大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展走下坡路的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职业发展走下坡路的解答，让我们一起看看吧。
职业技能四个阶段？
第一阶段：探索和尝试。这个阶段通常发生在15-25岁之间，对大多数人而言，在经过了一段时期的集中学习之后，对找工作，成为雇员这个问题开始严肃对待了，职业的第一阶段开始了。这是一个学习的阶段，包含了很多的“第一”：第一次面试，第一份***，第一份全职等。这个阶段也会让人感受到工作所带来的挑战。
第二阶段：进步阶段。这个阶段发生在25-35岁之间，人们开始了第一份真正意义上的工作，会经历成功，失败，获得晋升或是调离。在这个阶段很多人开始衡量并发展自己的职业规划，他们开始确定一个专门的领域，期望获得长久的成功。在这个阶段也会面临来自其他领域或其他组织提供的机会。
第三阶段：职业生涯中期。发生在35-50岁之间，大多数人开始面临转折点。在这个阶段有三个发展方向：向上，向下，水平发展。如果是向上发展，个人将被组织赏识，获得提升，承担更大的责任，这是你加强技能和不断学习的结果。如果是水平发展，个人将被调离而不是升迁，可能仍然很安全，但是没有提升的希望了，这个时候个人应该考虑换一种职业。如果是走下坡路，那么个人在组织里就是多余的了，没有了安全感，甚至产生挫折感，个人应该换一个公司试试看。很明显，这个阶段是至关重要的。在今天的商业环境下，公司是很难容忍个人的技能和职业没有发展的空间了，所以，不断的提升自己是很关键的。
第四个阶段：职业后期。发生在50岁-退休之间，对在前一个阶段处在向上发展方向的人来说，这个阶段意味着职业生涯的顶峰。他的价值体现在他的判断，他的经验，以及他于其他人分享其知识的能力。他们是下一代管理者的教练。
程序员35岁以后，就走下坡路了吗？
程序员本身如果随着年龄的增长，按道理来说，经验会更加丰富，不管是PHP还是什么语言的项目，
如果自己处于管理位置，那么就是放权给手下的人去做，一个人撑着后端，要么就是这个公司的管理问题，要么老板有问题，要么项目负责人有问题，要么人力资源分配有问题；
这个是中国社会的问题，为什么很多企业认为35岁以上的程序员就不行？
国外35以上的很多都是超级大牛，都是内核开发级别的程序员，为什么我们国家就不是？归根结底，是公司企业文化问题？还是个人规划问题？
企业的人才培养是怎么做的？一个人在你公司干了10年，你就没让他去研究更深的东西？人才怎么迭代？
当然不是！
主要还是个心态问题，一个是程序员自己的心态，另一个是用人单位的心态。
大部分程序员自己，可能会觉得35岁，职业生涯已然过半，会出现迷茫。现有的经验和技术该学的都学的差不多，更深层次的又难以突破——本来也正常，大部分普通的人这个年纪都差不多到瓶颈了。而新的知识有时候又定不下心去钻研，一是没有时间，本职工作，[_a***_]生活，社会关系，乱七八糟的事情占据了大部分的时间和精力；另一方面，体力也确实跟不上了。
而对企业来说，35岁的程序员，经验老到，解决问题能力强，奈何薪资太高——哪怕再不求上进的人，工作经验在那摆着，用工成本比大部分年轻人只高不低，相比之下，给公司创造的价值却并不能成比例，所以这样的人只需要留几个就行了，即使没被辞退，大部分也不再受到器重。
但企业是逐利的，只要你能展现更高的价值，没有人会拒绝，别说35，就是45岁，奋战在第一线的也大有人在。
关键还在于程序员自己。
第一，最重要的是学习能力。决定了你是否还能跟上时代的需求，抱残守缺墨守成规，到任何时候都会被淘汰，跟岁数没关系。
第二，个人的期望。每个人都有自己能力的天花板，成长曲线也不同。前10年，可能每三年换一次工作就能有较大幅度的加薪，然而，后期不可能有这么样的变化，此时要接受现状。
第三，选择，这个是跟你个人多努力没啥太大关系的。男怕入错行，女怕嫁错郎。选择一个更有生命力的行业让自己比别人更快更持久的发展。
看每个人的职业规划吧。
大部分程序员技术不精的，在35岁后确实就被淘汰了，有的变送外卖啥的。
但是像我们公司cto，已经45岁了，他就掌握着公司大局。底下每个技术人员都听他指挥，因为他已经从一名技术人员变成了一名管理人员。
在30岁左右就应该当个主管，这样有利于以后的职业发展。如果35岁还在写代码写页面，估计很难继续发展下去了。
35岁现象，在国内IT圈还是比较普遍的，我个人认为，未雨绸缪，提前做好职业规划还是可以避免的。工作经验比较丰富，可以考虑增强其他方面的能力，往项目经理、研发主管、研发经理等方向发展，甚至可以考虑自己创业！只要自己足够优秀，年龄不是问题，职业不是问题。
TVB是否已经开始走下坡路？
TVB曾经创造了不少收视桂冠，以前他的职业剧，***剧，商战剧以及爱情喜剧都受到大家追捧，比如《壹号皇庭》《妙手仁心》《冲上云霄》《天降奇缘》等。
但就在最近几年却一直在走下坡路。下面小编就来调查了解TVB到底是怎么了，为什么不如以前了？想当初，大家喜欢TVB的原因很简单。TVB的核心竞争力有***片、悬疑剧，这是大陆和台湾没有的优势，剧情相对来说不拖拉，而且比较合理，三观也比较正。另外看一些职业剧，例如法证先锋，冲上云霄，一号法庭这类的能够加深自己对不同领域知识的了解，所以，也因此会有很多人因为TVB而想要成为律师。喜欢的原因大致差不多，而不喜欢或收视骤降的原因就有很多种了。网友NC粉说：因为内地好看的电视剧已经很多了。。。其实照小编说，虽然TVB是不如从前了，但是也不能小看无线，毕竟好多影帝都是当年无线培训班出身的。最后，TVB陪伴我们走过了许多岁月，看他已经成为了一种习惯。只是这个习惯还保不保留就看个人了，小编是真心希望并祝愿TVB可以重拾辉煌，再创佳绩。
哪个电视台不是在走下坡路？是粉丝的就算下坡也一样要看，拍的烂的最多看一遍就不看了，好的片子多看几遍，曼联球迷会因为曼联连输10场之后就从此不看曼联的球赛吗，那只有一种可能，你不是真正的曼联球迷，道理就是这么简单
有多少人发觉年龄越大，身处职场越来越来越被动，要么忍，要么滚？
职场上年龄越来越成为敏感话题。
如果在35岁左右没有真才实学的积累，管理方面还没有系统的思维和系统的管理理念支撑达到举一反三、触类旁通的能力，还没有从原本的聪明过度到有点智慧或者往智慧发展的意识，在某个专业领域还没有成为真正的实战专家或者行家里手，在技术岗位还没有在同行中成为权威，自己的职业生涯基本开始走下坡路。要说具体数字不太现实，但是按照***法则，至少百分之八十的人在这个年龄开始感觉到自己已经没有了发展优势。
当然，忍和滚都是消极的处理方式，积极的做法是，如果你35岁才有这种危机的感觉，并能积极正面应对还是大有机会，大可不必那么早已经认命。
三十五岁处在上有老下有小的困难境地，尽管大部分人35岁时双亲也就在50岁左右，还不需要赡养，但是买房、供房、买车、养车、养孩子的压力已足够。所以，35岁最容易成为人生心理发慌期，焦虑而不能沉静下来思考。但是，焦虑往往并不是坏事，哪怕你是35岁前无忧无虑到了35岁后才恐慌，如果真正明白与其让自己的职业生涯向夕阳，不如想法拿出背水一战的勇气破局。
可以毫不犹豫的拿出几万块钱走进校门，参加各管理学院的研修班学习，不仅可以和各位老师进行系统学习，而且可以和同班同学互相交流增加见识，开阔视野。当年我在中大研究班学习时，我的一位同学五十多岁准备关门退休，本来读的书不多，或许也就是因为读书不多，他在学习***别认真，每堂课都认真做笔记，课后专门和同学分享，真的很神奇，他后来不仅没退休而且一年后把公司从三千万做到五千万，再由五千万做到一个亿。
我还有一位堂弟，高中文化程度，当过几年兵，而且两次考上军校，终因为身体不合格而退学，但是他退伍后一直在一个大型企业分公司做保卫工作，眼看要过四十岁了，而且这个企业开始走下坡路，总是因为分公司倒闭而调到下一个分公司，终于有一天他的危机感来了找到我，我经过测试，他文化基础还不错，悟性也不差，我就赶紧建议他改行做人资，利用春节放***几天我先对其进行手把手的培训，然后辅导他先进入一个很小的生产公司做人资主管，尽管半年后这家企业被另一公司收购，但是他在我不断指导下不仅熟悉了人资的精髓，而且还能简单的讲一些管理课，所以很快应聘到一个属于小众行业的企业，但在行业数一数二，并做了行政人事经理，干的精灵有味，目前又到了大学进行在职学习，一下又焕发青春。
希望我的文字能帮上更多人。
kpl走下坡路了吗？
第一届KPL是2016年开始的，应该是王者荣耀最高级别的赛事，通过次级联赛选拔出12支战队，其中人气比较高战队有***超玩会，AS仙阁（已降级），QGh***y，Estar，XQ等等，也涌现出了一大批明星选手，如***超玩会的定海神针，王牌中单老帅，依靠韩信孤身偷家一战成名的梦泪，五大关羽之一西北砍王Vv，kpl联盟首位500助攻先生兰息，如QGh***y的中路主力，实力超凡的猫神，高地极限四杀力挽狂澜的hurt，以及实力上单，没蓝依然月下无限连的露娜，XQ的阿泰，四爷，Estar的伪装诺言，AS仙阁的无痕人气也是很高。
虽然这几个月王者荣耀人气有些许下降，玩的人数也大不如前，但比较瘦死的骆驼比马大，kpl这几年还是可以的，不至于走下坡路，相信只要好好运营，还是可以火几年的。
Kpl并没有走下坡路，只是增速放缓了。
现在并不是一个王者荣耀一枝独秀的时候了，大家可选择的可玩性很高的手游越来越多，也就是说手游吃鸡这类游戏吸引了一部分原本玩王者荣耀的人群。
少了一部分玩游戏的人但并不能说kpl就已经开始走下坡路了。我周围很多的以前沉迷于王者荣耀的朋友现在已经没有以前那样的痴迷了但是相应的增加了看直播的时间，kpl作为王者荣耀的顶级联赛，所以在直播圈还有很高的热度。
玩家小打小闹和职业比赛确实不可同日而语，最典型的一个例子就是前几天老帅的转会费。当年的猫百万到现在老帅的这么高的转会费，能说kpl走下坡路吗？
到此，以上就是小编对于职业发展走下坡路的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展走下坡路的5点解答对大家有用。
