大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于行政岗职业发展规划怎么写的问题，于是小编就整理了2个相关介绍行政岗职业发展规划怎么写的解答，让我们一起看看吧。
文员的职业规划？
个人建议你从文员的发展平台和远景上来写，譬如说文员的发展机会会很大，可以转行政管理方面，可以转文秘、秘书，可以转人事方面；还可以转档案材料方面，商务会议高精等专业方向，总得来说，你可以自己预计的为自己做一个浅显的职业生涯规划，你现在要做什么，以后想做什么，定一个文员职业目标，现在做的是不是可以为以后的目标还有发展提供经验和机遇，自己是否应该定一个大致的职业生涯方向，以后向自己的这个方向靠拢，打下基础等等。
你可以选行政的一个方面为目标来谈，也可以选文秘的方向来谈，也可以从人事文员这个方向来谈，因为我不知道你是哪类文员，也不知道你以后期望从事的职业是什么，不好做具体分析。希望这些可以帮到你。加油。
行政工作的发展前景如何？
行政工作做好了，公司事务一把手，同事肯定，老板认可。有职位晋升的话，可以做到公司的副总，成为老板的心腹，甚至自己开公司做老板。
职业的成功，不仅仅有目标，有行动，更要有环境和团队，和好的领导带领，同事的***。
行政工作也是如此，行政事情虽然杂乱，但小中见细，大中见精。
行政是承上启下、沟通协调各方的公司事务的大管家，推动各项目朝着既定目标发展，刚开始接手行政工作时，就是买买物料，订外卖订水、复印打印，认为没有什么技术含量。里边有很大的学问，比如物料这一块，就可以预算出次月物料费用的预算，哪些是该***买的，什么时候***买。
【沈理职谈】的观点：行政工作属于管理***岗位，包括行政事务管理和办公管理。对于一个公司来说，这个岗位是一个综合性比较强且能接触方方面面的岗位。因此，如果你有一个好的工作习惯，积累下来，行政工作是有一个好的前景的。
第一、大众眼中的行政工作是什么样子。大众眼中的行政人员，女孩子偏多，并且普遍认为是办公室打杂的岗位，大家认为这个工作技术含量不高。其实并不是这样的，一般的小行政和资深的行政经理是有明显区别的，对工作的理解和执行也是不一样的。资深行政能够把领导安排的工作超出预期的完成，同时各方面的关系协调很到位，润物无声就是形容好行政工作效果的。
第二、行政岗位也有“九段行政”的区别。其实大家可以百度一下这个说法。之前有过一个说法叫“九段秘书”，其实也有“九段行政”的说法。能够从最基本的发通知、整理资料、整理文档，到最后通知的落地和闭环、资料的归档和管理、会议内容的记录和工作跟踪反馈等等，更多的时候是从简单做到闭环，能够真正发挥行政的承上启下作用，做好枢纽身份。
第三、行政转管理岗位的也比较多。因为行政参与了从最基础公司的流程规则到[_a***_]会议的组织和客户接待等工作，对公司了解全面性比一般岗位还有深入，前提是你不要简单的组织，要参与其中。有很多管理人员，很早都是做行政岗位出身，因为有基础。
第四、如果你从事行政岗位的话，还是要多看书，第一自己的形象和气质要出众，第二知识修养和谈吐能力要提升；第三接人待物要给人春风拂面的感觉；第四要了解公司的业务流程，能够应对一般客户的咨询。找到合适的机会表现自己，得到领导认可，你就会慢慢成功的。
你好，我也是搞行政工作的，我谈谈自己对行政工作的发展前景理解，希望对你有启发。
通常来说，行政是与生产、销售、科研等系统并列的，是属于企业里面的职能岗位的***，比如我们常见的办公室各种岗位，人力资源部的各种岗位，企管部的各种岗位等等都算是行政岗位。
行政系统是一个企业必须具备的，它支撑着企业的日常运营，如果缺了它，企业的其他系统运营就不通畅，会影响企业的健康发展。所以，行政系统里面的岗位也就必然很重要，行政工作的发展前景也非常好，而且未来的行政工作会越来越高端，是职场人士都很向往的工作。
那么，行政工作前景如何呢，该往哪方面发展呢？我认为行政工作最实际的发展前景有三类：
一、行政工作可以向职业经理人方向发展
这是一般行政职员想努力奋斗的方向，就是从普通职能岗位通过努力奋斗达到行政管理岗位甚至是高级管理岗位，最终成为一名成功的职业经理人。
二、行政工作可以向职能专家方面发展
从广泛的意义上来说，企业的行政工作还是很少的，更多的行政工作是在社会各种组织之中，比如律师行业、文职公务员系统、各种公益组织里的行政工作等。因此，当各种不同的行政工作都被我们掌握且精通的话，就可以向某一方面的职能专家发展。
除此之外，行政工作还可以向跨部门、跨行业方向发展，如果想自己成为一名全才或者是全面能手，就可以这样做。
总的来说，行政工作的发展是很不错的，如果想在行政工作方面打拼有所成就，上面那些就是发展和奋斗的方向。
到此，以上就是小编对于行政岗职业发展规划怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍关于行政岗职业发展规划怎么写的2点解答对大家有用。
