大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于地产从业人员职业发展路径的问题，于是小编就整理了4个相关介绍地产从业人员职业发展路径的解答，让我们一起看看吧。
房地产从业者如何规划职业生涯？
制订职业规划，重要的是把握两点：一要看自己眼下的条件，其次要研究整个社会发展的大势。
孙宏斌的例子，可以印证我说的这两点。
融创中国的孙宏斌，现在搞房地产的无人不知。但是，1994年的时候，有多少人知道他？那时，他在天津刚刚做房地产业务，公司是顺驰房地产中介公司。当时我与孙总有一面之缘。我记得是夏天，在天津当时的“国展”有的一个大型房地产交易会，当时的孙宏斌买下来《北方导报》的一期的版面，全部是顺驰房地产中介公司的广告。我见到孙总时，他正在“国展”的台阶上谦恭地向人们发送《北方导报》。此时，谁能想到二十年后的孙宏斌会是怎样？
孙宏斌到天津打天下时，是刚刚从监狱出来 （这段历史可以在网上查）。但是，他是大学学历，之前在柳传志手下做业务，带过团队，而且颇有成绩。据说，柳传志给了他几十万作为创业的启动资金。这就是孙宏斌起步时的条件。
1994年之后，就是中国房地产业高速发展的二十多年，孙宏斌赶上了好时候。这仅仅是运气好吗？肯定与孙宏斌之前对国家政策的研究、对境外房地产业的研究和学习有关。
我们就说房地产开发商吧。
4、财务。解决公司资金相关问题（融资、税筹、监控现金流、划拨费用），对接银行（销售回款）
6、工程。负责管控项目工程节点，保障项目正常推进（计划、安全。）
房地产销售的未来职业规划应该是什么样的？
微杍简介：人力资源管理本科及海外硕士，Top10猎头公司团队经理，多年猎头行业工作经验，长期且专注地服务于你的职场之路！欢迎大家点赞评论互动，欢迎关注我获取更多职场干货！
房地产销售团队目前分为两类，自销和代销。
自销：顾名思义，就是自己的楼盘自己卖。自销的销售团队属于地产开发商。
代销：就是自己的楼盘交给别人卖。代销的销售团队属于代理公司。
这就是目前地产行业的销售团队的两个分类。
分类清楚以后，我们才能进一步讨论职业规划。
自销
晋升路径为：置业顾问-案场/销售经理-单盘营销经理/总监-城市公司营销总监-项目总-城市总-区域总-集团总裁
就目前来看，地产投资拓展和地产的商管公司招商，哪个职位后期的发展路径会更广泛一些？
商管公司招商发展路径会更广泛一些。
1、地产进入下半场，将进入资产管理运营新阶段，需要大量招商运营高手，挖掘资产价值；
3、地产公司的投资拓展岗位[_a***_]是算帐，按照各个公司测算模版，按好计算器，写好PPT即可，集团的岗位负责审核，可能稍好一些。
如何做好养老地产开发？
谢谢邀请！要做好养老地产的开发首先要弄清老年人的需求到底是什么。
现在很多养老地产仅仅是把空间装修得很豪华，配合一些***活动室，书吧，然后就开始卖会员卡。一张会员卡动辄上百万，这是用卖房的思路在做养老，自然养老做不好。所有的老年人配套设施都是表面功夫，而没有考虑到老年人的实际需求。真正要做好养老地产，需要做到以下几点：
1）老有所乐。老年人的乐趣不是安排几个***室，***桌就能成为“乐”，也不是安排几次老年旅游团就能实现“乐”。所谓“乐”就是需要有志同道合的朋友，一起做自己感兴趣的事情。所以，规划养老地产，可以划分成几个不同的兴趣组团，让空间有对应的性格特征。比如爱好诗词歌赋的可以相应规划出一个诗词社区，这个社区里居住的都是同好。从公共空间的装修到室内的环境设计都充满诗书气，同时公共空间有对应的茶室，朗读教室，诗书墙供大家自由发挥，交流。形成气氛后，再去卖每一套单元，则用户粘性更强。也更能形成正能量的空间气场。当然，除了诗歌兴趣组，还有歌舞兴趣组，还有健身兴趣组...不同的组团空间充分挖掘这一兴趣领域的纵深空间细化内容，让老年人可以在这个空间里找到同好，找到朋友，找到真正的“乐”。
2）老有所用。老年人也希望自己对社会有价值，而不是就吃饭睡觉***。这个时候，老年人的人生经验就是最珍贵的财富。一些年轻人在生活中会遇到各种困难和问题，不知道解决办法。这个时候，打造老年人与年轻人的交流空间就很有必要。老年人可以向年轻人学习最新的东西，而年轻人也可以向老年人学习人生智慧。在这样的空间中，做沙龙，办活动，让社交成为空间主题和功能。就是老有所用的代表。
3）老有所为。老年人的空间打造应该是半成品。在基础设施做足的基础上，让老年人自己去完善另一半的空间。在这里，大家可以自己动手，去做展览空间，或者会议空间，或者运动比赛空间。做一个灵活复合的空间，让老年人自己填充内容。当然，是在物业管理的框架内容之下。这样，可以让老年人觉得自己仍然可以创新创造，在精神上不老，实现老年人精神状态的积极向上，也就能创造空间的无形价值。地产的溢价永远在于内容，而非形式。
作为一个海南房产销售者的一个角度来看，海南养老地产开发要具备五个条件才算合格。
首先是生活配套。
一个好的养老楼盘，周边要有好的生活配套，因为养老群体是要长期生活在这边，简单柴米油盐也是很重要的，它不像旅游地产那样，一味追求的是环境优美。
第二点是医疗配套。
很多养老群体都会有或这或那的身体毛病，所以在考虑养老项目的时候，都会优先选择有医疗配套好的项目，这也应当是开发商要重点考虑的一个因素。
第三，交通配套。
因为针对的客户群是养老群体，而这类群体本身出行就不方便，所以要是项目周边有完善的交通配套，那将是一个极大的竞争力。
第四点是有活动场所。
养老项目基本上都是外地老人来到当地养老，这些老人独自来到这个地方是很怕有孤独感的。所以要是项目这边有老人活动场所，让从各地而来的老人有交流的机会，那将是项目的一大卖点。最好的就是项目周边有一些公园什么的，对于项目的增值还是有不少的。
最后一点就是价格定位。
养老地产要定位的是老人群体。这类群体不像旅游地产那样，有能力或者是愿意花大笔的资金成本投入，所以项目的定位本身是很重要的。从客户的角度来看，控制养老成本越低，项目就越有竞争力。
到此，以上就是小编对于地产从业人员职业发展路径的问题就介绍到这了，希望介绍关于地产从业人员职业发展路径的4点解答对大家有用。
