大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老梁谈职场技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍老梁谈职场技巧的解答，让我们一起看看吧。
辞职为什么很犹豫？
我认为因为辞职了就没有收入来源，不辞职是稳定的工作，生活，工作内容虽然枯燥无味，但是自己年龄也大了，每个行业都有新鲜血液注入，也怕自己能力没有行业新人强，所以就一直将就着这份枯燥的工作。
想辞职又犹豫，因为害怕辞了之后找不到比现在更好的工作！
钱少事多离家远不怕，
最怕的是各方面好像都还行，但仔细想想又完全不行的工作。
这种感觉就像温水煮青蛙，你知道不能再这么待下去了，人会废掉的，但又觉得再熬一阵吧，再多领一个月工资吧…
每日每日如此反复、煎熬，徘徊在辞与不辞之间，无尽的自我消耗。
而你之所以丧失辞职的底气，正是因为这份工作将你消耗得没有时间精力提升职业技能。
在这里待得越久，落后于行业整体水平就越多，落后的越多，就越不敢出去竞争。
无解的题。
因为你所在单位并非一无是处。也许你的领导不太欣赏你，但收入还可以；也许你的收入不高，但外界眼里，你的单位属于高大上的那种，让人羡慕；也许你受了委屈被降职降薪，但同事关系搞得好，大家对你恋恋不舍；也许你的ta嫌你整天加班加点，忙的没空照顾家庭，但你已经习惯了这种“两点一线”生活。也许你两地分居，但那不是公司的错，谁让你网恋了一个外地情侣，爱的死去活来，爱“情”和公司“情”一样也割舍不下。辞职没有几个人不犹豫，即使各种不舍全放下，还是有对重新开始的恐惧，路在何方？是康庄大道还是布满荆棘的蜿蜒小路，都不确定。还有很多辞职后越来越不如意的后悔人士言传身教，各种正反信息纷至沓来。林林总总都给你辞职前下决心带来阴影，辞职不犹豫那才怪。所以，一个人如果所在的单位及工作环境没多大问题，尽量不要选择辞职，有些困难是暂时的并非跟你一辈子，学着利用环境改变环境才是职场真谛。当然，如果你有鸿鹄志向且能力足够，所在职场无论如何也满足不了你的时候，辞职另谋高就，也许是你突破发展瓶颈的唯一选择。有很多辞职后发展起来的案例，所以能不能“破冰”关键看自己。
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辞职的时候犹豫不决，因为你不够强大！
对现在的状况不满意，但又舍不得跳出舒适区
现实中大家都会有辞职的念头，可能某件事情触动自己内心，把以往积压在心里的不满情绪激发出来，产生老子不伺候了的想法。
等静下心来一想，又会觉得好像其他方面还算不错，不爽的点就一两个，大部分条件还可以接受，那就再继续干吧。
自己发现能力不足，出去没有合适的工作
有了离开的想法，有些人就开始留意外面的招聘情况，转了一圈了解下来发现没有适合自己的工作，招聘岗位的工作要求自己可能技能不达标，可能经验欠缺，可能年龄学历不满足，总之想去的岗位都不符合条件。
寻找机会的时候突然发现自己这也不会，那也不会，自然就偃旗息鼓，还是老老实实原地呆着吧。
在平时的工作中缺乏进取心，做一天和尚撞一天钟，没有利用时间来充实提高自己的能力，就算对某方面不满足也就发发牢骚，没有主动求变的精神和行动，一味的抱怨，问题还是摆在那里，并不能改变结果。
对现状不满意，就要去提高自己，有计划的学习新的知识和技能，有针对性的补强你的短板，让自身条件能够满足你想去从事的工作。
浑浑噩噩的过每一天，就算有机会摆在眼前，你也抓不住。最近中科院集体辞职的事情就说明你有足够的能力，别人认可你的价值，根本不愁没有好的机会，连别人眼里感觉很香的编制都毅然放弃。
如果你的水平和价值能够让自己掌握主动权和选择权，就不会瞻前顾后，因为你辞职的时候已经有了更高的平台等你入职，你的人生阶梯始终是向上的。
辞职犹豫很正常，因为再来有太多的变故，每个人都向往更好的工作，可是向往毕竟是向往。
◎日久生情
在一个地方待久了再离去，或多或少都会有些不舍，因为那里有你忙碌的身影，也曾有你的期待，那些你们一起相处的岁月，即便是不说话的办公桌也布满你的手印。突然离去，心中难免失落。
◎不可知的未来
下一份工作在哪里？心中没谱；下一份工作真的会比现在好吗？也无从知晓。辞职意味着断了收入来源，接下来没有工作的日子应该怎么过？所有的问题都[_a***_]纠缠着自己。
◎迷茫
所有的雄心勃勃都会在生活消灭殆尽，担心离职后四处碰壁，却无人理解，所有之前的***，会因为生活的不顺而打乱，从而使自己不知所错，患得患失。
◎他人劝说
每一次辞职，身边的家人朋友都会规劝别千易辞职，尤其是裸辞，再大家众说纷纭的理由你会怀疑自己的认知是否真的出错了吗？
在我看来，如果你还年轻，现在的工作也不如意，你想出去闯一闯，那就去吧，如果能动的时候不劳动，那么老了即便你想动也只能一动不动。尊从本心，很多事，真的不是自己没有能力做得到，而是定势思维坚固了你，阻碍了你。
辞职的一般都是专业不对口，工资低，人员关系不好，或古领导有某种原因，辞职很犹豫也许这山望见那山高，心高志不高，底气不足，我劝你稳定心情，用业余时间了解市场，实际上那条蛇都咬人，学好技术处处都是家！
对即将踏入社会的人说“任何情况下，只能靠你自己”，合适吗？
不合适，也不对。为什么说不合适？请问题主有没有了解过这个18岁小朋友的想法或者能力，例如：他想做什么？他能做什么？有哪些是他已经有了的能力？哪些是他努力一下就可以学习到的能力？哪些又是他不管怎么努力也做不到的事？作为一个受到社会毒打十几年的老油条的我，回过头来看看之前走的路，其实很希望当初有人可以鼓励我去尝试，而不是急着用自己的标准、自己的角度来建议我、评价我。为什么说不对？有一个故事不知道题主有没有听过：一个父亲要求五六岁小男孩尽全力地去把院子里的石头搬到屋檐下，那个石头有那个小男孩的膝盖那么高，大约三十几斤。小男孩用手推不走、用铁棍撬不起，弄了一个小时，满头大汗也没有把石头搬进来。最后实在太累了，哭着去找父亲，说石头太重，自己尽力了也没有把它搬回来。父亲却说：“不，你没有尽力，你没有让我帮你把石头搬进来。”。不知道题主说的“只能靠你自己”有没有这样的含义在里面，如果有，那你是他的好朋友；如果没有，那建议题主不要说这样的话。这对一个将踏入社会的人来说，太沉重了。
到此，以上就是小编对于老梁谈职场技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于老梁谈职场技巧的2点解答对大家有用。
