大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场人际交往的六大禁忌的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场人际交往的六大禁忌的解答,让我们一起看看吧。
办公室相处5大忌?
办公室就像一个小社会,和同事搞好关系,营造良好的人际氛围是重中之重。在办公室,有5项不能做的事情。
1、忌趋炎附势,攀龙附凤
马屁拍得好,升职加薪早。这在以前可能适用,但在现在,是不可取的。领导面前充分表现自己,办事积极主动;在同事面前却推三阻四,爱理不理,人际关系能好到哪里?长期这样的话,你的处境就不妙了。
2、忌拉帮结派,散布消息
办公室内切忌私自拉帮结派,形成小圈子,这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该在圈内圈外散布小道消息,充当“小灵通”。你以为给别人提供了有价值的消息,他人却不会真心对你,只会在你下水的时候扔石头,看你笑话。
3、忌举止怪异
办公室是正式场合,不要给人新新人类的感觉。无论穿衣,还是举止言谈,切忌太过前卫,给人***或怪异的印象,这样会招致其他同事的耻笑。同时还会认定你这个人没有过硬的工作能力,只靠外在吸引大家注意。
4、忌逢人诉苦
可怜之人必有可恨之处。逢人就讲你的伤心事和痛苦经历,别人听得多了,不仅不会同情你,反倒觉得你软弱好欺负。久而久之,就没有人愿意和你处朋友。忘记过去的伤心事,把注意力放到充满希望的未来,做一个生活的强者,同事才会敬佩你。
进入公司如何处理好人际关系?
处理人际关系是职场的必备功课。
在一家公司里的人际关系主要有:
第一,和上司的关系
主管喜欢会做事的员工,但会做事的同时还要学会做人,所谓人际关系更多的是讲如何做人,而在一家公司涉及到与上司的相处,做人的准则是:多做事,少吹牛,主管花精力带你成长,对主管和公司要有感恩之心,和上司不要太近也不要太远。
第二,和同事的关系
相比和上司的人际关系,和同事的关系会更简单些,不要受很多职场剧中复杂的办公室政治影响,现实当中会简单的多,但和同事之间相处也有讲究。有几点要注意一下,
1)不要拉帮结派,搞山头主义,这是公司里比较忌讳的。
2)不要传播其他同事的小道消息,也不要把负面情绪和抱怨去传播,不要刻意打听别人的薪水多少。
3)和兴趣相投的同事做朋友,和正能量的同事做朋友。
4)在公司里用心帮你的人都是你的贵人,要有感恩之心。
人际关係十分重要,但仍要讲策略讲原则,这样的人际关係才能共赢,才能发挥正能量。初来柞到,广泛接触,虚心学习,少说多干,从中识别正直者,以诚相交,取长补短。奸滑者避而远之,淡淡相交。骄能者,取其所长,偷经学艺,避其锋芒。弱者不岐视,以情动人,以诚感人,以理服人帮扶之。对上级领导,以能力和业绩证明自已,无需自吹和刻意表现。
作为新人,来到新的公司和部门能否快速和老同事们搞好关系决定了自己未来在这个部门的发展。那到底做些什么是有帮助的呢?楠哥恰好刚入职新公司半年,目前已经很好的和新同事们打成一片,在此,楠哥分享下我的经验,
1、任何关系都不及你强大的实力,所以你需要先在专业上征服众人
跟所有人搞好关系是重要的,但是想让其他人真正从心里尊重你,愿意带着你一起做事儿,你就必须拿出一些真本事。所以,刚到新的部门和公司以后,一定要抓住一切[_a***_]展示出你的能力,尤其是让领导认识到你的实力,一旦领导器重你,其他人自然也愿意和你套近乎。比如楠哥刚去公司,就在同事给我的学习资料中发现了30多个错误,并且一条一条的列了出来,就凭这一点,楠哥就征服了领导,在他心里留下了专业、认真、负责的印象,后面我在各项工作中都不断强化这几个标签,彻底赢得了领导的欣赏。看到领导欣赏我,其他同事自然愿意和我处好关系
2、找到几个核心同事,投其所好,先和他们搞好关系
每个公司、部门都有核心圈子,想要混得好,一定要首先和核心圈子里的人搞好关系。其实作为同事,想搞好关系也不难,观察下对方喜欢什么,投其所好就好。有人喜欢喝某种饮料,中午吃饭的时候帮他带一瓶;有人喜欢吃鸡,开黑的时候让他带着你一起;有人喜欢体育,下次他打球的时候问问他能不能算你一个。一来二去,你就和这些人熟络了,只要和核心圈子的人搞好了关系,剩下的就会简单很多
3、在自己的能力和权力范围内帮助同事,为他们提供方便
其实职场里很多小事儿对有些人是举手之劳,但有些人可能就搞不定。这个时候,一旦其他同事向你求助,而你又确实有能力和权力给他们提供方便,那就一定要做这个好人,而且还要把好人做彻底,尽量超出他们的期待。比如,楠哥是在公司总部,很多业务在申请、执行等方面外地的同事都不太清楚,也不会做,当他们请我帮忙时,虽然这并不是我的工作内容,但我会非常干脆的答应,并且每当事情有进展时都通知对方,往往这种细节会很让对方感动,他想不对你印象好都不可能
作为新人,如果大家能在新入职时做好这三件事,用不了多久你就会融入这个群体,甚至成为核心人物。
职场是个大江湖,不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
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到此,以上就是小编对于职场人际交往的六大禁忌的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场人际交往的六大禁忌的2点解答对大家有用。