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留学生职业发展问题与对策,留学生职业发展问题与对策研究

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于学生职业发展问题与对策的问题,于是小编就整理了1个相关介绍留学生职业发展问题与对策的解答,让我们一起看看吧。

  1. 要到高校任教,为什么清北华五博士都不行,非要强调海外留学工作经历?

要到高校任教,为什么清北华五博士都不行,非要强调海外留学工作经历?

海外留学背景,尤其是名校留学,是清北和华五院校标配。这不难理解,你得承认国外名校的水平远在清北之上,代表了当今最高水平水平,而且,光有博士远远不够,还得有科研成果和论文。清北和华五院校的博士,到国内211还差不多,当然,本科院校很重要哟。

答:清华北大确实好,放眼世界更加高!

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1、清华北大确实硬气👍

2、咱不得不承认,在海外用心深造者,果然高瞻远瞩,见多识广,经历丰富,积累知识点含金量足。

3、但不管你何方神圣,关键在于文道结合、文以载道、活学活用、学用结合,把知识转化为智慧📖✍️📚

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首先恭喜到大学任职。

现在这个年代和过去不一样啦,我毕业时候,国内C9也能去大学工作,现在肯定不行了。

有两个问题:

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都是教育作者,都明白一个道理:

大学,不是大楼,也不是大操场,而是***。

一个好大学,首先是得有足够牛的学术带头人!

近几年,国内大学全球张罗人才,力度也很大。

比如我母校,入职先分配套房子。我们的房价可不低啊,呵呵。

但是同时提出的条件也不低,硬性条件摆在这里,长江什么的都是要求之一。

最近几年,随着国内一些发展,去大学的人也越来越多了。

这个太正常了,你去高校任教,如果没有海外教学经验和海外阅历,你只有国内研究的那种教育法,能教学吗?尤其是高校老师需要面对很多留学同学,甚至很多新思维的大学同学,是需要有创新精神的,而且要有海外的一些实际科学的实践性教学理念,所以海外教学和留学工作经历对于职称,名校的高校老师的要求是很有必要的。

然后你海外留学回来要得不是文凭,是能力,国内清华博士咋了,不也是学究了么,这种和海外教育理念是不符合的,尤其是现在教学都是国际化视野,你都没出过国,那肯定是没有这个方向的能力的,那当然不是简单国内就是要求的好的地方,国内名校看排名,也就是差不多的而已,真正老师的国际声誉很重要。所以海外的经验回来对于教学是有帮助的。

老甘闲聊,跟你聊聊。哎,兄弟我就是因为找不到教职,所以才出国镀金。所以当然对这事体会深一些。其实,要求老师海外经历是教育部对高校水平评定,以及国家财政拨款的一个依据。作为学校,这关系自己的发展,自然要有这种要求。但是,我更想从国家层面来看,为啥鼓励招聘有海外经历的老师。

谋求科研上的国际化合作

科研,尤其是有活力的,前沿的科研,都是要有国际化合作的。不是说外国的科研就一定比国内的好,而是说大家做一个领域,各有所长。如果是行内人,你就会发现,很多科研论文都是来自不同单位,不同国家的科学家合作发表的。你会一个方法,能帮我解决我研究的一个问题,那我们合作一下,能快速解决问题。如果没有海外经历,这种合作自然就弱很多。

国外的科研环境更宽松纯粹

国外的大学科研氛围是要更浓厚,单纯的。外行干预,领导至上的情况,在国外要少的多。行政上,比国内强的不是一点半点。这里不得不吐槽一下,在国内的大学找行政办事,恨不得是欠了他三万块钱,脸难看,事难办。在国外,去行政报销,办事,行政人员是确实把自己当服务人员的,更积极配合你解决问题。这让在大学工作的老师,学者更专心于自己的工作,在其他杂事上能省下很大的功夫。所以有海外经历,有助于把这种单纯的,对学术追求的纯粹与自律带到国内的大学。

国内大学并非水平不行,而是过于急功近利,做纯粹的教育与科研,比较困难

科研,不应该是急功近利的事。即使清华北大培养的博士,自身再优秀,也很难跳出论文和项目这个圈子。大家都是在压力很大的情况下做科研,自然能力的发挥受到局限。大家不是在想怎么做好科研,怎么做好教育,而是怎样能拿到项目,怎样完成考核,怎样多发文章这样的思路,长此以往,就会消磨人天然的创造力与科研的兴趣。这点,国外的教育就好一些。

一点感想,希望能帮助到你。

到此,以上就是小编对于留学生职业发展问题与对策的问题就介绍到这了,希望介绍关于留学生职业发展问题与对策的1点解答对大家有用。

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