大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际关系保持多久比较好的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场人际关系保持多久比较好的解答，让我们一起看看吧。
90后的你换了几份工作，一份工作可以持续多久？
根据北京大学、清华大学、中国青年政治学院等高校近年发布的《大学生职业适应状况调查报告》显示，进入职场3年内，变动两次以上工作的占57%，其中变动3 次以上的占32%。而智通人才的调查报告也显示，65%的大学生做的第一份工作持续时间不到一年，其中不到半年的占37.98%;25.58%的只干了一两年；仅9.3%的大学生干了两年以上。
此外，65%大学生的第一份工作，持续时间不到一年。其中，不到半年就走的，占37.98%。25.58%的只干了一两年，仅9.3%的大学生能干两年以上。近半数毕业生工作和专业不对口，《大学生职业适应状况报告》显示，从大学生所学专业与工作对口的占55%，不对口的占45%。
工作繁忙，生活压力大，让八层白领都有“逃离写字楼”的想法，于是，“鸟式就业”似乎就成为一个可以让上班族解脱的好方法。喜欢“鸟式就业”的职场人通常有这几类人：
1、注重内心感受
推崇“鸟式就业”的人比较关注自我感受，不喜欢受到像“朝九晚五”等这样规章制度的限制，推崇自由就业模式。喜欢立竿见影、触手可摸的既得利益或工作成就。与其说他们随市场需求变化自由就业，还不如说他们更是照顾自己内心的感受，选择让自己感到自在与舒适的工作。
2、不满足于现状
长期在一家公司工作，会遇到各种各样的状况：对薪资不满意、人际关系、加班太多没有自己的私人时间、企业文化与自己的价值观不相符等等。那么这时候有的人会选择忍耐或妥协，有的人则选择摆脱这种“不满意的环境”，以自己的价值标尺做导向重新进行选择。
3、渴望挑战感
有不少人在工作一段时间后，对于现有的工作流程已熟悉，工作任务也开始缺乏新鲜感和挑战感，工作带来的价值感和成就感随着时间的推移逐渐下降。那对于“鸟式就业”的人来说，频繁的更换工作可以给他们带来新鲜感和挑战感，补充并且工作场景和人际关系的变化可以拓展他们在职场经验和技能。
从毕业到现在进入这家企业，没有换过工作，从13年到现在，其实在一家企业呆的时间长短取决于个人对自己的定位，是想在一家有机会学习的企业持续深耕自己，还是想要镀金，不断的透过跳槽来丰富阅历，每个人有不同的选择，没有对错，只看自己。
很高兴能回答这个问题
90后的我 换了4份工作，第一份工作：是在刚毕业那会，是做文员的工作，当时什么也不会，就是到别人那里学习的，学习了5个月果断的的就走了，工资太低了，伙食也很差，每天晚上让吃剩饭。后来每天跟着仓管到仓库盘存，我也是害怕那些瓶瓶罐罐，那里是搞化工的，怕对身体不好，做了5个月就走了。
第二份工作：是做文员的，是我从第一份工作那辞职后，就到了一个电梯公司，做了8个月的文员，每天上下班太远了，工资也不高，每天坐车还要转车，一个月公交费都要好几百，要吃饭还要租房子，真的坚持不下去了，也走了，但是在哪里学了很多东西，也觉得足够出去找工作了。
第三份工作：是在一个培训学校上班，每天做的事情都是固定的，做[_a***_]都是有模板的，每天就对着表格输入文字就行了，虽然工作简单***待遇都还挺好的，双休加班有加班工资，这份工作我做了将近4年，这是我做的最长的一份工作，在那里什么也没学到，只是看清了一些人的嘴脸，也算是学到了点东西吧！后来因为搬家辞职了。
第四份工作：是在一个中介公司，我住的地方是一个开发区，厂比较多，有很多中介公司，刚开始听说做中介工资都很高，我就去做中介，做了中介我才知道工资并不高，完全是靠自己的提成拿理想的工资，做中介很辛苦付出和努力不成正比，果断的辞职了，觉得太浪费时间了，因为在那里太难赚钱了。
通过这4份工作，让我看清了社会的现实，做事的不易，个人觉得要想找个好工作，还是要提高自己的综合能力，才能找到理想稳定的工作，希望我的回答对你有所帮助。
2013年毕业，具体说换了四个了，我是做互联网的，其实互联网行业换人频率本来就很高，因为一般每换一次工作工资就会涨薪30-50,但是我并不是主动换的，接下来跟你说一下我的工作历程。
第一家是毕业后第一个公司，当然，毕业以后首先要养活了自己，公司不大，因此呆了就八个月，这八个月其实感觉自己学到了很多东西，但是感觉给公司的效益不是很多，现在已经过去六年了，公司还存在，生命力顽强。因为第一家公司的工资不高，因此换了第二家公司工资涨了60%+，第二家公司时而忙，时而清闲，做电商行业，面向六七八线城市，由于当时淘宝和京东产品下乡。突然给公司压力很大，倒闭进行裁员，为了公司活下去嘛，无可厚非，我是第二批的，赔偿n+1走人，当时没有立即走，所以就给了n，呆了一年半，为公司也做了不少活吧，第三家就不多说了，也是裁员，呆了一年，公司和印度人进行合作的，后来印度那业绩不好了，就不合作了。进行了裁员，呆了一年。现在一直在这个公司，呆了三年多，现在一直带着，其实我一般不会主动离职，在这个公司相对来说工资并不高，但是熟悉了解了，就一直待着了。
其实在公司好赖主要看自己了，不要比对别人到底换了几个，自己舒服就好！
到此，以上就是小编对于职场人际关系保持多久比较好的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际关系保持多久比较好的1点解答对大家有用。
