大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场财务和人际关系哪个好的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场财务和人际关系哪个好的解答，让我们一起看看吧。
财务和人力资源哪个有前途？
1、人力***要求有较好的人际关系的协调能力；做到高位可以做人力***总监、行政人事副总经理
2、会计要有数字概念很强的能力，要有耐心，要做到高位，可以做财务总监，不过会计经常要参加国家的一些会计法、税法等考试，有关会计的继续教育与考试。
根据你的性格和能力倾向取决吧。 看你合适做人际协调，还是合适搞数字工作。 你有口才、有人际协调能力就选人力***；你没有口才，但对数字敏感，数学特好，就选会计。
1-如果你喜欢沟通交流，有良好的组织能力，交流的能力，你可以选择人力***，获得良好的组织能力，沟通能力以及与人之间的各种问题的处理能力，以后可以从事更加深层次的人力***和猎头工作！
2-如果你个人喜欢钻研和计算，并且拥有一定的财务基础，那么财务工作会更加适合你，因为财务工作会得到更多的工作技能，专业知识，同时财务工作也会让你在公司获得更好的晋升空间和人缘！
综上所述，如果可以选择，我更愿意推荐你做财务工作，因为这个岗位能给你的，是一份技能，能够让你不管去哪，都可谋生，稍加努力和思考，你会走的更远！
财务和人力***哪个有前途？
人力***和会计各有不同的侧重点。
1、人力***要求有较好的人际关系的协调能力；做到高位可以做人力***总监、行政人事副总经理
2、会计要有数字概念很强的能力，要有耐心，要做到高位，可以做财务总监，不过会计经常要参加国家的一些会计法、税法等考试，有关会计的继续教育与考试。
根据你的性格和能力倾向取决吧。 看你合适做人际协调，还是合适搞数字工作。 你有口才、有人际协调能力就选人力***；你没有口才，但对数字敏感，数学特好，就选会计。
以个人从业经验，给你两种建议：
1-如果你喜欢沟通交流，有良好的组织能力，交流的能力，你可以选择人力***，获得良好的组织能力，沟通能力以及与人之间的各种问题的处理能力，以后可以从事更加深层次的人力***和猎头工作！
2-如果你个人喜欢钻研和计算，并且拥有一定的财务基础，那么财务工作会更加适合你，因为财务工作会得到更多的工作技能，专业知识，同时财务工作也会让你在公司获得更好的晋升空间和人缘！
综上所述，如果可以选择，我更愿意推荐你做财务工作，因为这个岗位能给你的，是一份技能，能够让你不管去哪，都可谋生，稍加努力和思考，你会走的更远！
专业知识和职场技巧，对会计人来说哪个更加重要？
能问这个问题估计也是在职场里发现有本事的人怎么没有会左右逢源的人混的好！
其实职场就是一个缩小版的社交圈，我们每天都在这个圈里，有些人每天靠自己的本事做事，一旦错了还容易被领导骂，再看那些天天不怎么干活的人每天和同事相处的很好，这样就会有人产生疑问，到底怎么样做才能达到要求。
其实很多人靠自己本事遇到挫折的时候就会对比其他人，拿自己的缺点去和人家优点比较，肯定会受打击的！
首先专业，不论什么专业只要你足够牛，能给公司带来效益，领导都会给你格外开恩，因为你能为公司创造利益，会计这个行业现在很吃香，如果你已经拿下注册会计师，上面所说的都不是问题，我有一个朋友通过考试获得注册会计师，在一线城市挂靠公司，每年还有十几万的收入，再加上自己上班，每年至少几十万收入，人家做到了很牛逼的地步，[_a***_]都要对他好一些，所以说当你专业足够牛的时候你也可以很潇洒。
职场技能也是生存方式，如果你在这个职场人员不好，或者不愿与人沟通，那你会被孤立起来！最后你也就是默默离开公司，虽然公司制度里没什么错，但是人际关系上你犯了大错。虽然专业工作的人不需要去学会怎么哄别人，但至少也要学会不被人排挤。这看的是你的情商如何，
自己专业做的好，再加上与同事和睦相处，领导会觉得你是个人才，对你也会刮目相看！机会也就来了。
到此，以上就是小编对于职场财务和人际关系哪个好的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场财务和人际关系哪个好的3点解答对大家有用。
