大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场需要搞人际关系吗女生的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场需要搞人际关系吗女生的解答，让我们一起看看吧。
工作中是应该先处理好人际关系还是应该做好本职工作？
我认为这不是一道选择题。
处理好人际关系与做好本职工作就如同车子的两只轮子，缺一不可。对于职场中拼搏的人来讲，无论哪一只轮子缺失，都会影响一个人的健康成长和晋升。
一、处理好人际关系是职场人立足之本。
1、人不可能独自存在于社会。职场的本质，其实也是一张关系网，这张网的构成，就是人与人（点与点）连接而成。一旦你这个点变成一个孤立的点，不能与其他的点产生良好的联动，那么你就将被这张网中所有的点所孤立。
2、工作不可能独自完成，需要团队的协作。如果搞不好人际关系，甚至出现很深的矛盾，你的工作就如电路中遇到电阻一样，无法很好的运行。
3、反之，搞好人际关系，***都愿意帮你、协助你，为你加油、为你出主意，你的工作就会很顺利，能做到事半功倍。
一个人能受到他人的尊重和崇拜，往往不是因为他的职位有多高、权力有多大。但是如果一个人受到同事喜欢，并且***都尊重他，那么他就可能因为大家的推举而升职。在任何体系里，人情都是重要的基础，而处理好人际关系，就是职场人的立足之本。
二、做好本职工作是职场人立足的先决条件。
1、工作的目的就是解决问题，如果没有问题，你也就没有存在的价值。
在职场里，没有工作能力，那么一切都无从谈起，老板请你来就是来解决问题的，除非你是老板的亲戚。成年人的规则就是这么简单，你出卖自己的专业能力和时间，老板来为你的能力和时间买单，彼此之间达成雇佣关系。
到一个新的工作岗位，搞好人际关系固然非常重要，但最最重要的是先做好自己的本职工作。因为你的工作状态关系到公司利益、部门利益，周边同事的利益。你的人际关系再好、嘴再甜、笑容再灿烂，但你完成任务一塌糊涂，小则害得同事们要出手帮你解脱困境，大到影响部门业绩，影响大家的奖金，那你的人际关系也就彻底崩塌了！[可爱]
做好工作与处理好人际关系都重要，但做好本职更重要！一个人没本事，能力，既便搞好了入际关系有什么用？当然对少数钻营者很有用。不过在经济市场化的今天，企业的马屁者少多了，因为，靠技术、能力吃饭己深入人心！
都说职场如“战场”，只存在利益关系，不应该参杂个人情感，你怎么看？为什么？
职场里面只存在利益关系，不掺杂个人情感的事儿我并不认同，你一个人在外地工作的时候，有点头疼发热，谁来照顾你，大部分不都是你的同事吗。但是职场如战场这点，还是有一定道理的，俗话说人往高处走，水往低处流，大家出来工作，不都是为了升职加薪吗，但是升职加薪的道路是独木桥，你想安稳走过去，就必定要把那些也想过去的挤下去。
职场，越往高层走，就越没有人情味，你要太善良太顾及感情，你必然是不会走太远的！但我还是认为，人在任何时候都都要讲感情，只不过需要对值得的人讲感情！
越往高层走，就越不能顾及感情。为什么？因为职场的大多数人是不太顾及感情的。当你们没有利益冲突的时候，表面上都会是一副和谐团结的迹象，当你们利益互相交织影响的时候，关系就会变得异常的微妙，因为职场人当初就是因为各种利益聚集在一起的，更何况你不仅仅与同事有利益之争，你与你的下属，你与你的领导都会产生利益的瓜葛，你必须在任何时候都***设对方会从自己利益最大化的角度去考虑问题，以此才能避免考虑问题理想化、简单化，以致于做出错误的判断和决策。
所以，职场就是“战场”，利益关系是核心所在，每个人都会本能地为自己考虑，个人所谓的感情也许有的时候只是为了达到更深层次利益的目的而为之，一定要时刻关注利益所在，把握住这核心关键所在。
越往长远走，就越不能不讲感情。但人又不能不讲感情，为什么？因为身在职场，一个人单打独斗终究是不现实的，也不会成就太大的气候。人在职场，不能没有朋友的帮忙，没有朋友的支持，没有朋友提供关键的信息，很多时候会吃大亏的，但绝不意味着你与每一个交际的职场人都要[_a***_]朋友。
反而，职场处朋友要少而高效，一是要人品过硬，你帮他，他也会反过来帮你，相互帮助；二是有与你相当的本事或能力，能够帮助你；三是你们具有较为相近的“三观”，人生的价值取向较为一致。只有具备这三点，你们才适合成为职场的朋友，放大来说，任何时候交朋友，都要慎重，宁缺毋滥，不要被表面上的虚荣迷乱了双眼。
到此，以上就是小编对于职场需要搞人际关系吗女生的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场需要搞人际关系吗女生的2点解答对大家有用。
