你圈进去以后才会告诉你要你怎么样，这个时候你进退两难。
对于员工的交往要止于钱财。千万不要收取下属的礼品，特别是为了办事，有求于你的时候送礼。员工的钱财来之不易。能帮员工的事就尽力去帮，不能帮的，就直接明说。即使你办不了的事，你可以帮忙出些主意，提些建议，这就是最好的帮忙。
和员工天天见面，还是上下级关系。一旦要工作中发生不快乐的事情，有的员工就会翻脸不认人的，你这个领导也当到了头。
谢邀！
在我看来，贪小便宜是人的本性，很难完全避免，甚至说，想要完全避免贪小便宜是反人性的。只是每个人对“小便宜”有不同程度的定义，这取决于你的目标有多大。
例如，你的目标是要赚1个亿，那么你就不会因为那100万而违背你的原则。因为在你的认知里，很可能因为100万而损失1个亿，正常情况底下不会出此下策。
而如果你本来你的目标就只是赚200万，那么100万就会很容易动摇你的底线，同时，在那些目标是赚1个亿的人眼里，你的行为就是贪小便宜吃大亏的行为。
这个道理在职场中也同样适用。如果你的目标是要成为公司领导，那么你一般都不会计较工作中的得失，甚至你为了升职甘愿牺牲多一点。
到此，以上就是小编对于职场双刃剑技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场双刃剑技巧的1点解答对大家有用。
