大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于互联网职业发展的规划目标的问题，于是小编就整理了4个相关介绍互联网职业发展的规划目标的解答，让我们一起看看吧。
- 互联网行业达到年薪几十万、上百万要什么水平？需要在什么岗位，工作多长时间呢？
- 随着社会自动化智能化不断提升，以后个人的职业规划和方向应该怎么调整？
- 如何进入互联网行业？
- 电力行业前景如何？该不该改行从事互联网行业？
互联网行业达到年薪几十万、上百万要什么水平？需要在什么岗位，工作多长时间呢？
互联网行业达到几十万的人很多，但上百万的话还不多。很多人觉得有点扯淡，我只能说不了解不代表不存在，而且强调一点，这里指的是打工，不包括入股分红。
这个几十万，我们先给它大体定个范围吧，如果到了八九十万那肯定与百万没区别了，这里的几十万我们定在三十万到五十万之间吧，这个工资范围人群还算是比较多的。
他们都是什么岗位呢？工作时间多长呢？
岗位很多都能达到，比如技术开发人员，这是个青春饭，过了一定的年龄就会因为学习力下滑而不宜再从事，很辛苦的，辛苦自然工资相对高一些。这个岗位的工资差别比较大，主要看呆在什么样的公司。比如呆在百度、搜狗、360这样的公司，一个月两三万是很正常的。
（图片来源网络，侵删）除了技术开发，还有就是管理层，近一段时间聊了很多关于莆系民营医院的事情，这个圈子里有一个岗位叫做网络总监，就是一家医院或者一家集团公司的网络营销负责人，工资都很高，低的两三万一个月，高的四五万一个月，当然还有更高的这里就不多讲了。
至于工作多长时间以达到这个水平，看个人天赋了。技术开发、销售这个天赋要求多一些，如果天赋高刚毕业也能拿到这个薪水，而管理则不同，管理不但要求懂得互联网还要有管理方面的经验积累，因此工作三四年以后才可以谈管理拿高薪。
任何行业都有百万年薪的，并不是只有互联网行业才有，只是说，互联网行业的薪水提速在前期比较快，但是到了后期，依旧会有瓶颈，而且有可能还是壮年，就提前退休了。
互联网行业本来就是一个发展速度很快的行业，因此也需要从业者能够有快速学习的能力，能够主动的学习新的知识并且吸收运用。百万年薪听上去很牛，但是有的人可能30岁就达到这个高度了，但有的人永远都达不到。
在互联网行业，如果是比较小的公司，基本上是没有百万年薪的岗位，所以如果在小互联网公司，那就只有想方设法提高自己并且跳槽到大企业了。
一般中型的企业，有百万年薪的岗位基本就是CEO（首席执行官），CTO（首席技术官），COO（首席运营官），CFO（首席财务官）等等这些岗位了。
想要做到这些岗位，需要的不仅仅是能力，有时候可能更多的是机遇。因为这些岗位基本是可遇不可求的，对于中型的公司而言，也很少会对外招聘这些岗位，一般这些岗位都是曾经陪着自己打江山的人，最后才能坐上去。
所以，如果想要在这样的公司最终能够达到百万年薪的水平，那么，首先你要有敏锐的眼光，在这家公司还在成长期的时候进入，然后不断的锻炼自己的能力，并且让周围的人都认同你（这个很重要）。
***设你的目标是CTO，那么，技术的宽度和深度就都需要有，但是，除了技术以外，还需要懂得如何有效的节约成本，使用最合适的技术，花费最少的钱，用最少的时间达成效果。当然，外联的能力也需要强，并且有一定的社会***，不管是技术合作还是和客户沟通，都需要能够搞定。
***设你的目标是COO，那么，主要就是对外了，要了解几乎所有的主流运营模式，在合适的时期选择合适的[_a***_]，并且有良好的运营渠道***，能够合理的运营这些***，进行合作和推展。
CFO我不是很清楚，因为我财务方面了解不多，只是和几个还算不错的CFO共事过。他们无一例外都有很强的融资***，并且在战略投资和资本运作上都有不俗的能力。而且，都很“抠”，能够逼你用最少的钱去完成做多的事，但是这个钱真的是咬的很准，这绝对是一个技术活。
当然，如果是去大厂，那就不说了，基本总监级别、资深技术专家级别的这些人，都能够有百年年薪，由于大厂的人员流动还是比较频繁，所以，只要你的能力没有问题，那么面试通过的概率还是很高。
现在互联网行业很吃香，但是你得有足够的技术做支撑，要想拿到年薪几十万，一般得程序员是很难做到的，最起码得是个项目经理，或者部门负责人，要拿到上百万的年薪。我觉得也只有像BAT这样的大公司了，而且还得是在BAT有十来年工作经验的大牛级别人物。一般的程序员能够月薪上万已经是很不错了，在小城市，互联网的发展没有想象中的好，要想在互联网行业有所作为，还得去像北上广这样的大城市发展，容易得到提升。
随着社会自动化智能化不断提升，以后个人的职业规划和方向应该怎么调整？
自动化智能化的不断提升，一定会发展为机器的自我学习。连机器都主动学习了，人类自己更要努力了。
至于努力的方向呢，我认为要侧重于满足个性化定制化的需求，这是自动化智能化暂时难以替代人类的，因为当前的自动化设备都是为了满足大规模生产的，个性化和定制化相对来讲成本太高，让一家公司去为了某个客户的一个个性需求去研发一个专门设备，可能性太小了。相比之下，人类思维的灵活性就体现出来了，通过不同设备的协作，按照自己的设计思路，就可以完成定制化个性化的设计任务。这就要求我们的涉猎面要更广，思维更加的发散，才能在设计方面游刃有余。另外，艺术类的特长也很难被机器所代替，带有个人风格的艺术展现形式永远都是潮流追捧的对象。
不请自来。
因为现代社会已经已经越来越智能化，以后个人的职业规划和方向会有很大的改变。
记得前段时间有条新闻，一收费站的收费员工作将被人工智能替代，然后该收费员说了一句：我在这工作了几十年，所有的青春都在这，除了这个我什么都不会干，你现在让我下岗我怎么办？
不记得原文了，反正大概是这意思。
由此可见，在未来，一些替代性超强的工作将会被人工智能所替代。
我记得美国的教育是这样的，大多数美国人的成绩不怎么好，但是他们却是科研大国，为什么呢？因为他们知道懂得利用技术来为人类实现一些基础的工作，然后他们就可以安心的去搞研发。
但是在中国，大多数人都是希望考一个好的大学，以后找个稳定的工作，稳定一生，但是现在这个态势要被打破了，人工智能的替代性越来越强，许多繁杂的工作以后可能都会被智能给替代。
所以，我相信在不久的将来，更多可替代性的工作会被人工智能取代，如果你要规划自己的职业生涯，那么最好找一些技术性的东西学习，至少是你认为人工智能永远都替代不了的工作。
1、职业规划看个人的定位
2、根据定位不断调整目标
3、自动化智能化程度提升需要你不断的学习和获取新的知识，做好应对准备，不管怎么样提升或者改变，掌握定位或者说命运的还是自己，关键是自己的心态，不能固步自封，要不断的学习才能更好的应对改变。
4、职业规划目标不要太远，一年足够，因为发展太快，你需要及时调整好自己的职业规划战略
这个问题非常的大，非常的难，很难回答清楚，斗胆在这里说几句，请各位指教。我就从本职工作的角度分析一下。
我是搞电力系统的，从事了六年二次设备开发工作，主要负责备自投，测控装置，中低压保护装置，低频低压减载等安控装置的开发。是某国内大型电力集团的装置负责人。后来从事大电网安全稳定分析研究计算工作，院士团队人员，也有几年了，做了国网的一些纵向横向的科研项目。
人工智能从2016年开始快速发展，得益于多层神经网络技术的发展，其成果在逐步扩展至不同行业，不同领域，未来一定会对所有领域造成重大冲击。但是时间未知，不过也不能太乐观，因为科技的发展一定是强非线性的，奇点之后发展速度难以想象。
人工智能目前已经在图像识别，自动驾驶，翻译等行业有了突出的成绩，如果不考虑利益集团阻拦的话，很快就能普及。人工智能获取的数据越多，应用越广，发展速度越快。
具体到电力系统行业，人工智能已经在跟进。以国家电网为例，已经在开展相关项目研究。例如在故障识别，检修预测，电力系统分析等领域，都有了一些初步的进展。我个人感觉，人工智能未来一定会颠覆电力系统这个行业。
但是由于目前电力系统的垄断性和封闭性，很多运行数据外边拿不到，人工智能发展遇到了一些阻碍。但是电力系统作为服务型国企，一定会改革完成。因此，每一个从事电力系统行业的人员都要在人工智能方面警醒。
进入自动化行业的这么多年，被问到这个问题很多次，大部分是酒桌上的闲聊，今天借此机会从逻辑上说说这个问题。
1.首先从社会发展方面看，随着自动化的增多，作为人类个体的工作岗位是否会减少？
答案是否定的。纵观人类发展历史，例子多如牛毛。追溯本质，人类能够区别于其它动物能够快速发展，恰恰在于善于制造并使用工具。经历过所谓的三次工业革命的洗礼，数量更多的现代人不也没有“闲人”么。个中道理，大家稍微想一下就明白了。
2.其次从个体需求方便看，为什么工作岗位不会减少。
经典马斯洛需求层次理论可以解答这个问题（生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求）。社会即人类的***，当个人的需求综合在一起，就是社会的总体发展趋势。比如原始社会的“***和***摘”、后期的房屋、现代的社交、梦想等等，可以说人类的欲望无止境。正是这种种欲望组成了社会发展的动力，对应的也孕育了各种对应的工作机会以实现这些欲望。比如你喜欢读书，那么总要有人去写、去编辑、去印刷、去销售吧？这就产生了工作岗位。千万种需求结合在一起就成了有机体，使社会向前发展。
3.个体的职位选择。
社会在发展，没有什么是不变的。如果作为一个个体只想故步自封，学一项技能后就能保证一辈子的事越来越少了。为什么活到老学到老，就是不能够被时代抛弃。想一下即使是某一个领域的大牛，如果他不学习和专研，那么十年后他也会被无数的后辈赶超。
说这段话的意思就是，如果你选择的职位是拧螺丝钉这么容易被替代的工作，那么你学习另一种如此简单的工作也是很容易的，换职位的代价很小。如果你想在某一领域深入发展，那么就通过努力去保持你在本领域的地位。
如何进入互联网行业？
要想从事互联网行业，需要从以下几方面做好准备:
1.首先你要有一腔热情，兴趣是最好的老师，如果你对互联网行业没兴趣，劝您还是去别的行业去碰碰运气。
2.要找准切入点，树立个目标，然后为之奋斗，去努力，比如你对电商感兴趣，那就主攻这方面，如果您对自媒体感兴趣，那就努力去做个自媒体从业者，等等。
3.要找对路，有个能领路的老师很关键，摸着石头过河总要绕弯路的，甭管怎样，学习是必不可少的，并且要持之以恒的去学。
4.要有心理准备，有毅力。互联网的行业竞争非常激烈，不要因为一时的挫折而放弃，坚持到最后的才可能成为胜利者！
如果您能做到以上四点，那么恭喜，可以尝试进军互联网行业了！
首先，在进入互联网行业时，要先去了解何为互联网行业？互联网行业有那些岗位？这些岗位需要具备什么样的能力？然后就可以开始准备进入互联网行业了，但在此之前有一个最重要的最核心的点，那就是行动永远比嘴炮说说更有说服力，真想进入互联网行业，最重要的还是看自己的决心。好了，扯远了，我们回到刚刚这个问题，下面开始我们一个个问题来解答。 第一，何为互联网公司 所谓互联网公司，其实只是一种称呼，大家别过于纠结，通俗的去讲，通常理解的是凡是公司业务中有涉及使用互联网的，都可以叫互联网公司。 一般来讲主要分两类，一种为公司主要业务全部都是通过互联网处理的，那叫纯互联网公司，比如微信，头条这类公司。另一种公司是业务虽然也通过互联网处理，但需要线下协助完成的，这种叫互联网+公司，比如京东，唯品会这类电商，典型的互联网+公司。 两种类型的企业各有利弊，一般来讲线互联网公司气氛会更开放些，而互联网+公司多少还是会有点传统企业的上下级***，就看个人喜好那一类了。 第二，我们在来看看互联网企业有那些岗位。 其实这点很容易理解，互联网企业，他一定也是个企业，把教科书的公司[_a1***_]架构图打开来看一下，其实你会发现互联网公司也大同小异。该有的部门都有，其中不同的是互联网公司IT技术研发中心会比较大。那么我们来看看一般的部门及岗位情况。 1.销售部，有些互联网公司还是有这个部门，对应的岗位一般就是销售员了。如何你是个好的销售员，当然是能进去了，难道不是吗？ 2.财务部，这个不用多说了吧，正常公司都必须有，岗位就是与财务相关的，你财务能力强，会怕进不去吗？ 3.运营部门，有时候也会叫业务部门，主要是负责公司日常运营的。这里面的话类别和要求会根据公司以及所在行业会有不同要求。 4.技术研发中心，这个很直接了，干技术相关的，懂就能进。当然研发中心那会有一些非技术性岗位，比如UI设计等。 总结，上面我给各位讲了我个人的理解，其实这个问题是有点本末倒置了。我们应该反过来思考，不管互不互联网企业，一个企业对人才的要求总是不尽相同的，却又万变不离其中，最重要的不是你能不能进互联网企业，而且说你作为一个专业的人，你掌握了自己这个岗位应该掌握的核心能力没？举例说明，一个连一个业务都谈不成的销售人员你认为非互联网公司会要他？同样的，一个资深优秀的销售人员，互联网行业公司又怎么会不要呢？
电力行业前景如何？该不该改行从事互联网行业？
您好，感谢邀请。
我以前在电力行业工作过三年的时间，目前已经转入互联网行业从业近两年，能对您的问题做一些回答。
首先，来看看电力行业。电力行业也有细分，有的是火力发电，有的是清洁能源发电，关键看是怎么发电。如果是清洁能源发电，比如风能，太阳能等，前途肯定是很好的，因为符合国内环境保护的大趋势。但是如果是火力发电，前景就相对不太好了，毕竟对环境的压力太大，政策方面不会友好。因此，你要看下自己是处于哪种电力环境。
第二，我们来看看互联网行业。互联网目前的发展已经成为了基础设施，加上5G时代的到来，互联网的发展是突破性的，颠覆性的，前景自然很好。但是，需要明确的是，互联网行业里面也有细分，到底从事互联网行业中的哪一个具体行业，是需要慎重思考的问题。比如从事互联网中的AI, 大数据，区块链，前景就会比一般的互联网的从业者要好。
第三，我个人建议是，您必须思考清楚您到底是属于这两个行业中的哪个细分领域。电力行业和互联网行业，都是很大的行业，关键是您自己要清楚您的细分领域。只有细分后，才能准确判断出发展前景和趋势。
第四，如果您是在清洁能源的电力行业，目前已经过了30岁，建议不要转行互联网行业。因为行业积累很重要，不要轻易放弃自己之前的积累。现在做任何工作，都要求行业深耕，精细化发展，所以，不建议您轻易转行。
希望我的回答对您有帮助。
其实就行业本身来讲我觉得没有好坏之分，哪个行业每天都有倒闭和开张的，都有赔钱挣钱的。我觉得主要是看个人的特点，和个人的***以及后续规划。还要看你从事的工作内容，非专业技术岗对行业要求不高。销售和技术两个岗位适合后面创业，我们就从技岗位来说下，两个行业的区别（本人从事电力技术的）！
电力行业属于传统行业，近年出来的新能源发电和电力物联网有很多年轻人从事这方面的工作。如果从事技术方面的工作，电力行业除了具备一些基础的理论知识外，更重要的是工作经验，就是常说的越老越值钱。工资待遇逐步上升，比较稳定。
互联网行业近两年热度下来了，但是相较其他行业，还是属于新兴行业。从事该行业的人员趋于年轻化，更新换代层出不穷。一般从事技术研发类的人员如果年龄超过三十五六岁，就不好换工作了。属于越老越待遇越低，甚至越老越不好找工作的那种！
其实就行业本身来讲我觉得没有好坏之分，哪个行业每天都有倒闭和开张的，都有赔钱挣钱的。我觉得主要是看个人的特点，和各人的***。
到此，以上就是小编对于互联网职业发展的规划目标的问题就介绍到这了，希望介绍关于互联网职业发展的规划目标的4点解答对大家有用。
