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职场心理常见问题及回答技巧
心胸狭窄是一种使人不择手段地压制人才和打击成功的阴暗心理。要克服这种病态心理，就要培养宽阔的胸襟，树立公平竞争、互助前进的观念。
初涉职场该怎么做呢？首先要懂得礼貌，主动与老员工打招呼，会给你带来职场好人缘；其次做人要谦虚，不要张扬，尽量随和；最后努力踏实的工作，让别人看到你的努力与付出。只要你能够做到这些，相信你肯定在职场中如鱼得水。
员工心理压力过大，工作负荷过重和工作要求过高，工作中人际关系处理不当，家庭与情感出现纠葛，自我内在认可度不高，都会给员工心理造成很大的心理压力。
- 健康管理：保持良好的生活习惯，包括充足的睡眠、均衡的饮食和适度的运动，以提高心理和身体的抵抗力。- 应对技巧：学习和实践应对压力和焦虑的技巧，如深呼吸、放松训练、积极思考等。
如何在职场高情商回复客户的刁难?
不要企图马上说服客户 遇到保守型客户时，销售人员不要企图马上说服他。因为你越想马上说服他，他就越保守固执。如果销售人员竭尽全力将客户的理由都反驳了，那就更糟，客户很可能因为顽固到极点而发作，令双方都很难堪。
这种情况下，我们应该尽量保持礼貌和冷静。回答客人时，你可以微笑着说：“非常抱歉，可能是我的表现让您产生了误会。我只是想帮助领导分担一些工作压力，而不是挑战您的地位和身份。
如果别人不停地问你一些你不想回答的问题，你可以说：“尽管问吧，我正好练习躲避和拒绝。”当别人故意把你的名字或其他事情搞错时，你可以说：“我知道我的名字很难记，所以你可以叫我‘大佬’。
遇到最刁难的客户时，可以从以下方面着手应对：摸清客户的行事风格，避免话不投机三句多的尴尬局面。这类难缠客户最讨厌别人的顶撞，讨厌别人为自己出谋划策，为自己拿主意。
关于职场技巧的问题,老板问我要多少工资,我该怎么回答?
1、工作，一求发展，二求财。给你再多的褒奖也不可抹杀物质上的充分肯定。
2、明确你的薪资要求：明确你的薪资要求，并以简洁明了的语言回答老板的问题。例如：考虑到我的工作经验和技能，以及相关职位的市场薪资水平，我期望的薪资是XXXX元/月。
3、就等于把他抛给你的问题还给他，如果他不等于这个话题已经是结束了。如果他回答了，你就敷衍的回答和你差不多就可以了。
职场回话技巧
当你被人套话怎么办？掌握3个高情商回话技巧 踢皮球法 在职场，同事套你的话： 哎，我说你有[_a***_]发现咱们老板好像对小李很不满呀，最近总是批评他？这其实就是在对你套话了。
职场回话技巧：不要说“但是”，而要说“而且”。试想你很赞成一位同事的想法，你可能会说：“这个想法很好，但是你必须。”本来说话字字千金伶牙俐齿的你，这样子一说，这种认可就大打折扣了。
回复朋友或者陌生人：不用客气。回复领导长辈：这是我分内之事，或者应该的。回复晚辈：长大了，懂事了，让我感到欣慰。常用礼貌用语 您好！请！对不起。
【4】自己决定不了的事情：这个不是我能做主的，而且我也不会。您的想法我个人很认同，但是还是要请示一下领导，再给您回复。【5】干本职工作时，领导说谢谢：“应该的，如有不足之处，望请领导指导指导”。
职场回话技巧如下：不要随便吐槽别人 职场成功的第一秘诀，就是不要随便吐槽别人。否则很容易被当事人听到，然后就跟对方结下梁子了。哪怕对方是有不妥之处，但是只要无伤大雅，其实都没关系。
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