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职场人际关系心理学重建,职场人际关系心理学重建方法

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场人际关系心理学重建的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场人际关系心理学重建的解答,让我们一起看看吧。

  1. 真正成熟的人是如何处理亲密关系的?

真正成熟的人是如何处理亲密关系的?

一个真正成熟的人士,从一定意义上讲,放下架子,就是自己解放自己,只有这样,才能放下包袱,轻装前进。一个人真正放下了架子,就会真正正视现实,在人生道路上就能多几分清醒,就能带来缘份、带来机遇、带来幸福。放下架子即欢乐,放下架子即财富。

低调是一种优雅的人生态度,它代表着豁达、代表着成熟和理性,它是和含蓄联系在一起的,它是一种博大的胸怀、超然脱俗的态度,也是人类个性最高的境界之一。低调的人士容易被人接受。

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真正成熟的人,不仅是在生理上成熟,更多的是心理上的成熟和稳重。他们会把自己的生活整理得井井有条,就连爱情也不例外。

通常成熟的人,大多是理性的,他们眼中好的爱情,是双方都能愉快相处,并不给对方带来压力焦虑感的感情。这些人的亲密关系会有以下几个突出的特点

1、亲密而独立

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成熟而理性的人并非不近人情或者活的很公式,相反的,他们对爱情的态度更精神和细致,成熟的人谈恋爱,是亲密的,他们和所有的情侣一样,会建立亲密关系,对双方有独占欲,但是他们会克制自己对感情产生的负面情绪,在嫉妒心产生时,他们会用更为有效方式解决两人之间矛盾,尽量避免争吵激化矛盾,互相伤害。

可持续发展的感情,拥有其他不成熟情侣同样的问题,但是会***取截然不同的处理方式,两个人既亲密,又互相独立。在一起时会享受情爱的欢愉,暂时分开,也能理性对待分别的痛苦。

2、增加信任感

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感情最忌讳的就是互相猜疑,而人不可能24小时都在谈恋爱,人们也需要生活,需要从感情中抽身出来做一些别的有意义的事情,信任感就是情侣之间必须互相培养的信念。成熟的人恋爱,会尽量避免让伴侣误会的情境发生,比如单独和女性在一起夜聊剧本这种事,或者做一些会让伴侣外的人误会的举动,在洁身自好的同时,也是给自己的伴侣建立信任感。

3、精神和物质的独立

恋爱应该是两个独立的灵魂交互作用产生奇妙化学作用的过程,很多人却把爱情当做了可以依附生长的生活方式。

成熟的个体原本就是独立,哪怕没有爱情,他们也会生活的充实快乐,有了爱情,只会是更幸福。所以,爱情不是他们生活中失去了就以死现身的精神追求。和成熟的人谈恋爱会有种得之我幸,失之我命的宿命感。因为成熟,所以不会把爱情当做自己的物质来源,相反的,拥有经济独立的能力,才是在爱情中最好的自信

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我觉得真正成熟的人最重要素质就是拥有一个健全的人格。健全的人格简单来讲,就是说一个人拥有能与自己以及社会和谐相处的能力拥有健全人格的人,一定是一个情商的人,一个做事聪明的人,一个处世智慧的人。

情商高说的是能够很客观地认识自己,接纳自己,能够与他人和谐相处。做事聪明说的是能够扬长避短,善于思考,勤于学习,事后反思,能够不断地进步。处世智慧说的是能够很睿智地生活,视野开阔,心胸豁达,知道怎么样生活能够更加幸福。

接下来谈谈拥有健全人格的人是如何处理亲密关系的。我觉得有以下几个特点:

在亲密关系中,两个人难免不会遇到各种各样的问题。当问题产生的时候,成熟的人都会冷静地对待。他们会就事论事地讨论解决办法,而不是趁机翻旧账。这样做的好处是,一方面能够集中精力于问题本身,因为大家的目标一致,都是为了解决问题而努力的,这样做思路会更清晰,效率也会更高。另一方面,避免了借此机会进行人身攻击。避免了将讨论解决问题变成讨伐对方,兴师问罪。

两个人在一起,虽然联系的很紧密,但是各自也需要有自己的个人空间,每个人都需要自己的[_a***_]。一方面,能够放松心情,另一方面也可以继续发展自己的兴趣爱好。成熟的人就是懂得亲密的人也需要有各自的小圈子,这个圈子里没有伴侣,让自己的伴侣在这个圈子中能够享受一些私人的空间,只有张弛有度的亲密,才能让彼此的关系更持久和稳定。

成熟的伴侣会彼此支持,做对方强有力的后盾。他们知道对方为了这段关系都付出了很多,都不容易。他们懂得无条件的支持对方是非常重要的,这会给对方更大的勇气,去为了这段关系而更加努力。

妇专委特邀心理问答专家志愿者翟颖:

现实中的爱情,在初恋阶段,***让双方永不疲倦地在一起,随时间的推移这种感情反而会被冷却、降温,使原本通过长时间可以强化的这种亲密关系,随着***的减弱而让人困惑起来,是什么让亲密关系中的美好东西逝去呢?

进入一段亲密关系时,刚开始大家都是凭本能去爱人,按照直觉和自己认为的方式和对方相处,可是每个人都愿意在一段关系里做自己,不愿意迁就什么,去忍让什么。

可当觉得做自己很轻松的时候,那一定有人在背后默默承担了一切,只不过你不知道而已,一方不停的索取,一方不停的付出,就会让那个一再付出却得不到同等回报的人最终心灰意冷。

任何一段亲密关系都是需要“经营”的,它不是仅限于爱情,还包括亲情、友情等各种关系。

我们每个人在每一段长期的亲密关系中都愿意为了维系关系耗费时间、精力、物力,因为人类存在的真正目的是渴望和人亲近,被人所爱。

美国作家沙伦布雷姆写的《亲密关系》一书中这样阐述亲密关系的“亲密关系至少应该有6个方面与其他的一般关系有所不同,就是了解、关心、信赖、互动、信任和承诺。”

所以保持亲密关系重要的是彼此承诺、彼此信任和真诚、彼此分享、彼此分担,这些都是亲密关系的催化剂,而乐于付出和包容又是维持亲密关系的重要纽带。那么距离产生美的“刺猬法则”则是维持亲密关系的尺度。

想处理好亲密关系就不好让自己太舒服,要不断的学习修正自己,学会用智慧、用耐心去沟通表达、磨合,这个过程将是一辈子的事情。

到此,以上就是小编对于职场人际关系心理学重建的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场人际关系心理学重建的1点解答对大家有用。

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