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财务管理职业能力发展规划,

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于财务管理职业能力发展规划问题,于是小编就整理了4个相关介绍财务管理职业能力发展规划的解答,让我们一起看看吧。

  1. 成为一名财务经理的职业规划怎么?
  2. 35岁的财务,未来的职业规划该怎么走?
  3. 普通本科金融学毕业,想从事财务管理类工作,怎样规划未来方向?
  4. 财务人员职业道路该怎么规划?

成为一名财务经理职业规划怎么

目前我也没有升上去,有5年的工作经验了,不过我在市场营销行政内务管理有经验,升值指日可待。具体看法如下:

1、公司生活关系搞清楚。在公司是同事关系,所以处事时就要按照公司相关规定执行,可以熟悉一下企业管理;

财务管理职业能力发展规划,
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2、各岗位的岗位职责必须熟记于心(例如财务主管是协助部门经理管理一件事的,部门经理是部门负责人。)

3、主管/经理的核心职责有三:a、制度建设;b、员工管理和激励(奖金和工资在其列);C、账务处理。经理还多了一条跨部门协调关系。

4、主管/经理的岗位要求:例如中级会计师,懂成本核算,税务和财务分析等等,目前缺什么就补什么。

财务管理职业能力发展规划,
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5、财务部是一个核算与监督的部门,部门职责执行一定要严格。

6、财务主管是只管账,财务经理管账又管RMB。

应该就这些了吧,有机会再补充。

财务管理职业能力发展规划,
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祝你2010年成为优秀的财务职业经理人

35岁的财务,未来的职业规划该怎么走?

35岁的财务,应该往财务总监、CFO方向发展

但是,要往这个职业方向发展:

第一、自身的专业知识需要达到一定的高度:中级会计师、最好有注册会计师证书,管理会计师等等证书比较重要,是专业知识达标的一种证明。

第二、深入了解企业的业务。不懂业务的财务是做不好财务的。专业知识结合实际,做好基础核算,为财务、业务分析打好基础,分析出业绩变动的动因,才能更好地想出提升业绩的方案,最终达成公司战略。

第三、跳出财务看企业全局,整体考虑,更利于战略达成。财务总监、CFO的职责不再局限于财务工作,更多要考虑的是如何实现公司业绩、达成战略,如何将财务数据转化成成本动因、业绩动因,进而转化成各种战略,做好预测、预算、记录并监督执行、通过分析调整各项战略,最终实现公司整体战略!

我是@注册会计师大卫,关注➕我,每天都收获[灵光一闪]

第一、持续不断学习更为体系化的财务管理技能

第二、学以致用的在公司全面实践和推进系统的、有深度的财务管理相关工作

第三、在持续不断学习和工作实践过程中,积累自己成功案例和最佳财务管理实践

第四、当自己的成功案例和最佳财务管理实践积累的足够多,可以向公司申请升职加薪

第五、如果升职加薪的申请不能获得批准,就考虑跳槽

综上,现在开始有意识的学习和实践,40岁以前可以做到财务总监。

普通本科金融毕业,想从事财务管理类工作,怎样规划未来方向?

能不接触具体业务的,就[_a***_]接触具体业务,只务虚别务实,在理论上达到高层次后,直接跳过基层财务工作,固定某个领域深耕和专精,然后由专业人士转型管理,否则,再难进步。现在基层是学习和工作两张皮,你学校里学的财务基层用不上多少,而基层财务的东西你熟练掌握了,等你再想在学业上求进步,那些就成了你的梦魇。

先不考虑你考研的情况,针对你,应该有这两种可能:一,双一流高校;二,普通院校。如果是双一流高校的话,可以选择金融机构的相关财务类工作,银行证券保险和其他金融机构,也可以选择互联网企业,薪酬和未来发展都应该不错。如果是普通院校的话,你尽可能找一个好的对口单位工作,然后学习,考注会,各种考试,然后跳槽,到金融机构或者互联网企业发展。但事实上,我估计你找不到或者很难找到很对口的专业,继续考研上个双一流大学反而更好一点。

财务人员职业道路该怎么规划?

如果你是学习会计学、管理会计和财务管理专业的,那么你将来很可能就会是从事这方面工作的财务人员了。 一、职业规划要从学校做起,争取拿到更高、更优势学校的本专业学历。 本科阶段不能满足于不挂科,要力争以优异成绩保研。不能保研的,也要争取考研成功。在今天这个学历爆炸的社会,它的意义在于,给你一个更高的财务生涯起点。而更高的起点,意味着更快的上升通道,以及更高的天花板。 二、尽可能早、可能高的多考取本专业职业(初、中、高级技术职称)和执业(C P A 、A C C P A 和U S C P A 等)资格证书。 上述各种证书的考试每年最多只有一次,在当今竞争非常激烈的社会现实下,你早一年拿到某一等级的证书,你就赢在了起跑线上。证书的最大意义在于,知识体系的构建,其作为跳槽时的敲门砖,以及在后期升职时的意义,某种程度上被放大了。在学历程度不成障碍的前提下,你考取的证书等级够高,将为你以后的事业选择打开广阔的大门。 三、财务人员的就业渠道非常广泛。 无论是民营、国企、央企、学校、科研院所、行政机关或者是外资企业等等,可以说每个单位都需要财务人员,但单位和单位千差万别,薪酬待遇也天壤之别。你的职业规划目标如果是中小企业,考取一定程度的职业资格证书就可以了,执业资格证书考不考均可。你的职业规划如果是进事务所做审计工作,那就必须尽早往执业资格证书方面去努力。如果你的目标是大型央企、外资企业或者世界500强企业,那考取执业资格证书对你的职业发展将是大有裨益的。 笔者拙见,请同行高人指正并为题主补充意见

到此,以上就是小编对于财务管理职业能力发展规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于财务管理职业能力发展规划的4点解答对大家有用。

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