大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于转业军人的职业发展前景的问题，于是小编就整理了1个相关介绍转业军人的职业发展前景的解答，让我们一起看看吧。
36岁，转业士官前景如何？
36岁不占优势了。#师者说
我身边有两个兄弟，一个选择安置，一个选择自主就业，下面就谈谈他们两人情况。
两人共同点都是16年，36岁左右，不同点是选择不一样。
军士
这个兄弟在退役时没有选择安置，选择了自主就业，时间大概是3年前。他最后一次性算出60w左右。之后A君就开始在外面找工作了。开始给老板开车，一个月5000左右，开了大概半年左右，可能是没有任何规律，无论是黑夜还是白天，都得随喊随到，可能是感觉比较累，后来就辞职了。
后来开始在亲戚家的店里帮助买一些货，因为没有销售技巧，或者对外面市场不是很熟悉，本来别人要买成功了，这兄弟唠两句后顾客可能就走了，因此还吵过架，所以，也没有干多久。
在后来也是打零工，比如九月份，到各小学、中学进行军训，大概一周两周，一天200左右，然后就是打些零工，比如跑快递等。总之，是一直不停地换工作，也没有稳定下来。
最近见到这个兄弟，还是在家带孩子，也是没有工作，这是自主就业的情况。
自主就业
他是前年退役的，也是36岁、四期。他从一开始，就选择安置工作，所以，在家里等待安置期间，我们经常见面聊天关于安置的问题。最后前年退役，等待一年后安置上岗了。开始要按照到一个科研机构，工资待遇不是很高，于是他又临时申请调剂，换了一个高速公路的单位，这份工作的工资还算不错，在北方去除保险，每月工资3000左右，上24小时、休48小时。见面就跟我说，哥，闲暇时间咱俩干点啥，我说可以，一起研究研究。
古道铠甲，军旅二十余载，如今已转身离开。对于过往和现在，有些许的感知与收获，和你共同分享！想了解军营、职场的有关话题，请关注本人头条号。
题主的问题：36岁，转业士官前景如何？
我的回答：
36岁，大抵应该已经是四级军士长了。
如果不是选择当兵，谁又会在人到中年时，在人生及事业的道路上，面临避无可避的的重大转折。
人到中年，一切求稳，不仅为自己，也为能父母妻儿提供一个安全的港湾。
稳，就需要经济来源，需要一份理想的工作或事业来提供足够的支撑。
转业士官前景如何，首先取决于安排的工作岗位，其次取决于个人努力。
有人说：选择正确远大于个人努力。
转业，准确的讲应该是安排工作，这就是一种选择。
36岁的转业士官，按照入伍年龄推算，应该是20岁应征入伍、在部队干了16年的四期士官。
36岁的士官从部队转业回到地方后，可以肯定地说，按照退役士官转业安置的相关政策，都是能够由***有关部门安置工作的。
至于转业到地方单位工作后，个人发展前景如何，建议可以从以下几个方面去考虑为好：
按照现行的士官转业安置政策，服役满12年、16年的三期、四期士官，退役时，只要自己选择了转业的安置方式，地方***有关部门都会按照有关政策规定，给予妥善安置的。
从目前士官安置工作单位的情况来看，士官转业后，一般都是安置在行政机关的事业编制、全额事业单位、国有企业。具体工作岗位一般为工勤岗、国企正式合同制员工。
从工作的稳定性上讲，安置分配到事业单位的，都是属于体制内，有编制、有岗位、有保障。安置分配到国有企业的，都是签订长期无固定期限劳动合同的正式职工。只要转业士官自己愿意长期干下去，就没有被辞退的压力，就没有失业的风险，工作稳当，饭碗牢靠，可以一直干到退休，高枕无忧。
同时，转业士官在编制体制内的事业单位或国有企业工作，相对于在私企打工而言，除了工作具有稳定性的优势外，而且，工作比较体面，在亲戚朋友面前有面子、有身份、有尊严；在平时的交往中，也会被高看一眼的。而且在亲戚朋友中说起话来，也有一定份量和地位的。可以说，士官转业安置工作，是一个比较理想的选择。
由于士官在部队时，个人的身份本来就是士兵，与[_a***_]是有明显区别的。转业到地方单位后，在事业单位一般属于工勤岗位，工人身份；在国有企业，一般属于普通职工。如果与公务员相比的话，地方上的公务员都是干部身份，这一点也是与公务员有本质上的区别的。
由于转业士官先天客观的士兵身份所局限，到地方单位工作后，如果安置分配到行政单位，大都是协助、配合公务员的工作，需要服从机关干部的工作安排和指挥。如果安置分配到国有企业，一般都是普通的职工，在本职工作岗位上做好份内工作即可。
到此，以上就是小编对于转业军人的职业发展前景的问题就介绍到这了，希望介绍关于转业军人的职业发展前景的1点解答对大家有用。
