大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于资深造价职业规划个人发展的问题，于是小编就整理了2个相关介绍资深造价职业规划个人发展的解答，让我们一起看看吧。
工程造价专业毕业应该有什么规划？
说明白点就是工程量计算，套定额，包含在整个工程过程中。前期有估算，概算，需要一定经验，有施工图预算，这种相对简单些，工程竣工结算等。初学者其实就是学算量，套价，学精后可以做很多事，大有钱途。
通常最好是先在施工单位呆两年，做到技术员后再转造价。你至少要熟悉施工流程，这样有利于你做造价。
第一，先把基础打好，了解相关施工流程。刚毕业公司不敢让你单独接大活。先学习。
第二，图纸与实际情况经常不符，当你在施工单位呆过后，再碰到这种情况你就会学到很多处理办法。
第三，施工是最直接也是最快速了解这行的工作。从施工单位出来后再找工作肯定比较好找。因为施工人员可以转造价，造价却很难转施工。还有手算是一个技术员最基本的技能要好好学。也就是说一个技术员只要学会软件，他同样可以担当造价员。
在你在施工单位工作的过程中，就要开始自学造价师考试的四本书。当你在施工单位攒够经验后就可以出来考造价师了。一造工作年限专科五年，本科四年，等你在施工单位攒够经验，那时应该正好可以考造价师了。
拿到造价师证后就可以进一些规模大的咨询公司。提高能力积攒人脉***，自己做大做强，还可以接私活。
2016年，在全国范围取消了造价员资格考试后，工程造价专业人才一度出现重大缺口。好消息是，2019年造价工程师资格考试经历了全面改革，根据社会保障部印发的通知，造价工程师改为一级造价师，成绩施行四年滚动制，另外增设二级造价工程师考试，2019年开始正式实施！
很多人对新增的二级造价工程师并不了解，今天我们就来逐一解读下二级造价师的含金量、发展前景及考试难度。
二级造价师值得考吗？
首先我们最关心的问题就是，这个二级造价师证值不值得考？本文开头就强调了因16年造价员资格考试的取消，造成了对工程造价相关从业人员的巨大需求。就像一建在近几年的人气不减和刚开放报考没多久的一消的热度持续升温，需求决定了含金量，注册造价师是任何从事建造相关企业必不可少的存在（拓展阅读：工程造价专业前景怎么样？造价工程师值得考吗？）。
要着重说明的是，二级造价师考试的增设，为后期的一级造价师考试做了很好的铺垫。一些从事工程造价工作多年的造价师反馈，因平时工作积累的经验很难像考试中纯理论知识那样全面，导致前几年一级造价师考试很难通过。二级造价师考试在这里起到了过渡的作用，是从事工程造价业务人员的敲门砖，很有考取的必要。
二级造价师发展前景如何？
相比于一级造价师，二级造价师的工作定位是协助一级造价师完成工作，也可独立完成设计预算、施工图预算、工程量清单等预算的编制。由于二级造价师资格考试对工作年限的要求不高，甚至工程造价或工程管理本科专业毕业生从事工程造价工作满一年即可报考，所以特别建议专业对口毕业生或工程造价从业人员优先准备二级造价师考试，用专业知识武装自己，同时也有了岗位晋升的优先条件。
造价这个行业我个人觉得，水准也是非常高的，前期的话会比较难，收入会有点低，后期的话就非常高了。规划嘛，造价员证是最低门槛了，不过目前是关闭考试通道，要等看看2019年的新政策了。
初学者的话，还是要多下工地，把理论和实际相结合，才不会脱轨。要熟悉各种工艺的流程，熟悉现场各种构造，正常情况下，图纸和实际会存在一定的差异，只有实际的与现场进行对比，才能快速的掌握造价。
然后，考证这条道路是不可缺少的，首先毕业后考取，全国造价员证书，毕业两年内，评助理工程师职称；职位定位，预算员；毕业五年后，考取注册造价工程师，并评工程师职称，工作岗位定位在，主管或成本经理；在往后，靠的就是经验和自己的掌握技术，通过人脉关系等，慢慢的往上爬。
总结下，要先苦后甜，通过实践和考证，经过实践的沉淀，稳步发展。造价是非常有前景的行业，[_a***_]下去，一定会有所获！
工程造价毕业生，初入职场如何更好的发展？
我是从事安装专业方向的工作者，就我个人而言，我觉得初入职场的毕业生主要做好以下几个方面：
1.首先要找好自己的定位，比如是学土建的，安装的，市政的亦或者是装饰的，因为如果前期学的太杂的话反而会样样不精通，最终导致自己的能力不能很好的体现出来（学霸除外）；
2.当然了，从学校刚毕业还是有一定的基础的，我个人建议刚开始还是从施工现场开始积累经验，因为很多关于算量的知识从图纸或者课本上没有的，这就需要到施工现场去了解，施工工艺啊，施工规范等等；
3.一定要熟悉定额，清单计算规则，这样计算工程量，套价，对数等方面才能做到心中有数，跟任何人沟通都不成问题。刚入职场，我个人建议也是手工算量（我个人为安装专业，前期手工算量是最优选择），等慢慢熟悉了计算规则在慢慢转变为软件算量（依个人喜欢选择），不懂得地方要多问（有些人可能不喜欢教人，但是大多数还是愿意教的）；
4.在工作方面，不能只挑简单的来做，就我自己来说，刚接触这行业，都是同事先选择简单的活，剩下难的都是我做，这样的话你学习的效率会更高，公司安排对数也要积极去参与（好多知识也是从对数中获得的）
最后想要了解，想学安装的，我可以教你[灵光一闪][灵光一闪]，因为我是乐于助人的[呲牙][呲牙]
1.作为工程单位的一名员工，来说说工程造价方面的东西。工程造价是以经济、管理和土木工程为理论的。施工单位目前从工程开始到工程结束都是需要做预算的，包括开工预算和竣工结算和中间的付款等，是非常琐碎和需要耐心的工作。从业的几个主要方向是土建、市政、装饰、安装等。
2.如果你是刚刚毕业那么你需要走的路还很远，刚开始是个小小的造价员，你的领导会给你安排各种工作，这些工作会是最基础，最详细的反应施工的工作，你需要熟练的掌握这些工作，一步一步的从基层做起，同时你要把空余的时间用来考证，你从造价员开始就着手准备造价工程师的学习，考上证绝对对你的晋升有很大的帮助。
3.造价工程师是现在比较紧缺的岗位，就业前景还是很不错的，既然学习的这个专业那么就好好努力，到了施工单位你会发现你在学校学的东西很多会用不上，尽快熟悉这个工作环境，你也不用跑现场，相比施工员、技术员你是不错岗位。
个人认为，要向工程造价这方面发展，必须先进施工单位扎实基础，基础扎实了在换单位调整方向会更快。
我刚毕业也是从事施工行业，现在转到房地产公司了，目前还算可以。
从发展角度方面分析，主要有以下几个方面：
第一：先从施工方向入手。先进施工单位，要做好心理准备，经常跑外地。按建筑周期来说，基本都在2-3年，而且建造速度很快的才能完成。所以在这期间一定要抓紧时间，努力提升自己的业务水平，扎实自己的能力。造价员不仅仅是会预算就可以了，还要会提量，懂得各类材料的用途以及市场材料价格的变化，才算一名合格的造价员。
第二：选择大单位。刚毕业，选择单位也很重要，第一家单位的大小、好坏对以后换更好单位有很大的影响。单位大，接的项目就大，而且涉及的范围也大，对自身提升就快。同时，大单位体制完善，只要你肯下工夫，各类知识都有，这样对自己的提升就很快。个人介意，施工行业最好去中建、中铁这些央企，实在不行也找一家本地领头的国企单位。同时也不要忘了考取本职专业的造价工程师证，这是出去可以给你增加筹码的。
第三：时机成熟马上换单位。当你感觉在施工单位自己的领域方面都熟悉了，去外面任何一家单位都可以应付过来了，就可以换单位了。一般这个周期三年最佳。从年龄上来讲，出去你还二十多岁，年轻在行业内就是优势，比较现在很多单位都在着力培养年轻人。
第四：选择下家要慎重。再换单位的话，主要考虑造价事务所和房地产公司。造价事务所那是专业人干专业事，进去可以将你的专业知识进一步升华。房地产公司，说白了就是可以让你工资翻一翻的地方，毕竟按现在市场的普遍工资水平来说，建筑行业领域房地产工资还是最高的。当然还要综合自己在本单位发展考虑了。
从职业规划角度来所:
第一:施工单位造价员发展方向主要包括：预算员（4000-5000）——预算主管（6000-7000）——项目造价经理（7000-8000）——公司材料科长——公司副经理——公司领导（一般也就止步材料科长了）
第二：房地产造价员发展方向主要包括：专业造价工程师（10000-12000）——主管造价工程师（12000-14000）——副经理（14000-16000）——经理（20000-25000）——成本总（80——100万年薪）
到此，以上就是小编对于资深造价职业规划个人发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于资深造价职业规划个人发展的2点解答对大家有用。
