大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场中人际关系好是优势吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场中人际关系好是优势吗的解答，让我们一起看看吧。
职场中，上下级关系是保持一定的距离好，还是亲密无间更好？
你好，是会画画的小辣椒，我来回答一下这个问题。在职场中，你和你的上级是保持一定的距离好还是说关系密切好？这个问题其实主要取决于你们的双方。第一，先看一下你上级的性格是什么样子？如果说你的上级比较随和，比较爱开玩笑也不介意和你成为好朋友的话。能够公私分明，其实可以关系密切一些。第二，如果说你的上级是一个做事严谨的人，喜欢自己拿主意，不太爱热闹喜欢独立思考的话。并且他并不太愿意和他的下级成为好朋友的话。那么你就可以跟你的上级适当的保持一定的距离，只是工作上的来往就可以。第三，也是最重要的一部分。主要是看一下你自己的态度，如果说你自己都不太愿意和你的上级关系切那么别人也没办法去强求。以上是我的个人看法，希望可以帮助到你，谢谢。
视频加载中...这是个有意思的问题，因为题主没有说明，上下级之间是异性关系还是同性关系。我认为，同性之间要保持距离，即使走的近一点也没有关系，但异性之间一定要多保持一些距离才行。
说个有些令人气愤的例子。原来单位有个年轻的同事小张，是位虽然年轻但学历能力都非常强的女同志，在去年公司的干部选拔上，被提拔了。而同她一起竞争的还有几名男同志，其中有两人从资历上都比她老一些。
于是就有人暗中揣测小张和领导的关系，不久，还传出了领导和小张有暧昧关系的流言。让小张和领导在单位里都有些尴尬，实际上，上级部门选拔干部有着严格的程序，又不是领导一个人说了算的，之所以传出流言，可能同小张平常和领导关系走的比较近有关系。迫于压力，小张调去了别的部门。
小结：在单位里，如果同领导之间是异性的上下级关系，特别是上级是男同志，下级是女同志的情况下，一定要保持合适的距离。反过来，如果女同志是上级，男同志是下级，情况应该会好一些，但最好也不要走的太近了。
下面分析一下上下级之间同性之间的关系：
一、上下级关系好的情况分两种。
1、你知我知。上下级之间关系好，如果是私下的交往，单位没有人知道的情况下，如果单位有什么好事，如加薪、职称、平优、提拔等等，可能当领导的上级会优先考虑到这位下级，特别是在他权利范围内，又不违反原则的情况下，他一般也会乐于做这个顺水人情的。
想想，这也是人之常情，在两个条件差不多的人之间选择一个，一个和你关系不错，常来常往；一个同你保持距离，在单位除了工作外，没有交集，自然会选择那个关系近的。而下级呢，投桃报李，自然会对上级更加忠心。这样各取所需，皆大欢喜。
但也有例外，如果因某种原因，导致上级无法达到下级需要的要求，毕竟上级上面还有更大的领导，还会遇到各种各样的关系要处理、平衡。这样，下级理解还好，如果不理解，对双方都不是好事。
2、你知我知大家知。上下级关系好，如果单位人都知道的情况下，可能情况就不那么乐观了。有三种情况：
第一种情况是，同样一件好事，同等条件下如果给了这位下级，会引起单位其他人的不满。认为是下级巴结领导才得到的，对下级不利，轻者，冷嘲热讽，重者可能还会引发众怒。上级呢，也会落下处事不公的口实，失去人心。因此领导为了自己的官声，反而不会把机会给你。
到此，以上就是小编对于职场中人际关系好是优势吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场中人际关系好是优势吗的1点解答对大家有用。
