大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于45岁55岁职业发展规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍45岁55岁职业发展规划的解答，让我们一起看看吧。
25岁，该如何做职业规划？
25岁年纪有点小，不大好做职位规划，但也因人而异，有的人早熟。一般而言，可以先抱着干一行爱一行的态度，有了态度，就会去了解所做的职位，从表象进而到本质，这样就可以做一些规划。
认识自己，认识所从事的职位，就是最好的规划。所谓男怕入错行，选择第一份工作比较重要。一旦选择了，就好好对待它吧。
要想获得职业上的成功，必须尽早做准备，对自己的未来进行科学的个人职业生涯规划。什么是个人职业生涯规划呢？个人职业生涯规划是指，一个人在充分考虑个人的能力、性格、价值取向以及社会环境等因素的前提下，对自己的职业进行合理的安排，以期达到自己人生的最高境界。
如何进行职业生涯规划呢？
要做好职业规划，就得先了解自己。要全面了解自己是个怎样的人，主要包括对个人的兴趣爱好、性格倾向、教育背景、专长、经历等方面的内容。然后，明确自己要追求的目标是什么、其中包括个人的职业目标和学习目标。最后，还要知道自己能做什么，自己的职业技能何在。依据这些，我们便可以确定自己应该从事的行业。当然，最好的选择应该能学以致用，发挥自己的专长。在确定自己所从事的行业后，面对该行业的众多职位，还要考虑哪一职位才是最适合自己的。在进行职业选择时，必须寻找能够发挥自己专长、有利于发挥自己的优势的岗位。
只有规划，没有行动是永远达不到彼岸的。从现在开始，要排除畏难情绪，立即行动起来，把自己的规划付诸实践。只有这样，才能拥有理想中的工作和生活，达成自己的人生目标。
(请大家互相关注，谢谢！)
谢谢邀请！
25岁应该是刚大学毕业或者是毕业没多久吧，这个年龄段确实比较迷茫，要什么没什么的阶段，也是工作经验不足、人脉关系不足的阶段，不过同时也是最好的阶段，因为年轻。这个年纪最大的优势就是年轻，失败了可以从头再来，多尝试不一样的人生。不要强求最好的，要找到合适自己的发展道路是最重要的。
25岁虽然年轻，但是时间飞逝，过几年也就三十岁了，三十而立，为了迎接而立之年，这个时候确实要好好做出职业生涯规划。
你可以尝试先做一个五年长期职业生涯规划，在五年规划的基础上，做三年的中期规划，最后在做一个短期的一年规划。当然这三个规划要统一，中期一长期为基础，短期一中期为基础，一步一个脚印付出努力。
第一步：定下三个目标：分别为长期目标、中期目标和短期目标。
第二步：根据目标你要分析自己的能力，找到属于自己的位置，不要好高骛远。
第三步：结合目前的***优势，发展优势项目
比如：如果你是干销售工作的，给自己顶一个目标，一年之内你想要达到年收入10万元，那么你要怎么做才可以达到？
我以为25岁说大不大，说小也不小了，你考虑了这个问题，说明你己趋成熟！几点建议，仅供参考：一：做你喜欢做的事。往往兴趣是成功的最大动因，这样你就会富有创造动力。二：脚踏实地，不因事小而不为之，切不可好高骛远，这样才能积累经验，[_a***_]教训。三：有地放矢的筹划近，中，长，个人发展目标。你最大的资本是年轻！所以要把资本发挥它尽有的价值，建议你在分阶段中设定目标（二至三年一个奋斗期），在积累物资基础的前提下广聚人脉，人说天时，地理，人和，是成功的关健。这对你今后的创业是至关重要的！机遇属于有准备的人。我只是泛泛之谈，但你要记住：一个人不可能一帆风顺，总会有曲折与坎坷。但坚定了信念，胜不骄，败不馁才是成大器的必备德行。最后祝你成功。若有不妥之处，如我直言了！仅供参考。
第一个十年（25岁—35岁）——积累的十年。
最开始的起点重要也不重要，但要尽量选择一个可以看清前景的行业，当然是行业食物链中越往上越好。
如果有机遇的话，在这个十年进行创业尝试也无不可。因为创业本身是创意、机遇与热情三者的产物，所以在二十五到三十五岁的年纪如果有这三者的结合时，应当去做。
创业非一般人的经历，从职业生涯与人生看，这十年要做到三点。
01
比如说话、做事、沟通的基本技能，比如时间管理，比如安排业余生活与工作的平衡等生命中最基本的技能。这些技能或情商往往是教科书里没有教的，有些道理是要经历过才知道。这十年是修身培养品性的十年，如不成则基本不成，如小成则人生小成，如大成则未来的人生终究会走向辉煌。说好话，做好事，做好人。
02
45岁找什么工作？
50多岁的女人做
适合40岁做的工作：物业管理、绿化承包、家政服务、自媒体、公司管理。
1、物业管理
有些人可能一想到物业就想到当保安，其实不是这么回事，现在的物业管理包含了方方面面的工作，不仅仅是看大门的保安。譬如房屋维护，供电供水，住户档案，设备检修，环境绿化等等这些，现在的一些综合小区，这些方面的工作都是对外招商的，那么一个40岁左右的人，就可以在这些方面谋取发展途径。因为很多年轻人不愿意去做这些工作，这样就给了中老年人施展的机会。
2、绿化承包
现在很多城市都是在美化环境，改善城市形象，那么对于环境整治，道路绿化，小区卫生等等这些领域，就会有很多发展机会。那么对于一个40岁左右的人，就可以在这些方面谋求工作岗位或者是挣钱途径。譬如承包某一条道路绿化工程和养护，做园林维护承包商，主管小区卫生，垃圾处理等等这些方面，在目前都有很多的机会。
3、家政服务
现在对于一些40岁左右的人，还处于身强体壮，精力旺盛的这么一个状态。虽然现在许多单位招聘不要40岁以上的人，这并不代表40左右的人就已经不行了，那根本就是两码事。就是现在社会上人们的工作生活节奏都很快，许多家庭都有这方面的需求，譬如老人陪护，孩童接送，家庭保洁，电器修理，水管安装，下水道疏通等等这些。如果一个40岁左右的人，在这方面谋求发展，一定是前景无限。
可以说45岁是不好找工作的，到了45岁还在找工作的人，应该都是处在生活中下层的人，生活压力太大的人。
估计去找工作的话，都是保洁呀，保姆呀，超市服务员，还有就是家具厂呀，工地上的和水泥的小工什么的吧。
我今年就五十岁了！一直在家具厂上班。上个月因为意外摔倒膝盖骨折，做了手术后现在在家里休养，心里一直都在想，我这好了以后要找什么样的工作呢？
家具厂还能干吗？
亲人们都跟我说，家具厂太累，好了以后找个轻松一点的活干吧！
那轻松一点的活就是去超市里干导购，不是很累，但是公资不高一月才二千来快钱。
我又不甘心，现在压力还大着呢，小孩子没有成家，还是房贷要还。真的是一直都在纠结呢。
找工作首先从你的这个专业出发，你擅长什么专业的，你就去找什么专业的工作，第二从你的兴趣爱好出发，你兴趣爱好是哪一类？那么你就去学啊找哪一类的工作，因为有兴趣爱好做贼支撑，也许工作就没有那么枯燥，第3个从哪挣钱出发，哪一种行业比较挣钱你就去找哪一个行业的工作。
找超市收银员、理货员、商场保洁，小区保洁等工作
工作没有高低贵贱之分，只要靠自己的双手挣钱养活自己就很好，这里如果你可以接受一般的工作还是比较好找的。很多超市的工作，基本上是给缴纳保险的，这样以后退休了有医疗、养老险，也是比较好。
这些岗位要求比较低，基本上是识字、会简单的英文字母即可，平时会写自己的名字，对数字熟悉，这些工作整体比较轻松，就是工作时间比较长一点。
45岁的人适合做管理工作
人到中年，和95后小年轻们去比体力，肯定不占优势；比创新，恐怕也不占优势；比学习力，都说这届年轻人是最爱学习的，中年人上有老下有小，时间上就不占优势。
因为管理者需要带团队，需要运筹帷幄之中而决胜千里之外。只要团队带得好，老板一样会认可你的价值，虽然许多业绩并非自己直接创造的。
马上就四十五岁了，有人说四十五到五十五是人生最不幸福的十年，对吗？
俗话说：四十不惑，五十而知天命。四十五到五十五这个年龄段正是中年，可能事业有了停滞，身体有了疾病，老人和孩子的事情不时的发生，真的留给自己的时间太少了，这就是无底洞的无可奈何。家事，琐事，烦心事，又特别多，所以，很多时候，会觉得自己过得很累，很苦。这大概就是题主所说的最不幸福的原因吧。
其实，据我个人在生活中的观察，这个年龄段应该是人生中最恬淡最从容的时段。四十五岁到五十五岁是不惑的年纪，也没那么多叛逆，那么多想证明自己的想法。事业上的经营，也正是收获的季节，物质上的富足，精神上的通达，让这个年龄段的人处在人生较为幸福的阶段。
就我个人而言，正经历这一阶段，我好喜欢现在的状态。生活品质比打拼阶段上升了几个层次，精神上不再当愤青，没那么多看不惯的事。爱上心理学之后，遇事都是反求诸己，凡事向内求。人际关系和谐了，亲密关系也越来越紧密。
怎么说呢。这个年龄段自己的身体开始初入更年期前期，身体开始走下坡路。孩子大了找工作找女朋友结婚都要操心。父母的身体也开始衰老。所以都有点力不从心。但是，人啊，不管到了什么时候，都要放平心态，不要钻牛角。俗话说，兵来将挡水来土掩。安安心心接受上天给你的。调理好自己的身体和心态，一切自然就会过去了。
四十五十真的最苦，我五十来岁，亲身体验，上有八十多岁父母需要照顾，下有上学的儿女需要抚养，老人一旦有个不舒服，那就更分身乏术了，平庸的人没有钱财傍身，财到用时更恨少，处处都要精打细算，就别想着为自己考虑，活出自己的样子
五十岁为老人为孩子活，我想大部分都是这样的，当然也有很多成功人士，有钱有能力老人孩子跟着享福，更有可能他付出的还多
五十来岁的经历和现在年轻人比，更苦，现在年轻人父母帮助买房买车子，帮忙看孩子，还出钱出力，年轻人就好好上班省心省力，还有些人不知足，说三道四嫌弃老人
五十多岁的人，当年二十多岁结婚，有个住的地方就不错了，一切靠自己，也赶上了开放的好时代，一双手创造生活，一步步走向今天的幸福生活，靠自己的努力住上新房，买上车子，那时候父母帮助也不多
可是这个时代赶上儿子娶媳妇，必须买房子，车子，又得帮助儿子买房，娶媳妇，看孩子，为儿女而活，还是没有时间为自己活，真是最苦的一代人
没有得到上一辈帮衬，下一辈得自己努力帮衬，还得帮孙子成长，二三十岁的年轻人就是最享福的一代，吃穿不愁，手机不离手，不用帮爸爸妈妈分担，
到此，以上就是小编对于45岁55岁职业发展规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于45岁55岁职业发展规划的3点解答对大家有用。
