大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际关系的处理原则有哪些的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场人际关系的处理原则有哪些的解答，让我们一起看看吧。
人际交往的七个原则，并举例说明在人际交往中如何应用？
处理人际关系应该把握几个原则。
一是要真诚。不管和谁交往，要开诚布公，要诚心诚意，真心实意，要懂得对等的原则，要懂得相互的原则，每个人都足够聪明，这个世界上没有那个人比你傻多少，别人跟你真心真意，拿你当真朋友，拿你当亲人，处处尊重你，处处维护你，处处为你捧场，甚至牺牲自己的利益，你更要加倍付出，更要加倍尊重，学会经营关系，维护关系，关系才能进一步发展，关系才能长久，你光说不练，甚至说的比唱的好听，不能真心交往，久而久之，朋友就会越来越少，朋友就会敬而远之。
第一相互原则，也可称对等原则。举例来说，婆媳双方如果一方非常重视彼此间的关系，努力维护，而另一方并不怎么在意。就违背了对等原则，这种人际关系难以持久。我们常说的剃头挑子一头热，描述的就是这种现象。就比如婆婆努力的关心爱护媳妇儿，媳妇却认为是应该的。缺少回报也会导致婆婆的热情冷淡。
第二个原则，交换原则。人际交往是一个社会交换过程，在交往过程中得要大于失，至少得失是平衡的。
三，自我保护原则，我们本人都喜欢那些肯定和尊重我们的人，而远离那些否定和轻视我们的人。
四，理解原则，只有理解了对方的需求，才能知道对方内心在想什么，才能做到真正的换位思考。理解原则其实就是我们常说的同理心。
五，平等原则，对平等的需要是指无论对方地位高低，贫富，双方在人格上是平等的，才有交往的可能性。
六相容原则是指人际关交往当中心理上的相容，即人与人之间的关系要融洽。
七信用原则，要想获得别人的信任，三个条件必须同时满足，品格、能力，言行一致。
人际沟通技巧四大原则？
运用人际沟通与交流技巧之前，首先应了解并遵循人际交往的原则：“平等待人”是人际交往的前提，“诚实守信”是人际交往的基石，“宽容谦让”是人际交往的粘合剂，“互利互惠”是人际交往的润滑剂。在遵循这四大原则的基础上，适当地运用人际交往的技巧。
沟通和交流技巧：寻找共同点，迅速拉近关系
讲述相似或相同的经历，让对方有志同道合的感觉。人们喜欢那些和他们相似的人，那些经历、价值观、态度等与自己相似的人，越相似，就越喜欢。
见面次数多，即使时间不长，也能增加彼此的熟悉感、好感、亲密感。相反，见面次数少，哪怕时间长，也难以消除因间隔的时间长而造成的生疏感。
沟通和交流技巧：人未到，礼先到
在人际交际中，小礼物是必备的，用心的小礼物能起到非同小可的作用。只要是一份饱含情意的礼物，无论它价值多少，它都寄托着自己的感情，都能够使人欣然地接受。在走亲访友时，一定要在一开始就拿出你的礼物，这样的效果才最好。
沟通和交流技巧：向对方示弱，让对方表现得比你优越
人性的一大优点是富有同情心，如果你不表现得那么咄咄逼人，表现得弱一些，反而会博得别人的同情。
1、诚实守信原则：与朋友相处，只有以诚相待，才能与朋友建立和保持友好关系。
2、宽容理解的原则：长时间与朋友相处，难免产生不愉快摩擦甚至争执。如何解决这类问题？关键是严格要求自己，控制自己的情绪，理解并宽容朋友。严于律己，宽以待人。
3、互相尊重的原则：要得到别人的尊重，首先应尊重别人。尊重别人是做人最起码的道德，也是友情赖以存在的条件，是搞好朋友关系的基础。朋友间相互尊重含义是多方面、多层次的。
4、友善、热情的原则：对朋友友善、热情，一方面要求自己“一日三省吾身”，时常检点自己的言行，少做引起朋友不高兴的事情。对朋友的过失和缺点要给予善意的提示、指正，诚心诚意帮助朋友改正、对一些一时改正不了的毛病要***取宽容态度，不要过于挑剔，不能恶语伤人、刺伤朋友的自尊心。
到此，以上就是小编对于职场人际关系的处理原则有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际关系的处理原则有哪些的2点解答对大家有用。
