大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人缘越好的技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场人缘越好的技巧的解答，让我们一起看看吧。
在职场上，如何才能拥有好人缘？
我经常会在后台收到读者的留言，不少人很困惑：“感觉自己挺优秀的，为什么大家都不太愿意搭理我呢？”“有些人各方面条件都比我差，为什么她却总是比我更受人欢迎？”
类似的问题，我以前也经历过，直到看了卡耐基的《人性的弱点》，才发现，要想获得好人缘其实是有法可循的。
想要拥有好人缘，被人赏识、尊重，让人愿意在你困难的时候帮助你，取决于自身各个方面的因素。
类似于尊重他人、保持微笑、好好说话、学会倾听这些大家都知道的东西，我就不再多费笔墨老生常谈了，今天想跟大家分享几个我们平时可能会忽略的点。
如今的社会是一个协同作战的社会，以往那种单打独斗的故事似乎已经走进了历史，因此是否具有合作意识，成为了一个人能否成就事业的一项基本能力。
那么对于职场中的我们，应该怎样做才能够获得好人缘，让自己在职场当中如鱼得水呢？分享三个方法给大家，相信能够给大家一些启发。
人与人能否长期交往，一个主要的因素便是心情的好坏。和你在一起能够给对方带来快乐，那么你便是一个受欢迎的人。反之，如果每次别人和你交流，你都给人家一张冷面孔，那么你注定不会融入到别人的圈子中。
2、过硬的人品
人品的好坏决定了你能否和对方相处的久远。举一个非常简单的例子，职场当中有的人能说会道，领导把他当成是左膀右臂。但是下面的人却一直没有把他放在心上，常常是上有政策下有对策，为什么会产生这样的原因呢？就是因为这个***品不过关，太过于趋炎附势。对于领导极尽讨好之能，对下属却永远想尽办法各种打压，防止有人上位威胁到自己的地位。
3、乐于助人的心
人与人的相处，雪中送炭永远要远比锦上添花要好，职场当中依然如此。所以在职场当中遇到他人有困难需要帮助的时候，一定要尽可能地为对方提供支援。培养关系是一个需要长期投资的过程，时刻把他人放在心上，他人自然也不会把你忘记。所谓的好人缘本质上来说，就是你帮助的人够多，因此而接下来的好朋友、好人脉。
职场中的好人缘也就是我们所说的人际关系，那一个人的人际关系的好坏取决于你的人缘的好坏，不管是在职场还是生活中，都将会直接受到影响。那我们在职场上如何才能拥有好人缘呢，下面是我的几点意见，大家可以参考一下。
1.自身的形象很重要。我们要塑造良好的公众形象，保持自身的整洁大方，打扮得体，给人一种舒服容易靠近的状态。
2.与他人之间的沟通。想拥有好人缘，我们必须要学会怎么样去和别人沟通，学会与不同性格的人打交道。不同性格的人要***用不同的说话方式，并且要注意说话的场合。
3.尊重他人。不管[_a***_]高低、年龄大小，还是学历好坏，我们都要平等待人，尊重别人，你尊重别人的同时自然也会获得别人的尊重，才会有好人缘。
4.学会聆听。只有聆听了别人，别人才会愿意听你讲的话。此外好口才并不等于善于聆听，我们需要听明白对方说的话，不要急于表态或发表言论。
5.学会换位思考。我们需要从别人的角度去考虑，设身处地的为别人着想，我相信每个人都一样，别人怎么对待你，你也会以相同的方式去对待别人。多一些思考，少一些误会，才会有好人缘。
6.要乐于助人。主动帮助你的同事或者领导，别人也会主动来帮助你，甚至会帮助的更多，这样才会有好人缘。
7.要学会宽容包纳他人。不要过分的要求完美，总有犯错的时候，包容他人的无心过失，才能获得别人的感激。
8.要诚实守信。从身边的小事做起，不要失信别人，答应别人的要尽量去完成，实在无法完成要向对方解释，不要遗留误会。
我认为这八点在职场上是必不可少的，你们觉的呢。
会混：讨好别人的能力强，谁上台，都能够与领导的团队相处得来。天生的会顺风扬帆！我们看这些人为“信号灯”，他能与谁好，谁就是领导的人。
识做：能为别人考虑，真心为下一工序服务。有时，关二哥义气就是人缘之本。粤语“识做”，有点懂时势的味道！关键时刻，关键事情，能恰好地做。
声望：名声就是职场标签。可以吃得开。合作过的人都说你好，个别人当然不敢违众，本着服从心态与你交往。这种心理优势也是人缘的有利条件。
公私分明：自私是职场毒药。“杀死”人缘。比如，看不起没本事的，嫉妒有本事的。对领导阳奉阴违，对同事刻薄寡情！所以，能公正对待别人，才能贏得更多支持。
情理兼容：缘份是情也是爱，能理智教育别人是出于爱心，会受认同，当面说不背后说，因诚得缘，种因得果！
第一，人际关系的本质来说，建立在平等互惠互利的基础之上，人际关系要想搞得好，你必须有被看重的价值。所以在职场中，你必须能干。在本职工作中能独立完成自己的本职任务，至少你不能给他人惹麻烦。严格意义来说，你有与他人交换***机会的能力，这时候他人就愿意与你交朋友了。
第二，你得有眼力见儿。比如同事张三失恋了，一脸的不开心失落，你就不能忽视不见，在他面前大谈特谈恋爱的美好，在他面前炫耀自己的牛掰，或者指责他的缺点。那纯粹找抽。你可以默默地安慰他几句，倾听他的苦恼，或者对他说，兄弟，我也经历过，你这么优秀，一定可以找到更好的！
第三，你得有趣。不一定要很有幽默感，但是别人在跟你聊事情的时候，你能够跟他有的聊。让别人觉得跟你聊天很有收获。让别人觉得很不一样。久而久之，许多人就愿意与你聊天交往了。
第四，你得大方、乐于助人。朋友是什么，就是用来互相麻烦的。如果今天别人有事你不帮别人，明天你有事，别人也可以装作没看见。所以，一个人乐于帮助他人，就会让他人有信任感，愿意与他长期合作交往。而一个斤斤计较的人，一个精于算计的人，迟早被他人所厌弃。
本质上大家都愿意与让自己安全、信得过、开心的又能干的人交朋友，这样彼此之间都受益匪浅。而很多人的失败，究根结底就在于择友不淑。
职场社交场合下，如何给别人留下良好的印象？
在人与人交往中，第一印象很重要，我们很容易因为他人的一言一行就形成对他人的一个简单印象，仅管这种印象最终往往被证明并不靠谱。然而，人们还是习惯于凭借第一印象去评判一个人，虽然对于被评判者来说或许并不公平，但也许这就是人性的弱点。
但这也说明了初次见面给他人留下好印象的重要性，那么有没有什么办法可以帮助我们在职场社交场合下，给他人留下一个良好的印象的办法呢？
1. 微笑。面带微笑能给人一种你性格非常好的印象。第一印象往往在见面的一瞬间就奠定下来了，而微笑是展示我们良好性格最简单的方法。
2. 开放的肢体语言。与人聊天时切忌做出一些不合时宜的举动，比如说握拳、抱肩等等，这样的肢体语言会向对方传递出你不愿意沟通的坏印象。
3. 不要问太多问题。问太多问题会给人一种压力，让人觉得你这是在审问，如此原本平等的关系就变得不平等了，会让人不太舒服。
4. 不要打断对方。这是基本的礼貌。举个例子。当你在说话的时候，突然有个人打断了你，之后你想要再继续前面的话题，很可能已经忘记了前面说的是什么了。所以，你肯定不希望在你说话的时候被人打断，己所不欲，勿施于人。
5. 不要对对方的任何内容进行评论、质疑、审判。对方说的内容你未必完全了解和理解，所以最好不要去随意评论和反驳也是基本的礼貌。
少谈论八卦，多打招呼，多做事，勤快点是没错的，尤其是刚入职场的新人，最重要的还是不断学习强化自己的专业技能,做人做事大方有礼，业务能力强自然会给人留下好印象，也会得到上司的器重。
感谢邀请
人们都很重视第一印象的作用，尤其是在职场中，如果给对方留下好印象，那么对你的事业会很有帮助。一般来说，想提高自己的魅力，可以从哪些方面进行努力呢？下面整理了几点建议，希望可以帮助你！
1.展示个人能力
首先，你可以适当显示自己的意志力，表明自己能够抵抗各种诱惑和利益。
如果一个人表现出抽烟酗酒、暴饮暴食、懒惰迟到、高度情绪化等等，就会被认为缺乏自制力，信任度会受损。
2.外在形象的吸引力
良好的形象是增进他人喜爱的筹码。有人认为外表不重要，那其实是自欺欺人。心理学研究证实，外貌的确是重要的，美貌确实是一种财富。但如果你不是帅哥美女，也不要灰心。利用外在的修饰和得体的举止，可以弥补外貌的不足，使你看起来有素质。第一印象的形成主要来自于衣着、姿态、面部表情等外部特征。穿戴得体，举止优雅，态度谦和稳重，言语礼貌等，可以显着提升个人外在形象的吸引力，以获得他人的喜爱。
到此，以上就是小编对于职场人缘越好的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人缘越好的技巧的2点解答对大家有用。
