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在职场中生存技巧,在职场中生存技巧有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场生存技巧问题,于是小编就整理了2个相关介绍在职场中生存技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 内向木讷寡言老实人怎么在职场生存?
  2. 中年人在职场中如何生存?能谋得更好的发展空间吗?

内向木讷寡言老实人怎么在职场生存?

木讷老实人其性格中的缺点是:交际能力不够,不擅于沟通;性格倔犟,在人际关系矛盾不会变通。这种性格特点使他们适合从事业务销售服务行业人事等等方面工作

老实人性格优点是:做事情踏实,勤勤恳恳,不会有什么投机取巧的歪心思;身上具有精益求精的工匠精神;他们往往是极度追求公平感的,他们会认为,正义、公平是需要首先考虑的准则。这些优点让老实人在下面的领域具有独特的优势

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1、财务、物资、档案管理等事务性工作。他们具有踏实肯干的性格,做事情他们会一步一个脚印,认真的完成自己分内的事情。

2、科研、设计技术性工作。老实人做一项工作会出现一种高度专注的状态,能够完全的把注意力放在自己所做的事情上,不会受到外界的干扰,不会觉得这个任务有多么枯燥,反而会很享受这种状态。

3、公检法、律师法律相关的工作。老实人有时显得有些刻板,正是因为他们身上这种对于正义的执念,也使得他们办事有理有据,行的端、坐的正,不会做出受贿、偏袒这些有悖于正义的事情。

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所以,老实人在求职时要扬长避短,找一个适合自己性格特点的职业,就会如鱼得水,工作起来就会得心应手。


我认为,好咀未必真好汉,寡言未必是窝囊。言中之意,木讷寡言的老实人就是不会趋炎附势,顺应潮流,巴结上司,受重用,得提拔。只会老实死干,笨咀拙舌,在单位永远是一个默默无闻的小人物。但是,这种人的内心世界却充满了火红的信念,在他们的心灵深处也早已树起了远大的理想,只是在暗地里坚韧不拔地奋斗着。他们是真正的脚踏实地的实干家。在职场混迹中,不泛有一些凭着一张呱呱好咀,凭两行伶牙俐齿,三寸不烂之舌,能说的黑白颠倒,是非混淆,常常瞒天过海,招摇过市,惑众人心,***话,大话,鬼话滔滔不绝,見了领导,留须拍马,見了工友粗声粗气叱咤,阳奉阴违,投机鉆营,而确实有这样的一些人受到上级的宠信,被提拔,受重用,青云直上。但这种人一時的吃香,却设有群众基础,经不起历史和時间的风化,总有一天被风化的只留一付骨架。因此,干事业不能用这种歪才,看一个人不能只看表,耍观其行,还要看其德才学识皆备,只有这样的人才是一个单位的栋樑和依靠的力量。

来啦,来啦,老实人来啦[捂脸][捂脸][捂脸]

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仅供参考哈

第一,老实人要擦亮眼睛,找到一个好领导跟着干,一直跟着……很重要(当然,好领导可遇不可求,多试几次)

第二,老实代表着踏实肯干,技术能力比较强,适当跳跳槽(遇不到明主的时候),薪资涨幅不会太低的

第三,老实就老实呗,何必想那么多,既然没有心思去勾心斗角,就踏踏实实做好本分工作就好。好好生活

好人一生平安[耶][耶][耶]


由于人们先天形成的个性加上生长的条件环境,以及人生成长的过程、阅历,形成了各种各样的性格,其中就有少数一部分人,形成了木讷寡言性格,就是我们日常接触到的老实人。其实这样性格的人,大可不必担忧在职场中能否生存下去的问题。

我们社会是多元化的,职场也是多元化了。海纳百川,职场也是能够包容各种各样不同性格的人和谐共处,并充分发挥各种性格人的作用。因为职场中分工的不同,有些岗位需要头脑反应敏锐,善于言辞,能够顺畅的进行交流沟通,而有些岗位,则更需要恪尽职守,忠实履行职责的人。这样的人其实不是企事业单位的负担,如果做领导的能够用其所长,这样的人在职场中应该是个宝。重要的是要给他们安排适合的工作岗位,他们就能够全身心的投入自己所热爱的工作中,甚至[_a***_]发展成职场中的骨干,发挥到不可估量的作用。

根据人们性格多样性的特点,职场中负责组织、人事的领导,应当做到因材施用,充分调动不同性格人的工作积极性,以公平公正的理念,对待木讷寡言的老实人,争取他们应该得到了***、待遇,理解关心他们的正当合理的诉求,如果能够这样的话,职场与老实人之间,就能收到双赢的成效。

中年人在职场中如何生存?能谋得更好的发展空间吗?

在我看来,职场不仅是生活和工作的场所,更像是一个竞技场,适者生存。因此这对职场工作者提出了更高的要求,尤其对于中年人尤为如此。

中年人在职场与普通人确实有点大不相同。对于中年人他们有了丰富的经验一定的地位,但即便如此,在职场中还是有很多需要注意的地方。

比如说自负吃成本,预期超能力,没有一种平稳的心态。有这种行为和信念的中年人也是比比皆是。中年人最大的优势就是阅历丰富,经验也丰富。但有的中年人可能心态不是很平衡,在年轻人面前总是感觉到高人一等。岂不知年轻人也有年轻人的优势,他们在某一方面甚至比中年人要高出很多水平。所以中年人要保持一种平稳的心态,充分认识自己长处和劣势,且不可做出超出自己能力的事,那样不仅是对自己信心的打击,还会让中年人错失很多机会

那么作为中年人,我们如何让自己在工作中立于不败之地呢?在我看来要做到以下几点。

一是活到老学到老。

虽然中年人有丰富的工作经验和生活经历。但我们也不能拒绝学习,毕竟知识可以改变命运。人这一辈子有学不完的东西,不要拒绝尝试新鲜的事物,因为一旦你不去学习,你就会被这个社***抛弃,人就是要不断的去学习,学习与年龄无关与地位无关,与你的出身无关。

二是做好职业规划

说到职业规划,有人可能会说这是年轻人的事情与中年人无关,但在我看来,中年人也应该做自己的职业规划。人到中年如果身体健康的话,体力应该也是很充沛的,也正是奋斗的黄金时期。一个人之所以成功最重要的因素就是有个自己的职业规划,因为他知道自己要做什么,有着明确的目标,并且不断的为之奋斗,如果你选择安逸的生活,对自己的生活从不负责,那么就会变得越来越浮躁,不能静下心来去完成自己的梦想。这也是中年人在职场迷茫原因

三是保持平稳的心态和对工作的热情。

心态不平衡的人认为自己总是最优秀的领导,领导却给别人升职加薪是因为公司领导的偏袒或者有私交,认为很不公平。却不知道自己根本就没有那么好,总是带着这样仇视心理,对于不如自己的人更是做出一种至高气昂的态度。还有的中年人总是保持三分钟的热度,对工作是看心情做事喜欢就做,不喜欢就不做。这些都是职场中的大忌。因此作为中年人,我们要保持平稳的心态和对工作的热情,放下自己的身段,不断的要求自己,要学会提升自己,这样才能脚踏实地走该走的路,稳扎稳打,不断的提高和深化自己。

相信正在职场中的你,一定也会遇到许许多多的挫折,但我们要勇于面对这种挫折,要充满自信的去迎接职场中的挑战。

加油吧!职场中的中年人!

到此,以上就是小编对于在职场中生存技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于在职场中生存技巧的2点解答对大家有用。

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