大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于系统架构师职业发展方向的问题，于是小编就整理了5个相关介绍系统架构师职业发展方向的解答，让我们一起看看吧。
什么专业可以做架构工程师？
架构师主要着眼于系统的“技术实现”，是特定的开发平台、语言、工具的***，对常见应用场景能给出最恰当的解决方案，同时要对所属的开发团队有足够的了解，能够评估自己的团队实现特定的功能需求需要的代价。 系统架构师负责设计系统整体架构，从需求到设计的每个细节都要考虑到，把握整个项目，使设计的项目尽量效率高，开发容易，维护方便，升级简单等。
计算机科学。
计算机科学涉及到计算机硬件、计算机软件、算法和编程语言等诸多方面的知识。学习计算机科学可以让架构师更好地理解计算机的工作原理和工作方式，进而更好地进行软件系统的设计和开发。此外，计算机科学还可以培养架构师的逻辑思维能力和解决问题的能力。
架构师40岁以后出路？
有以下几个出路:
1. 做管理人员 40岁以后的程序员,到了中年大家都不愿意每天被上司管着,这个年纪的程序员会有一部分选择去做管理,毕竟在这个行业已经摸爬滚打了几十年。
2. 自己创业 40岁已经到了中年,如果实在不在继续从事程序员行业,可以转行,很多程序员在年轻时攒了很多工资,善于理财的更是收获了很多
3. 做工程师 有人说“科技变化太迅速,工程师可能跟不上节奏”,这或许曾经是事实,但建立网络所需要的核心技术已经存在了数十年
架构师是什么专业？
计算机软件专业。架构师主要着眼于系统的“技术实现”，是特定的开发平台、语言、工具的***，对常见应用场景能给出最恰当的解决方案，同时要对所属的开发团队有足够的了解，能够评估自己的团队实现特定的功能需求需要的代价。 系统架构师负责设计系统整体架构，从需求到设计的每个细节都要考虑到，把握整个项目，使设计的项目尽量效率高，开发容易，维护方便，升级简单等。
从程序员到高级系统架构师该如何进阶？
程序员，这只是做软件开发的入门级别，而系统工程师可以说是互联网公司里较核心的职位了，要想从程序员一步跨越到核心职位，肯定不可能，但是我们跟他们在同一个项目、公司里，那我们就可以多跟他们交流交流、互动，尤其是井对项目架构上的互动，看看他们是怎么思考、解决这些问题的，回去后好好举一反三，形成可以落地的博客或者文章都可以，这样你坚持个一年的时间，就可以慢慢的离他们越来越近了，后面换工作时可以大胆尝试应聘试试看看。
由普通程序员进阶到高级架构师，是一个量变到质变的过程。除了公司内部晋升机制或职业跳槽机遇之外，最关键的是[_a***_]能力的成长。在软件行业干了十多年，下面我尝试给大家一些建议。
1.不断地丰富理论知识。从广度和深度两个维度，不断地拓展和深挖基础理论，领先技术，行业方案，最优方法。
2.不断地熟悉业务知识。离开业务，纯技术无法落地。比如写金融软件的就要有金融知识，写电子软件的就要有数电知识，写通信软件的就要有通信知识。
3.多总结多提炼。将经历转化成经验，进而转化为知识力量。项目经验不仅仅是经验，更是知识体系中重要的组成部分。
4.以全局的，瞻远的，扩展的，系统的角度去审视代码系统与模块，对框架，消息，协议，标准，方案都要熟悉，并常常试着不同的角度去审阅，理解，消化。
5.手中有码，心中***。这是一种架构师高级境界，理论与代码互通，说论得码，见码知论。
愿各位程序员都能晋升到架构师，甚至专家，总工程师，CTO。谢谢大家。
一般来说，程序员是执行层，只需要把分配给自己的事情做好就行了，讲究的是执行力和某领域的专业性。
而高级系统架构师就没这么轻松了，当你的角色变成了架构师，你的工作重心不能完全放在技术领域上了，而更应该了解整个业务。架构必须基于业务，脱离业务的架构绝对谈不上是好的架构。
那么从程序员到高级系统架构师该如何进阶呢，以我的从业经历可以给你一些建议以供参考：
1、技术上深度变为广度，这就要求你在程序员角色时要深耕技术，说得通俗点，你的技术能力要在公司/团队排在前列。当你的技术能力很强时，就可以涉猎周边技术及相关技术生态圈，做好足够的技术知识储备。
2、了解业务，对公司产品的业务逻辑要了解透彻，这样便于后期你站在架构师角度去考虑系统的设计合理性和可扩展性。由于行业不同，产品不同，所以具体该如何了解业务，这是需要你去思考的。
3、调节心态，如果你是一个什么事都以自己的想法为本的人，那你不适合做架构师。架构师的心态要平和，不是说架构师说什么就是什么，你要听得进去意见，受得了质疑，有时候甚至是吃力不讨好的事，也需要你来做，此时心态就尤为重要了。
4、加强沟通能力，程序员的沟通能力普遍较差（都喜欢在聊天工具上聊天，不愿与人面对面沟通），所以需要提高沟通能力，特别是架构师要和多个岗位角色的人打交道，沟通能力才是软实力。
5、肯吃亏，愿意将自己掌握的知识分享出来，因为架构师不可能一行一行代码去架构，而是站在全局考虑系统技术选型、业务实现逻辑，哪怕团队成员不会某技术，或者能力较差，你也得去教会他们，这样你才能更好的去推动架构。
首先要做的是打牢基础，在此基础上依次进行以下步骤:
1. 了解技术的底层实现
2. 了解常用基本框架
3. 对所在领悟的架构、业务熟悉
4. 对行业发展熟悉
以上都做到熟悉掌握后，加上5-10年工作经验，就有可能成为工程师。
对程序员来说，未来想要避开中年危机，那么你就有必要尽早做好自己的职业发展规划（越早越好）。架构师是技术团队的核心，薪酬高、技术牛。因此，很多程序员从刚进入这个行业起，就在心里深埋下了架构师的梦想，想起多年前我就曾在上海徐家汇美罗城的某快餐摊前，向女票立下了“要成为一名牛逼的架构师”的豪言。很***，牛皮变成了现实，一路坚持、一路坎坷，当年的女票成了LP，而我也实现了自己的架构师梦想，本篇我将通过梳理架构师职责与必备能力，给立志追逐梦想的程序员们分享一些学习方向。
曾有人这样形容架构师的重要性：架构师的工作就像是他打造一棵树的主干和枝干，然后程序员们让这棵树上长出树叶和果实。架构师，是一个既需要掌控整体又要洞悉局部瓶颈，并依据具体的业务场景给出解决方案的团队领导型人物，他需要参与项目开发的全部过程，包括需求分析、架构设计、系统实现、集成、测试和部署各个阶段，负责在整个项目中对技术活动和技术说明进行指导和协调。架构师职责简单来说有三点：
1、确认需求与拆分系统
在项目开发过程中，架构师需要依据用户需求，将完整的系统拆分为子系统和组件，形成不同的逻辑层或服务，确定各层的接口、层与层相互之间的关系，对整个系统分层进行“纵向”分解，对同一逻辑层分块进行“横向”分解。
2、技术选型
程序员转架构还是做管理比较好？你会怎么选？
这个主要看个人喜好，喜欢专研技术的，还是走技术路线转架构。觉得搞技术比较累的可以转管理了。我个人比较热衷新技术所以转了技术专家岗。主要还是看个人，别以为转管理就很轻松，操心的事也不少。
程序员的发展方向取决于个人的知识结构和发展意愿，对于研发级程序员来说，未来一直从事程序研发工作也是没有任何问题的，通常情况下，应用级程序员往往会考虑转换岗位的事情。
通常情况下，架构师对于知识结构的要求还是比较多的，架构师也是研发级程序员的发展方向之一，对于架构师的要求主要体现在以下几个方面：
第一：对于行业技术发展比较敏感。架构师的主要作用是设计产品的整体技术解决方案，要充分考虑可能出现的技术瓶颈、未来发展以及团队开发能力。简单的说，架构设计既要解决眼前的问题，也要着眼于未来，留出充分的扩展空间。第二：具备规划能力。架构师的解决方案是搭建开发团队的重要参考，一个开发团队需要什么样的人员配置在很大程度上取决于架构师给出的方案，所以架构师在方案设计的过程中要充分考虑团队的配置，在工作量上需要给出一个比较准确的描述。目前不少团队都***取项目经理负责制，所以架构师的专业度对于项目整体进度有重要的影响。
第三：具备丰富的行业经验。行业经验的积累对架构师岗位来说是比较重要的，因为不同行业的解决方案存在巨大的差异，即使在用户数量比较接近的情况下，不同行业在应用过程中的关注点也不一样，甚至存在地区性的差异。
目前，不少企业已经把架构师和技术专家进行了岗位分离，架构师更多的任务是设计方案，而性能验证以及顶层技术实现往往由技术专家来完成，所以现在不少公司的架构师并不需要去做具体的编码工作，一些咨询专家（业务架构师）甚至并不懂得具体的编码，这也是随着IT行业发展出现的新变化。
我从事软件开发工作多年，目前也在带软件开发团队，我会陆续在头条写一些关于软件开发方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有软件开发方面的问题，也可以咨询我，谢谢！
到此，以上就是小编对于系统架构师职业发展方向的问题就介绍到这了，希望介绍关于系统架构师职业发展方向的5点解答对大家有用。
