大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展没有太大提升机会的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职业发展没有太大提升机会的解答，让我们一起看看吧。
工作乏味且没有升职空间，还要继续下去吗？
虽然他多次向领导表达过希望自己承担更重要工作，希望升值加薪的想法，但都没有下文。
当问及小王在公司升职加薪的可能性有多大时，小王说，根据公司的情况，近3年都没有升职加薪的可能。
谈到未来的规划，小王说，他准备给自己3年时间再去努力，如果3年后公司依然不能给自己升职加薪，再考虑找工作。
一个月七八千工资，月休两天，天天做同样事，没升职空间，还要继续下去嘛？
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1、你好像失去了自己未来的发展目标。
也就是我到底要什么、我的个人愿景是什么、未来五年、十年我想要过什么样的生活、给家人带来些什么等等，这些目标或者是想法需要去明确、具体化。
在职场，大家几乎天天都是做一样的事情，日复一日，好像没有谁每天做的都不一样吧。
这个薪酬在职场，比上确实不足，比下却是有余的。当然我不知道楼主在什么地方工作，在三四线城市，这个薪酬差不多是经理级的薪酬了，在一线城市比如广州，也是工程师或者主管的薪酬了。就是休息时间少一点。
至于升职空间，这个话题说开就大了，我经常听人说，我的职位没有发展空间，你看上面的领导一个比一个年轻，那我还努力什么？再努力人家在上面我也上不去，按他们的理论，我们都不用努力了，都原地踏步就好了，反正机会也不会轮到我们身上，这其实就是很典型的消极心态，看什么都是消极的，别人的好事永远跟自己没有关系，你说你觉得没机会，那你就在你的位置上稳着干呐，他也不，整天哼哼唧唧，这个不行那个不行，等下嫌工资低了，等下嫌加班多了，等下嫌每天做一样的了，反正就是，升职没我份，干啥啥不爽。
我们都是从职场小白走过来的，每个人在成长升职的时候，那个不是面对激烈的竞争？那个不是过五关斩六将才上去的，不要埋怨别人不给你机会，要多从自己身上找问题。
谢谢
我认为可以继续下去。
你工资7000至8000很多人是达不到你这样的工资的，就比如我把，一个月没有***期工资也就6000元。我的工作是船舶驾驶，俗话说就是个开船的。常年在外不回家。我就很羡慕你的工作。如果我不工作，家庭就很难再运转。
要不要继续下去，得看你目前的经济情况。和家庭条件。不能一概而论。
如果你家境优越也可以尝试一下新的工作岗位，如果你家庭一般，甚至一家人都靠你的工资生活，我劝你还是打住辞职的想法。
我是船长80后
谢谢关注
这样问，肯定有想法！你确定自己接下来做什么了吗？创业？还是找好下家了？
是不是毒鸡汤喝多了，看到别人，动不动就月入过万？互联网放大了精英阶层的话语权。
不然工资条连自己都看不下去，晒出来不嫌丢脸吗？
还有更多的，是喜欢在网上吹牛，夸大收入的人。
毕竟吹牛不上税，网上谁也不认识谁，不吹白不吹，月入10万，年入百万的轻轻松松。
这种人一般在现实中过得不太好，上网找虚荣心，存在感来了。
不是说月入过万，10万，年入百万没有，这只不过是很小的一部份人。
大多数人往往都是眼高手低，看不清自己却又心比天高。总以为工作上的不顺是外在条件不利，而实际上大部份都是理想和现实的落差，或者是能力撑不起野心。
我觉得自己的[_a***_]就是一直在试错，工作不顺就想换，能力配不上野心，到最后一无事处。
到此，以上就是小编对于职业发展没有太大提升机会的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展没有太大提升机会的1点解答对大家有用。
